1、 店鋪整體運營管理 ,人員管理,銷售目標(biāo)設(shè)定、銷售方案擬定。
2、 開發(fā)客戶資源、拓展銷售渠道、建立并維護客戶關(guān)系。
3、 店鋪銷售團隊建設(shè)、管理。
4、 完成上層領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。
桂林旅行社公司生鮮儲備店長招聘
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桂林 生鮮儲備店長 招聘
職位。好工作,上桂聘
按地區(qū):
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生鮮店儲備店長
4000-6000元2024-10-19陽主管人力資源主管\"1.生鮮店的出貨管理、衛(wèi)生管理;
2.人員的帶教及考評;
3.執(zhí)行上級交班的經(jīng)營管理事項;
4.店面人、貨、場的管理。 \"
工作時間:月休4天,8:30-12:00;14:00-17:30;
薪酬構(gòu)成:基本工資+績效工資+獎金+業(yè)績提成
約 1 個崗位
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桂林 門店店長招聘工資
¥
4581
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 13K,最多人拿:4K
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3.7%2K
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25.1%3K
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28.2%4K
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24.8%5K
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12.4%6K-8K
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2.5%8K-1W
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3.4%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷70.2%
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初中2.8%
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高中9.8%
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中專4.3%
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大專12.9%
桂林門店店長招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占70.2%,初中占2.8%,高中占9.8%,中專占4.3%,大專占12.9%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗68.3%
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1-3年30.5%
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3-5年1.2%
桂林門店店長招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占68.3%,1-3年占30.5%,3-5年占1.2%。