店長(zhǎng)

4000-8000元
桂林-七星區(qū)-桂林國(guó)際會(huì)展中心 1人 1年以上 高中以上 物業(yè) 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美
1小時(shí)內(nèi)
唐經(jīng)理
人事經(jīng)理
1、負(fù)責(zé)餐飲門店整體管理,嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)食品安全和餐飲業(yè)規(guī)章制度
2、負(fù)責(zé)餐廳日常運(yùn)營(yíng),制作工作計(jì)劃和品牌宣傳方案,完成門店?duì)I業(yè)額及利潤(rùn)目標(biāo),確保門店銷售額穩(wěn)定增長(zhǎng)
3、對(duì)門店的食品品質(zhì)和服務(wù)品質(zhì)負(fù)責(zé),妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾
4、為餐廳員工提供培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì),提升組織能力

校醫(yī)

4000元
桂林-臨桂區(qū) 1人 1年以上 大專以上 物業(yè) 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
1小時(shí)內(nèi)
唐經(jīng)理
人事經(jīng)理
本崗位無(wú)醫(yī)師證勿擾
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)全校師生的日常醫(yī)療咨詢、健康教育與疾病預(yù)防工作。
2.處理常見疾病及突發(fā)狀況的初步診斷與緊急救治,及時(shí)轉(zhuǎn)診需進(jìn)一步治療的病例。
3.管理學(xué)校衛(wèi)生室,確保藥品、器械的安全存放與有效使用。
4.組織實(shí)施學(xué)生健康體檢,建立并管理學(xué)生健康檔案。
5.參與學(xué)校衛(wèi)生制度的制定與執(zhí)行,監(jiān)督校園環(huán)境衛(wèi)生及食品安全。
6.開展心理健康輔導(dǎo),為學(xué)生提供必要的心理支持與干預(yù)。
7.協(xié)同學(xué)校相關(guān)部門,開展健康促進(jìn)活動(dòng),提升學(xué)生健康素養(yǎng)。
任職要求:
1.醫(yī)學(xué)、護(hù)理學(xué)相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷,持有有效的醫(yī)師執(zhí)業(yè)資格證書,年齡不限。
2.具備良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)合作精神,熱愛教育事業(yè),責(zé)任心強(qiáng)。
3.熟悉學(xué)校衛(wèi)生工作,具備處理常見疾病及突發(fā)事件的能力。
4.有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠與學(xué)生、家長(zhǎng)及教師有效溝通。
5.優(yōu)先考慮具有學(xué)校校醫(yī)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

質(zhì)檢員

3500-5500元
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
1小時(shí)內(nèi)
唐先生
老板
崗位職責(zé)
1、根據(jù)公司質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和供應(yīng)商協(xié)議,對(duì)進(jìn)廠的原輔材料進(jìn)行質(zhì)量檢驗(yàn)。
2、對(duì)生產(chǎn)過程中的關(guān)鍵環(huán)節(jié)進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)控,檢查工藝執(zhí)行情況,確保生產(chǎn)過程符合質(zhì)量規(guī)范,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并糾正可能影響產(chǎn)品質(zhì)量的因素。
3、按照產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)和企業(yè)內(nèi)控標(biāo)準(zhǔn),對(duì)成品進(jìn)行全面檢驗(yàn),確保出廠產(chǎn)品質(zhì)量達(dá)標(biāo)。
4、對(duì)檢驗(yàn)中發(fā)現(xiàn)的不合格品進(jìn)行標(biāo)識(shí)、隔離,并按公司規(guī)定流程進(jìn)行處理,同時(shí)協(xié)助相關(guān)部門分析不合格原因,制定糾正預(yù)防措施。
任職資格
1、具有1年以上食品行業(yè)檢驗(yàn)工作,并且持有食品檢驗(yàn)員資格證書優(yōu)先。
2、熟悉食品安全法律法規(guī)、食品檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)及方法,具備良好的數(shù)據(jù)分析能力。
3、力素質(zhì):責(zé)任心強(qiáng),細(xì)致認(rèn)真,具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神
4、身體健康,無(wú)食品行業(yè)禁忌疾病。

餐飲店鋪合伙人

10000-15000元
桂林-疊彩區(qū)-清風(fēng)小區(qū) 5人 5年以上 25-55歲 大專以上 廣告 管理咨詢 中介
1小時(shí)內(nèi)
裴橋榮
人事經(jīng)理
1、共同經(jīng)營(yíng)老九丸子鹵味店; 2、店鋪的第一負(fù)責(zé)人,對(duì)店鋪經(jīng)營(yíng)情況直接負(fù)責(zé); 3、管理店鋪員工,有序調(diào)動(dòng)安排員工自主性; 4、負(fù)責(zé)店鋪貨品的進(jìn)銷存管理; 5、搞好店鋪衛(wèi)生,確保食品安全; 6、
桂林-陽(yáng)朔縣 1人 3年以上 35-50歲 高中以上 超市 生活服務(wù)
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
1小時(shí)前
磨女士
人事行政專員
5、制定關(guān)于食品安全各項(xiàng)規(guī)章制度的制定,新入職員工的審定及內(nèi)部人員的管理。明確分工,合理調(diào)配,定期組織部門人員培訓(xùn),不斷提升部門人員素質(zhì)和工作效率,提高全員質(zhì)量意識(shí),確保質(zhì)量管理落實(shí)到位。

醫(yī)生

4000元
桂林-臨桂區(qū) 1人 1年以上 高中以上 物業(yè) 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險(xiǎn)
1小時(shí)前
唐經(jīng)理
人事經(jīng)理
5.參與學(xué)校衛(wèi)生制度的制定與執(zhí)行,監(jiān)督校園環(huán)境衛(wèi)生及食品安全。 6.開展心理健康輔導(dǎo),為學(xué)生提供必要的心理支持與干預(yù)。 7.協(xié)同學(xué)校相關(guān)部門,開展健康促進(jìn)活動(dòng),提升學(xué)生健康素養(yǎng)。
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 1人 2年以上 28-35歲 大專以上 食品
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2024-10-22
于先生
總經(jīng)理
嚴(yán)格遵守食品存儲(chǔ)的相關(guān)規(guī)定,保證倉(cāng)庫(kù)環(huán)境符合食品安全標(biāo)準(zhǔn),做好防潮、防蟲、防鼠等措施。 3. 對(duì)入庫(kù)食品進(jìn)行嚴(yán)格的質(zhì)量檢查,確保食品的品質(zhì)和保質(zhì)期符合要求,對(duì)不合格食品及時(shí)處理并記錄。 4.

餐廳經(jīng)理

4000-8000元
桂林-七星區(qū)-桂林國(guó)際會(huì)展中心 1人 1年以上 高中以上 物業(yè) 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美
2024-10-22
唐經(jīng)理
人事經(jīng)理
1、負(fù)責(zé)餐飲門店整體管理,嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)食品安全和餐飲業(yè)規(guī)章制度 2、負(fù)責(zé)餐廳日常運(yùn)營(yíng),制作工作計(jì)劃和品牌宣傳方案,完成門店?duì)I業(yè)額及利潤(rùn)目標(biāo),確保門店銷售額穩(wěn)定增長(zhǎng) 3、對(duì)門店的食品品質(zhì)和服務(wù)品質(zhì)負(fù)責(zé)
桂林-疊彩區(qū)-清風(fēng)小區(qū) 2人 3年以上 24-50歲 大專以上 廣告 管理咨詢 中介
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 工作餐
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 退役軍人優(yōu)先
2024-10-22
裴橋榮
人事經(jīng)理
1、負(fù)責(zé)餐飲門店整體管理,嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)食品安全和餐飲業(yè)規(guī)章制度 2、負(fù)責(zé)餐廳日常運(yùn)營(yíng),制作工作計(jì)劃和品牌宣傳方案,完成門店?duì)I業(yè)額及利潤(rùn)目標(biāo),確保門店銷售額穩(wěn)定增長(zhǎng) 3、對(duì)門店的食品品質(zhì)和服務(wù)品質(zhì)負(fù)責(zé)

廚師

4000-4300元
桂林-疊彩區(qū)-恒大廣場(chǎng) 1人 物業(yè) 商業(yè)廣場(chǎng)
  • 提供住房
  • 工作餐
2024-10-22
恒大物業(yè)
HR
主動(dòng)聽取賓客的意見,不斷提高餐品出品口味和質(zhì)量 3、負(fù)責(zé)廚房的運(yùn)轉(zhuǎn)及行政工作,如工作人員的調(diào)配與考核等 4、定期清理和更換廚房工具、消耗品 5、掌握食品貨源情況,及時(shí)訂貨、補(bǔ)貨 6、定期檢查廚房?jī)?nèi)的清潔衛(wèi)生、食品安全

酒店廚師

3500-5000元
桂林-七星區(qū) 1人 3年以上 20-55歲 酒店
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2024-10-22
馬海棠
人事經(jīng)理
主動(dòng)聽取賓客的意見,不斷提高餐品出品口味和質(zhì)量 3、負(fù)責(zé)廚房的運(yùn)轉(zhuǎn)及行政工作,如工作人員的調(diào)配與考核等 4、定期清理和更換廚房工具、消耗品 5、掌握食品貨源情況,及時(shí)訂貨、補(bǔ)貨 6、定期檢查廚房?jī)?nèi)的清潔衛(wèi)生、食品安全
桂林-臨桂區(qū)-魯山工業(yè)園 1人 1年以上 25-50歲 中專以上 食品 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險(xiǎn)
2024-10-22
戴小姐
人資經(jīng)理
1、負(fù)責(zé)餐飲門店整體管理,嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)食品安全和餐飲業(yè)規(guī)章制度 2、負(fù)責(zé)餐廳日常運(yùn)營(yíng) 3、對(duì)門店的食品品質(zhì)和服務(wù)品質(zhì)負(fù)責(zé),妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾 4、為餐廳員工提供培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)

川菜廚師

5000-8000元
桂林-七星區(qū)-紫竹苑 1人 3年以上 18-45歲 保安
  • 工作餐
2024-10-22
覃女士
法人
主動(dòng)聽取賓客的意見,不斷提高餐品出品口味和質(zhì)量 3、負(fù)責(zé)廚房的運(yùn)轉(zhuǎn)及行政工作,如工作人員的調(diào)配與考核等 4、定期清理和更換廚房工具、消耗品 5、掌握食品貨源情況,及時(shí)訂貨、補(bǔ)貨 6、定期檢查廚房?jī)?nèi)的清潔衛(wèi)生、食品安全

紅案廚師

3500-4500元
桂林-七星區(qū) 5人 18-45歲 初中以上 人力資源 保安 中介
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 工作餐
  • 項(xiàng)目提成
  • 月休四天
2024-10-22
韋先生
HR
3、確保廚房衛(wèi)生和食品安全標(biāo)準(zhǔn)得到遵守。 4、管理廚房庫(kù)存,合理控制成本。 任職要求: 1、擁有至少1年以上的紅案廚師工作經(jīng)驗(yàn)。
桂林-疊彩區(qū) 1人 3年以上 30-42歲 大專以上 酒店
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2024-10-22
黃小姐
4.執(zhí)行并監(jiān)督員工遵守食品衛(wèi)生相關(guān)法規(guī),確保食品安全無(wú)事故發(fā)生。 5.通過收集和處理客戶反饋,不斷改進(jìn)服務(wù)流程和菜品質(zhì)量,以提高客戶滿意度和忠誠(chéng)度。

奶茶店長(zhǎng)

3000-6000元
桂林-靈川縣-八里街 1人 1年以上 18-40歲 中專以上 電子商務(wù) 日化 新媒體
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 培訓(xùn)提升
2024-10-21
蔣女士
行政人事
營(yíng)業(yè)前準(zhǔn)備奶茶飲品物料 2、處理門店、外賣、團(tuán)購(gòu)訂單,解答顧客關(guān)于奶茶飲品(如溫度、口味、等候時(shí)間等)的常見問題 3、根據(jù)顧客訂單要求(如茶底、冰量、甜度等)制作奶茶飲品 4、負(fù)責(zé)門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生和食品安全 …… 5、參與奶茶飲品制作、食品安全等培訓(xùn),不斷提高服務(wù)水平
桂林-雁山區(qū) 1人 1年以上 22-35歲 大專以上 飲料 制造業(yè) 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質(zhì)企業(yè)
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2024-10-21
劉女士
、負(fù)責(zé)各類檢驗(yàn)任務(wù)并及時(shí)出具檢驗(yàn)報(bào)告; 任職資格: 1、22-35歲,食品工程、生物制藥、化學(xué)化工、化學(xué)分析等相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷; 2、接受過食品、藥物檢測(cè)、生產(chǎn)管理、品質(zhì)管理、食品衛(wèi)生、食品安全

廚師

3500-5000元
桂林-臨桂區(qū)-魯山工業(yè)園 2人 3年以上 初中以上 食品 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2024-10-21
戴小姐
人資經(jīng)理
主動(dòng)聽取可能的意見,不斷提高餐品出品口味和質(zhì)量 3、負(fù)責(zé)廚房的運(yùn)轉(zhuǎn)及行政工作,如工作人員的調(diào)配與考核等 4、定期清理和更換廚房工具、消耗品 5、掌握食品貨源情況,及時(shí)訂貨、補(bǔ)貨 6、定期檢查廚房?jī)?nèi)的清潔衛(wèi)生、食品安全
2024-10-21
崔宏巖
法人
象山區(qū) 白班 壹米廚房 工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)分餐(分湯,分餐),完成當(dāng)天分餐保供 1.年齡:30-50歲以下 2.手腳麻利靈活 3.了解食品安全規(guī)范 4.上班時(shí)間:白班6:00到12:00 5.薪資待遇

餐廳廚師

4000-5000元
桂林-象山區(qū) 1人 3年以上 25-45歲 餐飲 酒店
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
2024-10-19
楊女士
HR
主動(dòng)聽取賓客的意見,不斷提高餐品出品口味和質(zhì)量 3、負(fù)責(zé)廚房的運(yùn)轉(zhuǎn)及行政工作,如工作人員的調(diào)配與考核等 4、定期清理和更換廚房工具、消耗品 5、掌握食品貨源情況,及時(shí)訂貨、補(bǔ)貨 6、定期檢查廚房?jī)?nèi)的清潔衛(wèi)生、食品安全
約 32 個(gè)崗位
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桂林 質(zhì)量管理/測(cè)試招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 15K,最多人拿:4K
  • 0.7%
    小于2K
  • 2.7%
    2K
  • 24.5%
    3K
  • 29.3%
    4K
  • 14.3%
    5K
  • 17.7%
    6K-8K
  • 6.8%
    8K-1W
  • 4.1%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    29.3%
  • 初中
    3.4%
  • 高中
    6.8%
  • 中專
    4.8%
  • 大專
    40.1%
  • 本科
    15.6%
桂林質(zhì)量管理/測(cè)試招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占29.3%,初中占3.4%,高中占6.8%,中專占4.8%,大專占40.1%,本科占15.6%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    36.7%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    1.4%
  • 1-3年
    53.1%
  • 3-5年
    7.5%
  • 5-10年
    1.4%
桂林質(zhì)量管理/測(cè)試招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占36.7%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.4%,1-3年占53.1%,3-5年占7.5%,5-10年占1.4%。

桂林 質(zhì)量管理/測(cè)試百科

...崗位職責(zé)
1.潛在供應(yīng)商的開發(fā)和當(dāng)前供應(yīng)商的管理;
2.樣品、交樣過程、批量等全部供應(yīng)商質(zhì)量活動(dòng)過程;
3.供應(yīng)商進(jìn)步的全部方面,諸如環(huán)境等;
4.向內(nèi)部解釋全部供應(yīng)商的質(zhì)量活動(dòng)。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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