1.負責市場調(diào)研、市場評估、空白市場開發(fā)及弱勢網(wǎng)點開發(fā)工作；
2.負責拓展渠道的建設、管理及客情關系的維護與處理；
3.負責加盟、代理客戶的開發(fā)與維護；
4.負責目標商鋪的談判與跟進工作；
5.負責各新店、代理、加盟合同的談判；
6.相關行政工作跟進及處理。
按地區(qū)：
按行業(yè)：
-
糕點烘焙項目運營負責人
7000-12000元
- 五險
- 公積金
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2024-10-23
吳老師崗位職責：
1、根據(jù)公司運營中心經(jīng)營計劃，制定及完成各店鋪月度、季度、年度銷售計劃，帶隊團隊完成各項經(jīng)營目標；
2、做好糕點店日常運營管理工作，實時監(jiān)督檢查日常管理工作；
3、了解市場對于店鋪銷售產(chǎn)品需求及銷售定位提出建議，不定期做好產(chǎn)品更新及研發(fā)，組織做好營銷活動；
4、負責做好市場銷售渠道開拓，搭建網(wǎng)絡銷售平臺，創(chuàng)建異業(yè)合作；
5、負責對店鋪全體員工進行人員招聘引進及人才培養(yǎng)，搭建好公司人才梯隊；
6、負責對整體店鋪銷售任務達成、費用管控等工作；
7、負責與相關部門建立工作聯(lián)系，協(xié)調(diào)部門間工作對接，做好各店及各相關部門的溝通協(xié)調(diào)工作；
8、負責各店安全（人身安全、信譽、設備安全、消防安全）培訓，對各店鋪日常安全監(jiān)督檢查做到位，隨時進行抽查工作；
9、負責配合各機關政府單位的溝通工作及檢查工作等。
10、完成領導臨時交派的相關工作。
任職要求：
有烘焙店、甜品店、面包店、咖啡店等食品生產(chǎn)制作行業(yè)工作經(jīng)驗3年以上。必須了解面包、蛋糕、西點、制作流程。
1、有線上運營店鋪的經(jīng)驗優(yōu)先錄用；
2、大專以上學歷；
3、全面主持店面的管理工作，店面日常運營工作；
4、工作態(tài)度積極認真，務實肯干，有較強的責任心；
5、能夠認真服從上級領導的安排與管理，并嚴格執(zhí)行；
6、執(zhí)行力強，有管理才能，品行端正。 -
銷售總監(jiān)
6000-10000元
- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2024-10-23
黎經(jīng)理1、全面主持銷售部經(jīng)營管理工作
2、制定銷售部的經(jīng)營計劃和年度目標，根據(jù)經(jīng)營計劃和年度目標按年度、季度、月度分解至銷售部各崗位，并監(jiān)控、督促各指標達成
3、參與銷售部人員的招募、培訓、績效考核工作，并負責銷售部團隊建設工作
4、根據(jù)銷售流程的標準落地執(zhí)行，提升客戶的購車體驗和客戶滿意度
5、統(tǒng)籌銷售資源的調(diào)撥與分配，并優(yōu)化庫存結構
6、主導參與銷售部各類例會，并負責跨部門溝通協(xié)調(diào)
7、負責銷售政策的制定和市場活動的協(xié)調(diào)
8、配合廠家各項檢查、指導工作，落實提出的各項商務政策 -
建材/家居品牌店店長（臨桂店）
3000-10000元
2024-10-22
青禾美邦招聘專員1、帶領團隊完成公司下達的各項銷售任務；
2、對店面人員及導購員的日常管理，并負責各項培訓工作；
3、協(xié)調(diào)各店間關系，促進本店銷售業(yè)績提升，完成領導下達的各項任務指標；
4、負責店內(nèi)其他事務。
1、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，專業(yè)知識掌握扎實；
2、具有兩年以上相關工作經(jīng)驗；工作具有責任心、執(zhí)行能力強，能承受工作壓力，具有團隊合作精神；
3、具有較強的門店銷售組織以及門店運營管理能力、良好的市場意識以及門店經(jīng)營分析能力、較強的人員管理及人員激勵能力。
薪資待遇：
1、底薪+高額提成（5000保底，上不封頂)，工作時間9：00-18:00 -
行政總廚
4500-6000元
2024-10-19
磨女士人事行政專員2．根據(jù)公司的經(jīng)營目標和方針及下達的生產(chǎn)任務，負責廚部開發(fā)及發(fā)展計劃的制定，設計各類菜單，并督導菜單更新。 …… 3．協(xié)調(diào)廚房工作，協(xié)調(diào)廚房與其他相關部門之間的關系，根據(jù)廚師的業(yè)務能力和技術特長，決定人員安排和調(diào)動工作。 …… 10．負責對公司貴重原料的申購、市場核價、驗收、領料、使用等情況進行檢查控制。 11．主動征求賓客以及公司對廚房產(chǎn)品質(zhì)量和供應方面的意見，督導實施改進措施，負責處理客人對菜點質(zhì)量方面的投訴。 -
溫泉經(jīng)理
6000-10000元
2024-10-12
唐麗萍招培專員工作職責 1.接受總經(jīng)理的督導，直接向總經(jīng)理負責，貫徹溫泉部各項規(guī)章制度和總經(jīng)理的工作指令，全面負責溫泉部的經(jīng)營和管理； 2.根據(jù)公司規(guī)章制度和各部門具體情況，提出部門管理高度和經(jīng)理的具體工作任務、 …… 并檢查各崗位人員的貫徹實施情況，隨時分析存在的問題，及時提出改進措施，不斷提高服務質(zhì)量。 5.隨時收集、征求客人意見，處理客人投訴并分析溫泉部服務質(zhì)量中帶傾向性的問題，適時提出改進措施。 …… 10.根據(jù)市場和客人需求變化，研究并提出調(diào)整各經(jīng)營項目的經(jīng)營方式、營業(yè)時間、產(chǎn)品和收費標準等管理方案。 11.審核各部門主管的物品采購、領用、費用開支計劃，按部門預算控制成本開支，提高經(jīng)濟效益。 …… 12.做好各部門經(jīng)理、主管工作考核，適時指導工作，調(diào)動人員積極性。隨時搞好巡視檢查，保證溫泉部各部門管理和服務工作的協(xié)調(diào)發(fā)展。 13.及時對下級工作中的爭議做出裁決。 -
民宿店長
5000-7000元
2024-10-12
徐女士董事長助理崗位職責： 1.全面負責各項業(yè)務管理，制定酒店發(fā)展戰(zhàn)略； 2.負責酒店的全面運營管理，其中包括使酒店收益化、增加客房入住率、完成酒店的銷售等工作計劃； 3.制定年度經(jīng)營目標，組織制定、修改、實施所轄各門店年度經(jīng)營計劃 …… ； 4.對酒店內(nèi)各項業(yè)務活動進行實施，并對酒店內(nèi)各項活動及相關酒店的產(chǎn)品進行創(chuàng)新設計與實施； 5.定期向總經(jīng)理提供所轄區(qū)域的酒店市場經(jīng)營狀況信息，編制較準確的供需計劃，為總經(jīng)理的總體經(jīng)營布置提供可靠的依據(jù) …… ； 6.定期向總經(jīng)理匯報經(jīng)營戰(zhàn)略和計劃執(zhí)行情況、資金運用情況和盈虧情況、機構和人員調(diào)配情況及其他重大事宜； 7.負責建立酒店的高素質(zhì)管理團隊。 …… 職位要求： 1.酒店管理或旅游相關專業(yè)專科以上學歷； 2.五年以上酒店整體管理工作經(jīng)驗，有連鎖品牌酒店整體運營管理工作經(jīng)歷； 3.良好的職業(yè)素養(yǎng)和對市場的敏銳力； 4.有較強的溝通協(xié)調(diào)和創(chuàng)新能力 -
項目經(jīng)理
3000-10000元
2024-10-11
黃先生經(jīng)理運營經(jīng)理/主管 負責公司項目的整體規(guī)劃、運營、推廣和管理的人員。 …… 工作內(nèi)容： 1 根據(jù)公司的定位以及自身小程序和電子商城，針對業(yè)務對象開展市場，制訂戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營目標及執(zhí)行策略 2 分解戰(zhàn)略，落實并監(jiān)督各項計劃的實施，確保達成公司經(jīng)營目標 3 完善流程管控體系， …… 梳理決策分層，提升內(nèi)部運行效率 4 完善決策溝通機制，參與公司經(jīng)營重大決策 5 收集內(nèi)部運營數(shù)據(jù)，出具公司年度、季度、月度運營分析報告，組織公司運營例會 6 進行跨部門的溝通協(xié)調(diào)，負責內(nèi)外部資源的整合及有效分配
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伍先生投遞了 桂林牧生源連鎖超市有限公司 的 行政總廚 職位2024-10-15 -
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桂林 市場營銷策劃招聘工資
￥
4741
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 25K，最多人拿：3K
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4.7%2K
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30.1%3K
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25.8%4K
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20.1%5K
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9%6K-8K
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4%8K-1W
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6.4%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷68.9%
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初中0.7%
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高中2%
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中專2.3%
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大專18.7%
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本科7.4%
桂林市場營銷策劃招聘需要什么學歷？不限學歷占68.9%，初中占0.7%，高中占2%，中專占2.3%，大專占18.7%，本科占7.4%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗72.9%
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應屆畢業(yè)生1.7%
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1-3年23.1%
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3-5年2.3%
桂林市場營銷策劃招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占72.9%，應屆畢業(yè)生占1.7%，1-3年占23.1%，3-5年占2.3%。
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培育、指導人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務;流動人才組織與人事關系轉(zhuǎn)接;流動人才檔案保管;人才信息服務;人才信息庫管理;人才市場培育。 -
一般項目：汽車銷售；小微型客車租賃經(jīng)營服務；新能源汽車整車銷售；新能源汽車電附件銷售；新能源汽車換電設施銷售；電池銷售；充電樁銷售；機動車充電銷售；代駕服務；汽車拖車、求援、清障服務；停車場服務；非融資擔保服務；國內(nèi)貨物運輸代理；裝卸搬運；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；企業(yè)管理咨詢；融資咨詢服務；會議及展覽服務；運輸貨物打包服務；汽車零配件零售；汽車零配件批發(fā)；餐飲管理；廣告設計、代理；廣告發(fā)布。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：道路旅客運輸經(jīng)營；道路貨物運輸（不含危險貨物）；網(wǎng)絡預約出租汽車經(jīng)營服務。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）
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一般項目：勞務服務（不含勞務派遣）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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人力資源/咨詢/中介 10人以下 -
一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；勞務服務（不含勞務派遣）；廣告設計、代理；廣告制作；廣告發(fā)布（非廣播電臺、電視臺、報刊出版單位）；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉(zhuǎn)讓、技術推廣；網(wǎng)絡技術服務；信息技術咨詢服務；網(wǎng)絡與信息安全軟件開發(fā)；信息系統(tǒng)集成服務；信息系統(tǒng)運行維護服務（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：職業(yè)中介活動；互聯(lián)網(wǎng)信息服務；網(wǎng)絡文化經(jīng)營（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）
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景區(qū)開發(fā);文化、藝術、學術交流;生物標本展覽(不含許可項目);會議組織、接待;獨秀峰、靖江王城景區(qū)的管理;廣告策劃;停車場服務;旅游信息咨詢;房屋租賃;物業(yè)服務;住宿;餐飲服務。 -
許可項目:勞務派遣服務;職業(yè)中介活動;建筑勞務分包（依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目:人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）;企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）;信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）;物業(yè)管理;裝卸搬運;勞務服務（不含勞務派遣）;企業(yè)形象策劃;市場營銷策劃;咨詢策劃服務;廣告設計、代理;市場調(diào)查（不含涉外調(diào)查）;大數(shù)據(jù)服務;數(shù)據(jù)處理和存儲支持服務;單位后勤管理服務;廣告制作;廣告發(fā)布;會議及展覽服務;家政服務;專業(yè)保潔、清洗、消毒服務;普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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一般項目：市場營銷策劃；網(wǎng)絡技術咨詢、電子商務信息咨詢、商務信息咨詢（證券、期貨咨詢除外）；電子產(chǎn)品（許可審批項目除外）、機電設備及配件（許可審批項目除外）、機械設備及配件、儀器儀表銷售；國家允許經(jīng)營的進出口業(yè)務。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
一般項目:勞務服務（不含勞務派遣）;人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）。（除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目:職業(yè)中介活動。（依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準） -
電子/模具/醫(yī)療器械 100-499人
