1、 店鋪整體運營管理 ,人員管理,銷售目標設定、銷售方案擬定。
2、 開發(fā)客戶資源、拓展銷售渠道、建立并維護客戶關系。
3、 店鋪銷售團隊建設、管理。
4、 完成上層領導交辦的其它任務。
按地區(qū):
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生鮮店儲備店長
4000-6000元2024-10-19陽主管人力資源主管\"1.生鮮店的出貨管理、衛(wèi)生管理;
2.人員的帶教及考評;
3.執(zhí)行上級交班的經營管理事項;
4.店面人、貨、場的管理。 \"
工作時間:月休4天,8:30-12:00;14:00-17:30;
薪酬構成:基本工資+績效工資+獎金+業(yè)績提成
約 1 個崗位
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桂林象山區(qū) 門店店長招聘工資
¥
4817
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 13K,最多人拿:4K,最多人拿:5K
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24.4%3K
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29.3%4K
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29.3%5K
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7.3%6K-8K
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4.9%8K-1W
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4.9%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷58.5%
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初中7.3%
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高中14.6%
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中專9.8%
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大專9.8%
桂林象山區(qū)門店店長招聘需要什么學歷?不限學歷占58.5%,初中占7.3%,高中占14.6%,中專占9.8%,大專占9.8%。
經驗要求分析
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不限經驗61%
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1-3年36.6%
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3-5年2.4%
桂林象山區(qū)門店店長招聘需要什么經驗?不限經驗占61%,1-3年占36.6%,3-5年占2.4%。