儲(chǔ)備管理

5000-20000元
桂林-秀峰區(qū)-南方大廈 2人 21-28歲 大專(zhuān)以上 電子商務(wù) 日化 創(chuàng)業(yè)公司
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
1小時(shí)內(nèi)
黃經(jīng)理
CEO
【奮斗的時(shí)間&&】
9:00am.～21:30pm. 中間休息3個(gè)小時(shí) 固定休周日~
法定節(jié)假日休息，過(guò)年有半個(gè)月帶薪年假
工作崗位是做市場(chǎng)推廣方面的！
【工作內(nèi)容】
1.對(duì)公司的產(chǎn)品進(jìn)行市場(chǎng)引流，為客戶(hù)提供合適的服務(wù)；
2.根據(jù)公司提供的目標(biāo)客戶(hù)資源，通過(guò)線(xiàn)上渠道與客戶(hù)進(jìn)行溝通；
3.協(xié)助銷(xiāo)售部進(jìn)行業(yè)務(wù)拓展；
4.熟練掌握各項(xiàng)工作技能，提升個(gè)人綜合能力，逐步往管理層晉升，高管級(jí)別有股份
【福利多多哦￥￥】
1.薪資待遇：薪資5000+提成+獎(jiǎng)金+團(tuán)隊(duì)分紅
2.年假（半個(gè)月）+生日關(guān)懷（生日會(huì)）
3.工作環(huán)境好，交通便利，公司氛圍年輕朝氣
4.提供一帶一專(zhuān)業(yè)化帶薪培訓(xùn)
5.公司領(lǐng)導(dǎo)和團(tuán)隊(duì)年輕，團(tuán)隊(duì)氛圍輕松活躍
6.公司每年對(duì)優(yōu)秀員工提供二至三次國(guó)內(nèi)旅游培訓(xùn)機(jī)會(huì)
7.不定期提供公司聚餐+團(tuán)建旅游+下午茶、水果點(diǎn)心+驚喜派對(duì)
【重要的你】
1、21~28歲，性別不限，口齒清晰，普通話(huà)流利;
2、對(duì)工作有較高的熱情，有一定的抗壓能力;
3、喜歡挑戰(zhàn)，對(duì)高收入有強(qiáng)烈欲望者，目標(biāo)感強(qiáng);
4、性格堅(jiān)韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力;
5、福利假期：表現(xiàn)優(yōu)秀者可額外獎(jiǎng)勵(lì)福利
6、節(jié)日福利：公司給員工舉辦生日會(huì)、晉升會(huì)、周六免費(fèi)聚餐；
7、一經(jīng)錄用，公司將提供一對(duì)一專(zhuān)業(yè)化的培訓(xùn)，工作能力突出者提供晉升部門(mén)經(jīng)理的機(jī)會(huì)。
約 1 個(gè)崗位

桂林市場(chǎng)銷(xiāo)售部招聘（有公積金）最新投遞

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桂林 市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策劃招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 25K，最多人拿：3K
  • 4.7%
    2K
  • 30.1%
    3K
  • 25.8%
    4K
  • 20.1%
    5K
  • 9%
    6K-8K
  • 4%
    8K-1W
  • 6.4%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    68.9%
  • 初中
    0.7%
  • 高中
    2%
  • 中專(zhuān)
    2.3%
  • 大專(zhuān)
    18.7%
  • 本科
    7.4%
桂林市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策劃招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占68.9%，初中占0.7%，高中占2%，中專(zhuān)占2.3%，大專(zhuān)占18.7%，本科占7.4%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    72.9%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    1.7%
  • 1-3年
    23.1%
  • 3-5年
    2.3%
桂林市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策劃招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占72.9%，應(yīng)屆畢業(yè)生占1.7%，1-3年占23.1%，3-5年占2.3%。

桂林 市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策劃百科

...崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研、市場(chǎng)評(píng)估、空白市場(chǎng)開(kāi)發(fā)及弱勢(shì)網(wǎng)點(diǎn)開(kāi)發(fā)工作；
2.負(fù)責(zé)拓展渠道的建設(shè)、管理及客情關(guān)系的維護(hù)與處理；
3.負(fù)責(zé)加盟、代理客戶(hù)的開(kāi)發(fā)與維護(hù)；
4.負(fù)責(zé)目標(biāo)商鋪的談判與跟進(jìn)工作；
5.負(fù)責(zé)各新店、代理、加盟合同的談判；
6.相關(guān)行政工作跟進(jìn)及處理。
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