無固定辦公點(diǎn) 3人 3年以上 大專以上 建筑設(shè)計 園林 園藝 創(chuàng)業(yè)公司
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 項目提成
2024-10-20
黃藝杰
招聘負(fù)責(zé)人
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)從總體把握項目園林景觀施工管理:
2、協(xié)調(diào)園林景觀設(shè)計和施工單位的相關(guān)工作,保證工期與質(zhì)量,能有效的控制工期和景觀實(shí)施效果;
3、管理園林施工現(xiàn)場,審核施工圖及施工質(zhì)量、監(jiān)督施工進(jìn)度,解決施工技術(shù)難題;
4、參與審核中標(biāo)項目的植物施工圖,提出專業(yè)意見,對不合理的提出修改意見或優(yōu)化方案,參與施工前現(xiàn)場的勘察、項目啟動會、圖紙會審
5、參與對苗木供貨商、園建班組、綠化班組、機(jī)械班組的入場審核。依據(jù)合同約定、公司制定的苗木質(zhì)量和綠化施工標(biāo)準(zhǔn)對苗木供貨商、園建施工班組、綠化施工班組、機(jī)械進(jìn)行技術(shù)交底,安全生產(chǎn)交底;
6、參與制定園建綠化施工相關(guān)計劃,嚴(yán)格遵守、執(zhí)行計劃管理;
7、依據(jù)公司材料進(jìn)場驗收流程,負(fù)責(zé)園建,綠化材料的訂購及進(jìn)場驗收;
8、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他相關(guān)工作;
任職要求:
1、園林專業(yè)??茖W(xué)歷;
2、從事園林景觀施工管理工作經(jīng)驗5年以上;
3、參與五個以上完整展示區(qū)施工及管理;
?4、精通園林綠化及園建施工關(guān)鍵工藝管理;
5、熟練使用CAD,審圖;
6、 負(fù)責(zé)工地現(xiàn)場管理與甲方對接、進(jìn)度結(jié)算及完工結(jié)算等相關(guān)工作。
7、市政管線、圍墻、苗木種植、放線、園建工程等;
8、有相關(guān)資質(zhì)證書優(yōu)先考慮。
9、解決現(xiàn)場突發(fā)事件的應(yīng)對措施,提出合理解決方案;
10、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他相關(guān)事宜
無固定辦公點(diǎn) 1人 5年以上 大專以上 建筑 建筑設(shè)計 創(chuàng)業(yè)公司 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 提供住房
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
2024-10-09
劉主任
人事負(fù)責(zé)人
1、在項目經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下開展施工,履行文明施工專項方案,管理施工安全
2、在保障生產(chǎn)和安全的前提下,正確處理建筑施工進(jìn)度與質(zhì)量的關(guān)系
3、組織現(xiàn)場實(shí)施工作,負(fù)責(zé)把項目分解到班組和個人,對項目質(zhì)量指標(biāo)進(jìn)行監(jiān)督、負(fù)責(zé)
4、對現(xiàn)場作業(yè)統(tǒng)一布局、管理,并積極協(xié)調(diào)各組之間的工作,解決生產(chǎn)問題
5、對現(xiàn)場施工人員、機(jī)械、物資的安全進(jìn)行監(jiān)督,并對出現(xiàn)的問題及時做出整改要求
6、熟悉道橋、管網(wǎng)項目,審核重大工程施工方案,確保技術(shù)可行、安全、經(jīng)濟(jì)。項目均在廣西區(qū)內(nèi)。
約 2 個崗位
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桂林 車間主任招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:5K
  • 4.2%
    2K
  • 18.3%
    3K
  • 19.7%
    4K
  • 32.4%
    5K
  • 15.5%
    6K-8K
  • 5.6%
    8K-1W
  • 4.2%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    38%
  • 初中
    5.6%
  • 高中
    8.5%
  • 中專
    8.5%
  • 大專
    31%
  • 本科
    8.5%
桂林車間主任招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占38%,初中占5.6%,高中占8.5%,中專占8.5%,大專占31%,本科占8.5%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    33.8%
  • 1-3年
    49.3%
  • 3-5年
    16.9%
桂林車間主任招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占33.8%,1-3年占49.3%,3-5年占16.9%。

桂林 車間主任百科

...崗位職責(zé)
1. 主持車間日常工作事務(wù),使車間管理正規(guī)化、規(guī)范化、合理化。
2. 對外協(xié)調(diào)與其他各相關(guān)職能部門(科室)之間的工作,確保生產(chǎn)相關(guān)工作順利進(jìn)行。
3. 建立本部門的KPI指標(biāo),其中包括產(chǎn)能指標(biāo)、品質(zhì)指標(biāo)、成本指標(biāo)。并進(jìn)行持繼改
善措施。
4. 組織并推進(jìn)ISO9000、ISO14000、OHSAS18000體系在本車間的工作,體系實(shí)施與管
控,品質(zhì)改善措拖。
5. 生產(chǎn)制程管控,生產(chǎn)成本控制。
6. 主導(dǎo)各職能組人才培訓(xùn)和接班人培養(yǎng),使各項工作順利進(jìn)行和接替。
7. 安排車間人員的上崗資格認(rèn)定,技能提升培訓(xùn)。
8. 負(fù)責(zé)車間各職能單位績效考核。
9. 負(fù)責(zé)車間的安全生產(chǎn)管理,組織對生產(chǎn)安全培訓(xùn),事故處理演習(xí),致力減少安全隱患
和避免安全事故的發(fā)生。
10.上級交辦的其它工作。
11..遵守及執(zhí)行公司信息安全管理制度及要求
12.監(jiān)督及上報信息安全違規(guī)行為。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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