桂林市場團(tuán)隊主管招聘(有項目提成)
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桂林 市場團(tuán)隊主管 招聘
(有項目提成)職位。好工作,上桂聘
按地區(qū):
按行業(yè):
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儲備干部
7000-12000元- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1小時內(nèi)林依依經(jīng)理崗位職責(zé):
開拓市場業(yè)務(wù),確立銷售計劃,為公司拓展團(tuán)隊規(guī)模,儲備發(fā)展人才;。
接受系統(tǒng)的培訓(xùn),快速掌握保險知識、銷售技巧及團(tuán)隊管理技能。
協(xié)助上級完成團(tuán)隊目標(biāo),參與市場開拓、客戶維護(hù)等工作。
展現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)力潛能,未來有機(jī)會晉升為團(tuán)隊主管或部門經(jīng)理等管理崗位。
任職要求:
大學(xué)本科及以上學(xué)歷,市場營銷、金融、保險、管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
具備良好的綜合素質(zhì),如溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊合作精神等。
具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力,能夠快速融入新環(huán)境并成長。
有學(xué)生干部經(jīng)歷或相關(guān)實習(xí)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮,但非必須。
我們提供:
定制化的培養(yǎng)計劃,包括崗前培訓(xùn)、在職輔導(dǎo)、領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展課程等。
競爭性的薪酬福利,包括底薪、績效獎金、年終獎等。
廣闊的職業(yè)發(fā)展空間,明確的晉升通道,助力實現(xiàn)職業(yè)夢想。
和諧的工作氛圍,鼓勵創(chuàng)新、尊重個性,讓每位員工都能發(fā)光發(fā)熱。 -
銷售經(jīng)理
8000-15000元1小時內(nèi)林依依經(jīng)理崗位職責(zé):
開拓市場業(yè)務(wù),確立銷售計劃,為公司拓展團(tuán)隊規(guī)模,儲備發(fā)展人才;。
接受系統(tǒng)的培訓(xùn),快速掌握保險知識、銷售技巧及團(tuán)隊管理技能。
協(xié)助上級完成團(tuán)隊目標(biāo),參與市場開拓、客戶維護(hù)等工作。
展現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)力潛能,未來有機(jī)會晉升為團(tuán)隊主管或部門經(jīng)理等管理崗位。
任職要求:
大學(xué)本科及以上學(xué)歷,市場營銷、金融、保險、管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
具備良好的綜合素質(zhì),如溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊合作精神等。
具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力,能夠快速融入新環(huán)境并成長。
有學(xué)生干部經(jīng)歷或相關(guān)實習(xí)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮,但非必須。
我們提供:
定制化的培養(yǎng)計劃,包括崗前培訓(xùn)、在職輔導(dǎo)、領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展課程等。
競爭性的薪酬福利,包括底薪、績效獎金、年終獎等。
廣闊的職業(yè)發(fā)展空間,明確的晉升通道,助力實現(xiàn)職業(yè)夢想。
和諧的工作氛圍,鼓勵創(chuàng)新、尊重個性,讓每位員工都能發(fā)光發(fā)熱。 -
項目經(jīng)理
3000-10000元- 五險
- 周末雙休
- 期權(quán)
- 加班補貼
- 工作餐
- 年終獎
- 項目提成
2024-10-11黃先生經(jīng)理運營經(jīng)理/主管
負(fù)責(zé)公司項目的整體規(guī)劃、運營、推廣和管理的人員。
工作內(nèi)容:
1 根據(jù)公司的定位以及自身小程序和電子商城,針對業(yè)務(wù)對象開展市場,制訂戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營目標(biāo)及執(zhí)行策略
2 分解戰(zhàn)略,落實并監(jiān)督各項計劃的實施,確保達(dá)成公司經(jīng)營目標(biāo)
3 完善流程管控體系,梳理決策分層,提升內(nèi)部運行效率
4 完善決策溝通機(jī)制,參與公司經(jīng)營重大決策
5 收集內(nèi)部運營數(shù)據(jù),出具公司年度、季度、月度運營分析報告,組織公司運營例會
6 進(jìn)行跨部門的溝通協(xié)調(diào),負(fù)責(zé)內(nèi)外部資源的整合及有效分配
崗位要求:
1 能獨立建立和管理團(tuán)隊
2 每月完成目標(biāo)
3 有創(chuàng)新思維和想象力,能對數(shù)據(jù)做出分析和市場調(diào)研能力,溝通和協(xié)調(diào)能力出色,執(zhí)行力果斷,管理能力突出。
4 具備豐富的理論知識和實踐經(jīng)驗,有廣告、保險、市場營銷經(jīng)驗者待遇從優(yōu)。
約 3 個崗位
桂林相關(guān)熱門崗位
保險團(tuán)隊經(jīng)理銷售團(tuán)隊經(jīng)理市場團(tuán)隊主管管理團(tuán)隊團(tuán)隊管理銷售團(tuán)隊管理團(tuán)隊建設(shè)團(tuán)隊主管團(tuán)隊管理職管理崗團(tuán)隊負(fù)責(zé)人銷售團(tuán)隊主管部門主管業(yè)務(wù)團(tuán)隊主管團(tuán)隊管理崗業(yè)務(wù)團(tuán)隊負(fù)責(zé)人團(tuán)隊管理經(jīng)理銷售部門主管銷售團(tuán)隊負(fù)責(zé)人儲備團(tuán)隊主管團(tuán)隊儲備主管團(tuán)隊主管經(jīng)理營銷團(tuán)隊負(fù)責(zé)人業(yè)務(wù)儲備主管金融團(tuán)隊管理團(tuán)隊管理人員團(tuán)隊主任財稅主管儲備管理職團(tuán)隊儲備經(jīng)理團(tuán)隊經(jīng)理金融團(tuán)隊主管網(wǎng)銷經(jīng)理銷售主管(帶團(tuán)隊)銷售管理員電銷團(tuán)隊管理團(tuán)隊長銷售團(tuán)隊長電銷主管
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桂林 團(tuán)隊經(jīng)理招聘工資
¥
6516
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 15K,最多人拿:5K
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6.5%3K
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19.4%4K
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25.8%5K
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9.7%6K-8K
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22.6%8K-1W
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16.1%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷54.8%
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高中3.2%
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中專3.2%
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大專35.5%
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本科3.2%
桂林團(tuán)隊經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占54.8%,高中占3.2%,中專占3.2%,大專占35.5%,本科占3.2%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗54.8%
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1-3年41.9%
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3-5年3.2%
桂林團(tuán)隊經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占54.8%,1-3年占41.9%,3-5年占3.2%。