桂林水電工招聘（有工作餐）
共找到
16條
桂林 水電工 招聘
（有工作餐）職位。好工作，上桂聘
按城市：
按地區(qū)：
按商圈：
按行業(yè)：
-
物業(yè)水電維修工
3500-4000元
- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
1小時內(nèi)
凌小姐3年以上同崗位或相關(guān)工作經(jīng)驗；具有上崗證或相關(guān)從業(yè)資格證書。 -
水電工程師
4000-5000元
1小時內(nèi)
黃小姐文員1、給排水、暖通、消防相關(guān)專業(yè),五年以上工作經(jīng)驗;
2、熟練使用CAD軟件各辦公軟件;
3、熟悉水系統(tǒng)、氣體系統(tǒng)相關(guān)規(guī)范,掌握給排水相關(guān)專業(yè)知識; -
水電工
4000-5000元
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1小時前
徐女士人事1、能服從工作安排
2、有基礎(chǔ)水電能力，有電工證
3、工作認真負責，有良好的服務(wù)及工作態(tài)度 -
汽車電工
6000-12000元
10小時前
蔣金經(jīng)理1：能看懂電路圖，有一定的貨車維修線路的基礎(chǔ)；具備綜合維修能力。 2：能夠?qū)ζ囘M行拆卸安裝，分析整個維修保養(yǎng)過程，合理的安排整個操作過程； 3：能夠獨立對重卡貨車變速箱及底盤的維修，能夠夜間外出維修 ，要求有C1駕駛證。 4: 吃苦耐勞，踏實肯干，服從領(lǐng)導(dǎo)安排; -
電工（湯加）
14000元
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
2024-10-19
陳經(jīng)理招聘顧問派往國家： 湯加 崗位要求：有電工證，懂室內(nèi)外照明，照明支架，能看懂圖紙。52歲以內(nèi)，人品好、技能好，身體健康，無犯罪、無限高，必須有出國工作經(jīng)驗，護照有效期2年以上。 面試方式：簡歷表選人（專用版本），電話/視頻面試（ 合同周期：一年一簽 簽證辦理周期：1.5個月左右 福利待遇：包吃包住，發(fā)放勞保用品，生活保障由公司統(tǒng)一安排。 說明： 1.本崗位需服務(wù)費，出國費用公司負責含出國所有簽證費、機票、保險等。 2.護照費、體檢費、國內(nèi)交通費根據(jù)實際發(fā)生自行承擔。 備注：本崗位為國內(nèi)企業(yè)，求職者與國內(nèi)用人單位簽訂勞動合同，正規(guī)工作簽證出境，工資由用人單位直接發(fā)員工，項目更穩(wěn)妥工作更... -
機修電工
5000-8000元
2024-10-18
吳女士人力資源崗位職責： 1、負責印刷設(shè)備的保養(yǎng)及維修； 2、新建生產(chǎn)線協(xié)助設(shè)施的安裝； 3、安裝機械構(gòu)件、管路和設(shè)備改造； 4、按照部門領(lǐng)導(dǎo)安排工作任務(wù)及時完成； 5、配合新設(shè)備的安裝和調(diào)試工作，并做好設(shè)備運行和維修的記錄。 相關(guān)要求： 1、品行端正，誠信廉潔；勤奮敬業(yè)，良好的團結(jié)合作； 2、中技以上學歷，3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，有相關(guān)證書； 3、能吃苦耐勞，協(xié)調(diào)配合及服務(wù)意識強。 4、能配合生產(chǎn)時間工作。 45歲以下，6天工作制 -
電工（疊彩區(qū)）
3100-3500元·13薪
- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-10-17
李女士人力資源（一））基本職責 1.貫徹執(zhí)行公司的質(zhì)量方針和質(zhì)量目標，全面負責小區(qū)共用部位與公共設(shè)施、設(shè)備的維修養(yǎng)護工作。 2.所管理的物業(yè)本體及設(shè)施設(shè)備完好率達標，確保維修及時率達標。 3.熟悉小區(qū)環(huán)境及公共設(shè)施設(shè)備的使用情況，參與新建樓盤的承接查驗工作，跟進解決工程建設(shè)中的工程遺留問題。 4.按年度維保計劃，定期或不定期對小區(qū)內(nèi)設(shè)施設(shè)備養(yǎng)護工作，做好記錄，保證各項記錄的完整性。 5.及時處理報修問題，及時消除各項安全隱患。 6.執(zhí)行政府、行業(yè)安全法規(guī)，加強安全管理和安全教育，建立各級安全制度、杜絕發(fā)生安全事故。 7.對業(yè)主專有部份的設(shè)施、設(shè)備提供有償維修服務(wù)。 （二）任職要求 1、中專... -
水電工
6000-8000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2024-10-17
遲老師總經(jīng)理?全部要求會粵語。優(yōu)秀者放寬條件。 ?文員要求會電腦，略懂英文。 ?52歲以下，男女不限。 【待遇】 1、工資14820/休四天，工作在崗12小時(包括吃飯休息時間)，全年12天國假，滿一年另外7天帶薪假，滿7年可落戶香港。 2、包吃，解決住宿(扣除10%) 3、正規(guī)勞工簽證，兩年。 兩年內(nèi)持香港臨時身份證，享受香港身份同等各項社會福利。 -
萬能工/弱電工/強電工
2700-3500元
- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-10-16
趙小姐招聘1、負責酒店客房設(shè)施設(shè)備的維護保養(yǎng)； 2、有廚房設(shè)備維修經(jīng)驗； 3、具備強弱電技能更佳。 相關(guān)要求： 1、有電腦技術(shù)基礎(chǔ)、電工證、電梯證、電器維修經(jīng)驗； 2、認可酒店管理制度，服從部門工作安排。 -
電工
5500-6500元
2024-10-16
秦女士人事主管崗位職責： 1、對公司范圍的機械設(shè)備進行維護與保養(yǎng)，定期進行檢修，負責機械設(shè)備的安裝、拆除工作；? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 2、做好水、電等設(shè)備和線路等的巡回檢查工作并進行記錄，保證公司范圍區(qū)域內(nèi)的設(shè)備完好，確保設(shè)備可以正常運轉(zhuǎn)；? ? ? ? ? ? ? ? ?? 3、為設(shè)備的配件、材料做好替換準備，并做好登記，妥善保管； 4、指導(dǎo)和幫助相關(guān)工作人員進行正確操作，對違規(guī)操作的人員及時制止；? 5、與其他相關(guān)工作人員相互合作相互配合，共同完成機械設(shè)備的維修和故障排除。 崗位要求： 1、持低壓電工證；?... -
維修員/電工
3000-3500元
- 五險
- 提供住房
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
2024-10-16
莫小姐人事主管有電工證?。。?！ 崗位職責： 1、負責日常維修、計劃檢修、保養(yǎng)； 2、負責配電線路安裝等工作； 3、及時巡查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理； 4、負責內(nèi)部所有電氣設(shè)備的維護檢修工作。 任職資格： 1、身體健康，年齡在50歲以下； 2、2年以上工作經(jīng)驗，有電工證； 3、具備較高的維修電工專業(yè)知識，鉗工知識；變、配電設(shè)施的管理能力，熟知安全規(guī)范和操作規(guī)范 4、具備較高的紀律性、責任心、執(zhí)行能力、語言表達能力、學習能力。 提供工作餐、住宿、五險、月休6天 -
專職電工（施工員）
4000-15000元
- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-10-15
王小姐行政人事1.主要做公司的系統(tǒng)集成項目施工，包括不限于：綜合布線，監(jiān)控安裝/維護，智能化施工等，施工地點在大桂林各區(qū)縣。 2.高薪酬，多勞多得，薪酬以計時或計件的方式面談。 3.工作量長年能保證。 應(yīng)聘要求： 1、年齡18-40歲。持有電工證和高空作業(yè)證，有車，有施工工具；具有系統(tǒng)集成行業(yè)相關(guān)施工工作經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。 2、享受公司的福利待遇，月休4天，買五險。 -
電工
3000-5000元
2024-10-14
莫小姐人事主管（1）負責酒店高低壓配電柜、變壓器、水泵房的正常運行管理和維修保養(yǎng)。 （2）負責酒店餐飲部、客房部、后勤辦公等所有電器設(shè)備的維修和保養(yǎng)。 （3）積極學習業(yè)務(wù)技術(shù)，熟悉掌握酒店設(shè)施設(shè)備的原理、實際操作規(guī)程與維修； （4）定期巡視燈光電器、水管、水龍頭等設(shè)備，及時維修、更換并作好記錄。 月休六天、提供員工宿舍、一日三餐、入職可購買五險 男士，須持電工證，要求酒店電工工作經(jīng)驗。 -
水電工程人員
3000-5000元
2024-10-14
陳明娟行政人事部經(jīng)理1、負責供電線路的安全巡視、檢查，按相應(yīng)的規(guī)程對高低壓設(shè)備進行安全保養(yǎng)和維修； 2、負責按照設(shè)備維護保養(yǎng)計劃的要求完成設(shè)備的保養(yǎng)和維護工作； 3、負責填寫設(shè)備保養(yǎng)、維修記錄表，規(guī)范日常保養(yǎng)及維修工作； 4、負責及時反饋常用物料、維修零件、工具等材料的品質(zhì)情況； 5、負責對設(shè)備運維修作中出現(xiàn)的故障或突發(fā)事件及時上報、處理； 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 1、年齡要求45歲以下； 2、有大型購物綜合體工程部工作經(jīng)驗，具有高或低壓電工作業(yè)證； 3、熟練掌握暖通、給排水、強弱電、裝修裝飾工程。會各種繪圖軟件AutoCAD等優(yōu)先； 4、工作嚴謹細致，責任心強，溝通能力、語言表達能力強，... -
高壓電工（幾內(nèi)亞）
16000-20000元
- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 工作餐
2024-10-12
陳經(jīng)理招聘顧問派往國家：幾內(nèi)亞 崗位要求：45歲以內(nèi)，有電工證，有高壓低壓供配電一次或二次工作經(jīng)歷。 面試方式：簡歷表選人（專用版本），電話/視頻面試 合同周期：兩年一簽 簽證辦理周期：1.5個月左右 福利待遇：每天8小時，交五險，加班有加班費，包吃包?。ǔ宰l件特別好，兩個人一個房間，空調(diào)、電視、洗衣機、健身房應(yīng)有盡有），發(fā)放勞保用品，生活保障由公司統(tǒng)一安排。 說明： 1.本崗位需服務(wù)費，出國費用公司負責含出國所有簽證費、機票、保險等。 2.護照費、體檢費、國內(nèi)交通費根據(jù)實際發(fā)生自行承擔。 備注：本崗位為國內(nèi)企業(yè)，求職者與國內(nèi)用人單位簽訂勞動合同，正規(guī)工作簽證出境，工資由用人單位直接發(fā)員... -
水電工
13000-15000元
2024-10-11
陳經(jīng)理招聘顧問派往國家：幾內(nèi)亞 崗位要求：50周歲內(nèi)，5年以上工作經(jīng)驗，水電一體化工人，能看圖紙能帶工。 面試方式：簡歷表選人（專用版本），電話/視頻面試 合同周期：18-24個月 簽證辦理周期：1.5個月左右 福利待遇：包吃包住，發(fā)放勞保用品，生活保障由公司統(tǒng)一安排。 說明： 1.本崗位需服務(wù)費，出國費用公司負責含出國所有簽證費、機票、保險等。 2.護照費、體檢費、國內(nèi)交通費根據(jù)實際發(fā)生自行承擔。 備注：本崗位為國內(nèi)企業(yè)，求職者與國內(nèi)用人單位簽訂勞動合同，正規(guī)工作簽證出境，工資由用人單位直接發(fā)員工，項目更穩(wěn)妥工作更放心，報名交資料與我司簽訂推薦服務(wù)協(xié)議。
約 16 個崗位
桂林水電工招聘（有工作餐）最新投遞
-
蔣先生投遞了 桂林鑫源票證印刷有限公司 的 機修電工 職位2024-10-24 -
莫先生投遞了 桂林匯榮物業(yè)服務(wù)有限公司 的 物業(yè)水電維修工 職位2024-10-24 -
莫先生投遞了 廣西澤海水利水電建筑有限公司 的 水電工 職位2024-10-24
-
呂先生投遞了 廣西桂康新材料有限公司 的 電工 職位2024-10-23 -
張先生投遞了 桂林市客都匯商業(yè)有限公司 的 水電工程人員 職位2024-10-23 -
唐先生2024-10-23
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊，入職快
桂林 水電工招聘工資
￥
4581
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 14K，最多人拿：3K
-
23.7%2K
-
31.6%3K
-
18.4%4K
-
7.9%5K
-
7.9%6K-8K
-
10.5%1W以上
學歷要求分析
-
不限學歷57.9%
-
初中18.4%
-
高中7.9%
-
中專5.3%
-
大專10.5%
桂林水電工招聘需要什么學歷？不限學歷占57.9%，初中占18.4%，高中占7.9%，中專占5.3%，大專占10.5%。
經(jīng)驗要求分析
-
不限經(jīng)驗47.4%
-
應(yīng)屆畢業(yè)生2.6%
-
1-3年36.8%
-
3-5年7.9%
-
5-10年5.3%
桂林水電工招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占47.4%，應(yīng)屆畢業(yè)生占2.6%，1-3年占36.8%，3-5年占7.9%，5-10年占5.3%。
相關(guān)企業(yè)
-
培育、指導(dǎo)人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務(wù);流動人才組織與人事關(guān)系轉(zhuǎn)接;流動人才檔案保管;人才信息服務(wù);人才信息庫管理;人才市場培育。 -
一般項目：汽車銷售；小微型客車租賃經(jīng)營服務(wù)；新能源汽車整車銷售；新能源汽車電附件銷售；新能源汽車換電設(shè)施銷售；電池銷售；充電樁銷售；機動車充電銷售；代駕服務(wù)；汽車拖車、求援、清障服務(wù)；停車場服務(wù)；非融資擔保服務(wù)；國內(nèi)貨物運輸代理；裝卸搬運；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；企業(yè)管理咨詢；融資咨詢服務(wù)；會議及展覽服務(wù)；運輸貨物打包服務(wù)；汽車零配件零售；汽車零配件批發(fā)；餐飲管理；廣告設(shè)計、代理；廣告發(fā)布。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：道路旅客運輸經(jīng)營；道路貨物運輸（不含危險貨物）；網(wǎng)絡(luò)預(yù)約出租汽車經(jīng)營服務(wù)。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）
-
餐飲 10-30人 -
人力資源 10人以下 -
一般項目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；廣告設(shè)計、代理；廣告制作；廣告發(fā)布（非廣播電臺、電視臺、報刊出版單位）；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；網(wǎng)絡(luò)技術(shù)服務(wù)；信息技術(shù)咨詢服務(wù)；網(wǎng)絡(luò)與信息安全軟件開發(fā)；信息系統(tǒng)集成服務(wù)；信息系統(tǒng)運行維護服務(wù)（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：職業(yè)中介活動；互聯(lián)網(wǎng)信息服務(wù)；網(wǎng)絡(luò)文化經(jīng)營（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）
-
一般項目：勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
-
人力資源 10人以下
-
人力資源/咨詢/中介 10人以下 -
一般項目：企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；裝卸搬運；普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
-
一般項目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；會議及展覽服務(wù)；商務(wù)秘書服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；咨詢策劃服務(wù)；企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；物業(yè)管理；廣告設(shè)計、代理；廣告發(fā)布；廣告制作；法律咨詢（不包括律師事務(wù)所業(yè)務(wù)）；市場調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；社會調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；商務(wù)代理代辦服務(wù)；個人商務(wù)服務(wù)；項目策劃與公關(guān)服務(wù)；采購代理服務(wù)；翻譯服務(wù)（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：職業(yè)中介活動；建筑勞務(wù)分包（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）
