桂林-疊彩區(qū) 1人 3年以上 30-45歲 本科以上 法律 咨詢
  • 五險(xiǎn)
  • 年終獎
  • 項(xiàng)目提成
2024-10-16
文老師
老板
校區(qū)運(yùn)營與管理?:
在公司的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)整個培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的運(yùn)營和管理,包括教學(xué)計(jì)劃制定、教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控、師資團(tuán)隊(duì)建設(shè)等。
招生與市場推廣?:
制定并執(zhí)行有效的招生策略,提升機(jī)構(gòu)的知名度和影響力,吸引更多學(xué)生報(bào)名。
客戶關(guān)系維護(hù)?:
保持優(yōu)質(zhì)的服務(wù)質(zhì)量,建立良好的客戶關(guān)系,維護(hù)機(jī)構(gòu)良好的社會聲譽(yù)。
業(yè)績達(dá)成?:
根據(jù)公司下達(dá)的業(yè)績指標(biāo),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成校區(qū)的經(jīng)營目標(biāo),包括課消、凈增、利潤等關(guān)鍵指標(biāo)。
—任職資格—
教育背景?:本科及以上學(xué)歷,教育學(xué)、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
專業(yè)經(jīng)驗(yàn)?:具備圍棋業(yè)余3段以上棋力,并持有相應(yīng)證書。圍棋行業(yè)培訓(xùn)或K12培訓(xùn)管理經(jīng)驗(yàn),區(qū)域管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
管理能力?:具備機(jī)構(gòu)管控能力以及豐富的銷售、團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),個人業(yè)績突出者優(yōu)先。
財(cái)務(wù)知識?:具有一定的財(cái)務(wù)知識和成本管控能力,能夠合理規(guī)劃和控制機(jī)構(gòu)運(yùn)營成本。
抗壓能力?:能夠承受一定的工作壓力,具備清晰的邏輯思維和解決問題的能力。
制度建設(shè)與執(zhí)行?:宣導(dǎo)、執(zhí)行及監(jiān)督公司下達(dá)的各項(xiàng)管理規(guī)章制度,確保機(jī)構(gòu)運(yùn)營規(guī)范有序。

市場專員

3000-10000元
桂林-疊彩區(qū) 2人 20-45歲 中專以上 安防 電子 創(chuàng)業(yè)公司 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-10-15
王小姐
行政人事
崗位職責(zé):
1、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理做好項(xiàng)目推廣、培訓(xùn)等工作;
2、收集分析信息化集成行業(yè)的市場信息和項(xiàng)目信息,建立健全客戶信息資料檔案,及時(shí)向公司反饋市場信息和項(xiàng)目信息。
3、與公司技術(shù)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)配合,完成上級領(lǐng)導(dǎo)交待的其他工作,促進(jìn)項(xiàng)目完成。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,具有推廣經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、具備良好的表達(dá)能力、溝通能力和整合能力;
3、能適應(yīng)出差。
4、接受優(yōu)秀應(yīng)屆生。
薪資架構(gòu):基本工資+績效工資+項(xiàng)目提成,公司實(shí)行大小周休息制。

銷售主管

10000-15000元
桂林-疊彩區(qū)-聯(lián)坤家居建材市場 3人
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 期權(quán)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2024-10-15
許笑江
經(jīng)理
崗位職責(zé):
負(fù)責(zé)產(chǎn)品在指定區(qū)域內(nèi)的市場推廣與銷售,制定并執(zhí)行個人及團(tuán)隊(duì)銷售計(jì)劃。
深度挖掘客戶需求,提供定制化解決方案,建立并維護(hù)良好的客戶關(guān)系
積極參與市場調(diào)研,分析競爭對手動態(tài),為產(chǎn)品改進(jìn)和市場策略提供建議。
帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開展銷售活動,包括產(chǎn)品演示、客戶拜訪、談判簽約等,確保銷售目標(biāo)的達(dá)成。
管理銷售團(tuán)隊(duì)日常工作,包括人員培訓(xùn)、業(yè)績考核、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等,提升團(tuán)隊(duì)整體戰(zhàn)斗力。
任職要求:
專科及以上學(xué)歷,從事過保險(xiǎn)、房產(chǎn)、家具、家居、裝飾相關(guān)行業(yè)者優(yōu)先。
具備1年以上銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),有廚房設(shè)備、餐飲設(shè)備或相關(guān)行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
強(qiáng)大的市場開拓能力和團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)克服挑戰(zhàn),實(shí)現(xiàn)業(yè)績突破。
出色的溝通能力和談判技巧,能夠與客戶建立長期穩(wěn)定的合作關(guān)系。
對市場趨勢有敏銳的洞察力,肯能夠制定并實(shí)施有效的銷售策略。
約 3 個崗位

桂林疊彩區(qū)市場推廣招聘(有項(xiàng)目提成)最新投遞

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桂林疊彩區(qū) 市場推廣/地推招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 4K,最多人拿:3K
  • 16.7%
    2K
  • 58.3%
    3K
  • 25%
    4K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    46.2%
  • 初中
    7.7%
  • 高中
    15.4%
  • 中專
    7.7%
  • 大專
    23.1%
桂林疊彩區(qū)市場推廣/地推招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占46.2%,初中占7.7%,高中占15.4%,中專占7.7%,大專占23.1%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    69.2%
  • 1-3年
    30.8%
桂林疊彩區(qū)市場推廣/地推招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占69.2%,1-3年占30.8%。

桂林 市場推廣/地推百科

...崗位職責(zé)
1、根據(jù)本部門的銷售計(jì)劃,制定個人銷售計(jì)劃;
2、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、了解公司產(chǎn)品特點(diǎn)及賣點(diǎn)、了解市場行情;
3、負(fù)責(zé)新市場開發(fā)與公司經(jīng)銷商配合進(jìn)行具體的廣促執(zhí)行;
4、拓展多元化銷售渠道、培養(yǎng)良好的客戶關(guān)系;

行業(yè)招聘

企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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