桂林?jǐn)?shù)據(jù)管理招聘（有加班補(bǔ)貼）

按職能類別按關(guān)鍵詞

共找到 4條桂林數(shù)據(jù)管理招聘（有加班補(bǔ)貼）職位。好工作，上桂聘

按城市：

南寧(29) 柳州(12) 桂林(12) 崇左(6) 梧州(5) 玉林(3) 北海(2) 防城港(2) 欽州(2) 貴港(2) 賀州(1)

按地區(qū)：

不限(12) 疊彩區(qū)(4) 七星區(qū)(3) 臨桂區(qū)(2) 象山區(qū)(1) 靈川縣(1) 恭城縣(1)

按商圈：

不限(8) 信息產(chǎn)業(yè)園(2) 秧塘工業(yè)園區(qū)(2) 恒大廣場(2) 八里街(1) 寧鐵桂林東萬禾冷鏈物流園(1)

按福利：

不限(34) 五險(5) 崗位晉升(5) 周末雙休(4) 加班補(bǔ)貼(4) 年終獎(3) 公積金(2) 提供住房(2) 節(jié)日禮物(2) 培訓(xùn)提升(2) 接受畢業(yè)生(2) 期權(quán)(1) 工作餐(1) 項目提成(1)

跨境電商運(yùn)營專員

3000-10000元

桂林藍(lán)晨家居用品有限公司

桂林-疊彩區(qū) 1人 20-40歲大專以上家具家居家居用品

五險
周末雙休
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎
節(jié)日禮物
項目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

1小時內(nèi)

蔣經(jīng)理

人事經(jīng)理

1.負(fù)責(zé)亞馬遜、速賣通等跨境電商平臺的搭建、運(yùn)營、維護(hù)和日常管理，制定運(yùn)營策略和方案并組織實施；
2.負(fù)責(zé)運(yùn)營數(shù)據(jù)監(jiān)控分析、后臺數(shù)據(jù)管理、預(yù)測及資源整理規(guī)劃調(diào)整，并推進(jìn)完善系統(tǒng)；
3.負(fù)責(zé)亞馬遜、速賣通等跨境電商平臺店鋪全面運(yùn)營、管理推廣，提高品牌影響力和成交量，與平臺溝通資源等；
4.利用站外推廣數(shù)據(jù)分析產(chǎn)品走勢，提高店鋪點擊率、瀏覽量和轉(zhuǎn)化率，產(chǎn)品關(guān)鍵詞的提取及優(yōu)化調(diào)整；
5.定期匯總推廣的效果數(shù)據(jù)并提出優(yōu)化建議，同時收集市場信息給上級參考；
6.解決網(wǎng)絡(luò)營銷過程中碰到的各種問題，搜集行業(yè)及客戶信息，并及時向公司反饋相關(guān)情況;
7.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

廠長

8000-10000元

桂林品華油茶供應(yīng)鏈管理有限公司

桂林-恭城縣 1人 5年以上高中以上茶葉食品飲料

五險
加班補(bǔ)貼
年終獎

1小時內(nèi)

潘主管

人事經(jīng)理

1、根據(jù)市場情況制定生產(chǎn)計劃和市場推廣計劃，負(fù)責(zé)食品工廠的日常訂單規(guī)劃與生產(chǎn)計劃安排；
2、人員工作協(xié)調(diào)，制定生產(chǎn)人員招收計劃并參與招聘工作，對生產(chǎn)一線員工進(jìn)行有效培訓(xùn)和管理；
3、負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)方面制度的制訂、修改和完善并與相關(guān)部門制定績效目標(biāo)考核；
4、制定并落實食品生產(chǎn)管理體系；
5、具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力和控制力，對生產(chǎn)一線的員工進(jìn)行培訓(xùn)和管理、善于建設(shè)團(tuán)隊；
6、熟悉生產(chǎn)設(shè)備并負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備日常監(jiān)管，保證生產(chǎn)；
7、負(fù)責(zé)生產(chǎn)中心成本控制，統(tǒng)計分析車間的成本消耗，制定并落實成本控制措施；
8、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷；
2、有5年以上車間生產(chǎn)管理經(jīng)驗，有食品行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、能夠統(tǒng)籌工廠的全盤運(yùn)作，具備對外、對內(nèi)的溝通與協(xié)調(diào)能力；
4、具有成本管理、品質(zhì)管理、數(shù)據(jù)管理的意識；
5、具有一定的挑戰(zhàn)性，能抗壓。

跨境電商數(shù)據(jù)分析崗位

4000-6000元

上海零與壹軟件有限公司

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人本科以上軟件民營環(huán)境優(yōu)美

五險
公積金
周末雙休
期權(quán)
加班補(bǔ)貼

2024-10-21

李小姐

崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)日常數(shù)據(jù)分析及監(jiān)控，針對異常情況進(jìn)行跟蹤反饋和深入分析；
2、能快速熟悉業(yè)務(wù)并進(jìn)行良好的跨部門溝通，并根據(jù)實際業(yè)務(wù)，獨立完成較深入的專項數(shù)據(jù)分析，形成數(shù)據(jù)分析報告，輸出各類數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)/模板/報表/工具等；
3、通過對公司業(yè)務(wù)的了解，將數(shù)據(jù)能力與業(yè)務(wù)場景需求做深度結(jié)合，協(xié)助建立分析體系，并據(jù)此提出相應(yīng)的業(yè)務(wù)、流程優(yōu)化方向和建議；
4、負(fù)責(zé)跨境電商規(guī)則引擎數(shù)據(jù)挖掘，分析優(yōu)化規(guī)則。
崗位要求:
1、統(tǒng)計學(xué)、數(shù)學(xué)、計算機(jī)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，有數(shù)據(jù)管理與應(yīng)用相關(guān)實習(xí)經(jīng)歷優(yōu)先；
2、有良好的數(shù)據(jù)敏感度、邏輯思維和分析能力，善于從數(shù)據(jù)中提煉總結(jié)問題并輸出建議；
3、對數(shù)字敏感，熟練運(yùn)用常見的數(shù)據(jù)分析框架和方法，具備良好的邏輯分析能力；
4、有跨境電商的相關(guān)數(shù)據(jù)分析、運(yùn)營背景者優(yōu)先。