1.主持工段早禮,布置每日的生產任務,總結工段現(xiàn)場情況;
2.核對工段出勤情況,填寫考勤記錄;
3.順線排產,根據員工出勤及定額的完成情況調整工段;
4.對新員工進行培訓和現(xiàn)場指導,對操作工藝進行確認;
5.安排領料員的領、退、換料工作;
6.檢查生產線設備、儀表、工裝夾具的使用情況及表格的填寫情況;
7.檢查工段的5s情況,閉環(huán)公司5s檢查不符合項。
8.現(xiàn)場巡視,控制生產進度、質量,協(xié)調解決現(xiàn)場出現(xiàn)的各種問題。
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桂林 生產組長/拉長招聘工資
¥
4408
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:4K
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5.6%2K
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19.4%3K
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47.2%4K
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13.9%5K
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8.3%6K-8K
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5.6%8K-1W
學歷要求分析
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不限學歷30.6%
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初中8.3%
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高中22.2%
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中專27.8%
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大專11.1%
桂林生產組長/拉長招聘需要什么學歷?不限學歷占30.6%,初中占8.3%,高中占22.2%,中專占27.8%,大專占11.1%。
經驗要求分析
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不限經驗27.8%
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應屆畢業(yè)生2.8%
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1-3年58.3%
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3-5年11.1%
桂林生產組長/拉長招聘需要什么經驗?不限經驗占27.8%,應屆畢業(yè)生占2.8%,1-3年占58.3%,3-5年占11.1%。