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電工兼保安
2800-3400元
1小時內
蔣女士經(jīng)理工作要求：能吃苦耐勞，有不斷學習進取的精神，有團隊合作意識。
工作地點：臨桂
黃主管：1897*7311*739 -
物業(yè)水電維修工
3500-4000元
- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
1小時前
凌小姐3年以上同崗位或相關工作經(jīng)驗；具有上崗證或相關從業(yè)資格證書。 -
水電工
4000-5000元
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
1小時前
徐女士人事1、能服從工作安排
2、有基礎水電能力，有電工證
3、工作認真負責，有良好的服務及工作態(tài)度 -
燃氣管道安裝主管（有水電經(jīng)驗優(yōu)先）
5000-6000元
8小時前
吳女士經(jīng)理崗位職責: 1. 負責燃氣管道的安裝工作，確保工程質量和進度 2. 管理團隊成員，協(xié)調各方資源，保障安裝工作的順利進行 3. 監(jiān)督施工過程，確保安全規(guī)范的執(zhí)行和遵守 任職要求： 有良好的銷售溝通能力，做過水電的優(yōu)先 年齡45以下，高中學歷以上 -
汽車電工
6000-12000元
10小時前
蔣金經(jīng)理1：能看懂電路圖，有一定的貨車維修線路的基礎；具備綜合維修能力。 2：能夠對汽車進行拆卸安裝，分析整個維修保養(yǎng)過程，合理的安排整個操作過程； 3：能夠獨立對重卡貨車變速箱及底盤的維修，能夠夜間外出維修 ，要求有C1駕駛證。 4: 吃苦耐勞，踏實肯干，服從領導安排; -
電工
3000-6300元
- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2024-10-22
呂先生人力主管主要負責生產車間用電設備及線路的安裝、檢查機維護等 -
電工（湯加）
14000元
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
2024-10-19
陳經(jīng)理招聘顧問派往國家： 湯加 崗位要求：有電工證，懂室內外照明，照明支架，能看懂圖紙。52歲以內，人品好、技能好，身體健康，無犯罪、無限高，必須有出國工作經(jīng)驗，護照有效期2年以上。 面試方式：簡歷表選人（專用版本），電話/視頻面試（ 合同周期：一年一簽 簽證辦理周期：1.5個月左右 福利待遇：包吃包住，發(fā)放勞保用品，生活保障由公司統(tǒng)一安排。 說明： 1.本崗位需服務費，出國費用公司負責含出國所有簽證費、機票、保險等。 2.護照費、體檢費、國內交通費根據(jù)實際發(fā)生自行承擔。 備注：本崗位為國內企業(yè)，求職者與國內用人單位簽訂勞動合同，正規(guī)工作簽證出境，工資由用人單位直接發(fā)員工，項目更穩(wěn)妥工作更... -
電工（疊彩區(qū)）
3100-3500元·13薪
- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2024-10-17
李女士人力資源（一））基本職責 1.貫徹執(zhí)行公司的質量方針和質量目標，全面負責小區(qū)共用部位與公共設施、設備的維修養(yǎng)護工作。 2.所管理的物業(yè)本體及設施設備完好率達標，確保維修及時率達標。 3.熟悉小區(qū)環(huán)境及公共設施設備的使用情況，參與新建樓盤的承接查驗工作，跟進解決工程建設中的工程遺留問題。 4.按年度維保計劃，定期或不定期對小區(qū)內設施設備養(yǎng)護工作，做好記錄，保證各項記錄的完整性。 5.及時處理報修問題，及時消除各項安全隱患。 6.執(zhí)行政府、行業(yè)安全法規(guī)，加強安全管理和安全教育，建立各級安全制度、杜絕發(fā)生安全事故。 7.對業(yè)主專有部份的設施、設備提供有償維修服務。 （二）任職要求 1、中專... -
水電工
6000-8000元
2024-10-17
遲老師總經(jīng)理?全部要求會粵語。優(yōu)秀者放寬條件。 ?文員要求會電腦，略懂英文。 ?52歲以下，男女不限。 【待遇】 1、工資14820/休四天，工作在崗12小時(包括吃飯休息時間)，全年12天國假，滿一年另外7天帶薪假，滿7年可落戶香港。 2、包吃，解決住宿(扣除10%) 3、正規(guī)勞工簽證，兩年。 兩年內持香港臨時身份證，享受香港身份同等各項社會福利。 -
電工
3000-3500元
2024-10-17
唐經(jīng)理人事經(jīng)理1、根據(jù)工作需要選用低壓電器、電工材料，安裝、調試、保養(yǎng)電氣設備或器件 2、架設、接通送電或配電線路和電纜 3、修理電氣設備，排除故障，更換有問題的零部件 4、安裝、調試和修理室內電器的線路和照明燈具 5、維護保養(yǎng)電工工具、儀表等 -
萬能工/弱電工/強電工
2700-3500元
- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2024-10-16
趙小姐招聘1、負責酒店客房設施設備的維護保養(yǎng)； 2、有廚房設備維修經(jīng)驗； 3、具備強弱電技能更佳。 相關要求： 1、有電腦技術基礎、電工證、電梯證、電器維修經(jīng)驗； 2、認可酒店管理制度，服從部門工作安排。 -
物業(yè)電工
3300-3500元
2024-10-15
李女士行政人事1、遵守公司員工守則和各項規(guī)章制度，服從領導安排，負責小區(qū)公共區(qū)域水電的維修、維護，日常保養(yǎng)、記錄； 2、熟練地掌握小區(qū)電氣設備實際操作與維修。 3、按時按質按量地完成，并填好記錄表格。 4、嚴格執(zhí)行設備管理制度。 -
專職電工（施工員）
4000-15000元
- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2024-10-15
王小姐行政人事1.主要做公司的系統(tǒng)集成項目施工，包括不限于：綜合布線，監(jiān)控安裝/維護，智能化施工等，施工地點在大桂林各區(qū)縣。 2.高薪酬，多勞多得，薪酬以計時或計件的方式面談。 3.工作量長年能保證。 應聘要求： 1、年齡18-40歲。持有電工證和高空作業(yè)證，有車，有施工工具；具有系統(tǒng)集成行業(yè)相關施工工作經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。 2、享受公司的福利待遇，月休4天，買五險。 -
水電安裝工
3500-4000元
2024-10-15
許笑江經(jīng)理負責簡單的水電安裝工作 底薪+提成 -
物業(yè)電工
2800-3000元
2024-10-10
王女士人事專員崗位職位：有2年以上住宅小區(qū)物業(yè)工程管理經(jīng)驗，小區(qū)弱電、小區(qū)公共電力設備維護保養(yǎng)。年齡50歲以下，中專以上文化程度，要求持電工證。
約 15 個崗位
桂林水電工招聘（有崗位晉升）最新投遞
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莫先生投遞了 桂林時代物業(yè)服務有限公司 的 電工 職位2024-10-24 -
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莫先生投遞了 廣西澤海水利水電建筑有限公司 的 水電工 職位2024-10-24
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蔡先生投遞了 廣西墅與家工程有限公司 的 燃氣管道安裝主管（有水電經(jīng)驗優(yōu)先） 職位2024-10-24 -
韋先生投遞了 桂林奇峰紙業(yè)有限公司 的 電工 職位2024-10-23
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桂林 水電工招聘工資
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薪酬區(qū)間: 2K - 14K，最多人拿：3K
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7.9%5K
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7.9%6K-8K
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10.5%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷57.9%
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初中18.4%
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高中7.9%
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中專5.3%
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大專10.5%
桂林水電工招聘需要什么學歷？不限學歷占57.9%，初中占18.4%，高中占7.9%，中專占5.3%，大專占10.5%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗47.4%
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應屆畢業(yè)生2.6%
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1-3年36.8%
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3-5年7.9%
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5-10年5.3%
桂林水電工招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占47.4%，應屆畢業(yè)生占2.6%，1-3年占36.8%，3-5年占7.9%，5-10年占5.3%。
相關企業(yè)
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培育、指導人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務;流動人才組織與人事關系轉接;流動人才檔案保管;人才信息服務;人才信息庫管理;人才市場培育。 -
人力資源 10人以下 -
一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；勞務服務（不含勞務派遣）；會議及展覽服務；商務秘書服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；咨詢策劃服務；企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；物業(yè)管理；廣告設計、代理；廣告發(fā)布；廣告制作；法律咨詢（不包括律師事務所業(yè)務）；市場調查（不含涉外調查）；社會調查（不含涉外調查）；商務代理代辦服務；個人商務服務；項目策劃與公關服務；采購代理服務；翻譯服務（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：職業(yè)中介活動；建筑勞務分包（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準） -
一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；勞務服務（不含勞務派遣）；廣告設計、代理；廣告制作；廣告發(fā)布（非廣播電臺、電視臺、報刊出版單位）；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；網(wǎng)絡技術服務；信息技術咨詢服務；網(wǎng)絡與信息安全軟件開發(fā)；信息系統(tǒng)集成服務；信息系統(tǒng)運行維護服務（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：職業(yè)中介活動；互聯(lián)網(wǎng)信息服務；網(wǎng)絡文化經(jīng)營（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）
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一般項目：勞務服務（不含勞務派遣）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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人力資源 10人以下
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人力資源/咨詢/中介 10人以下 -
一般項目：企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；勞務服務（不含勞務派遣）；裝卸搬運；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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人力資源信息咨詢（憑許可證在有效期內經(jīng)營，具體項目以審批部門批準的為準）；網(wǎng)絡技術開發(fā)、技術轉讓、技術咨詢；企業(yè)形象策劃、商務信息咨詢、企業(yè)管理咨詢、會展服務（以上項目除國家有專項規(guī)定外）；設計、代理、制作、發(fā)布國內各類廣告；家庭服務（國家禁止或限制的服務除外）。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。） -
一般項目：企業(yè)管理;專業(yè)保潔、清洗、消毒服務;物業(yè)管理;大數(shù)據(jù)服務;社會調查（不含涉外調查）;安全系統(tǒng)監(jiān)控服務;會議及展覽服務;普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）;停車場服務;人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）;信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）;裝卸搬運。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
