1.負(fù)責(zé)制定并完成公司新產(chǎn)品開發(fā)計(jì)劃。
2.負(fù)責(zé)編制新產(chǎn)品相關(guān)的技術(shù)、工藝流程文件及檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)。
3.負(fù)責(zé)收集國內(nèi)外技術(shù)資料,關(guān)注產(chǎn)品動(dòng)向,為公司決策提供技術(shù)參考。
4.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品研發(fā),采取新工藝、新技術(shù)、新材料以提高產(chǎn)品質(zhì)量和產(chǎn)量。
5.熟悉與食品配料有關(guān)的法律法規(guī),以及食品添加劑的標(biāo)準(zhǔn)。
桂林食品主管招聘(有提供住房)
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桂林 食品主管 招聘
(有提供住房)職位。好工作,上桂聘
按地區(qū):
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餐廳服務(wù)員
3000-3500元2024-10-10李女士經(jīng)理1、負(fù)責(zé)接待客戶,點(diǎn)餐制作等;
2、按要求做好桌椅、店鋪衛(wèi)生,準(zhǔn)備好各種用品,確保正常營業(yè)使用;
3、善于向顧客介紹和推銷本店食品;
4、配合主管領(lǐng)班工作,服從領(lǐng)導(dǎo)指揮,團(tuán)結(jié)及善于幫助同事工作;
5、主動(dòng)、熱情、禮貌、耐心,積極參加培訓(xùn),不斷提高服務(wù)技能。
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桂林 食品/飲料研發(fā)招聘工資
¥
4584
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 8K,最多人拿:4K
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24%3K
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32%4K
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24%5K
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16%6K-8K
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4%8K-1W
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷24%
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初中8%
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中專8%
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大專24%
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本科36%
桂林食品/飲料研發(fā)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占24%,初中占8%,中專占8%,大專占24%,本科占36%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)44%
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應(yīng)屆畢業(yè)生4%
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1-3年48%
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3-5年4%
桂林食品/飲料研發(fā)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占44%,應(yīng)屆畢業(yè)生占4%,1-3年占48%,3-5年占4%。