1、負責銀行日常會計賬務(wù)處理等工作；
2、負責銀行日常財務(wù)報表的編制和勾對檢查；
3、負責銀行營業(yè)部內(nèi)控制度的制訂和檢查工作；
4、負責客戶日常問題的解答工作；
5、負責銀行營業(yè)部財務(wù)費用會計核算工作。
桂林生產(chǎn)統(tǒng)計招聘（有培訓(xùn)提升）
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桂林 生產(chǎn)統(tǒng)計 招聘
（有培訓(xùn)提升）職位。好工作，上桂聘
按行業(yè)：
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七星長白班質(zhì)檢組裝4000-5000
4000-5500元
- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 節(jié)假日福利
- 可短期.可預(yù)支
2小時前
李主管主管待遇:16元/小時，4000-5500，生日福利，工齡獎等福利。
（女：18-43歲，男18-35歲）
崗位要求:男女不限
工作內(nèi)容:測試，穿散件等手工活，空調(diào)車間，坐班，環(huán)境舒適。
例如：質(zhì)檢是在生產(chǎn)制造領(lǐng)域，負責產(chǎn)品的日常檢驗、記錄、匯總統(tǒng)計和問題跟蹤的人員。
1 負責產(chǎn)品的日常檢驗，并對檢驗后的產(chǎn)品進行狀態(tài)標識
2 行使檢驗職責，填寫相應(yīng)的檢驗記錄表單，輸出相關(guān)檢測結(jié)論
3 對檢驗中發(fā)生的問題進行處理過程跟蹤
4 對檢驗數(shù)據(jù)進行匯總、統(tǒng)計
上班時間:8.30-20：00，中間休息2小時
每月12號發(fā)工資，可轉(zhuǎn)正買五險
（空調(diào)坐班，有工作餐3.5元一餐先吃后扣，月休4天）
在生產(chǎn)制造領(lǐng)域，負責產(chǎn)品的日常檢驗、記錄、匯總統(tǒng)計和問題跟蹤的人員。 -
PMC部經(jīng)理
8000-12000元
4小時前
周女士招聘專員工作內(nèi)容：
1. 根據(jù)產(chǎn)品工藝物料清單（BOM）結(jié)合生產(chǎn)設(shè)備及實際生產(chǎn)工藝標準核算用料標準，編制物料需求計劃并下達采購，控制物料之訂購及交期管控；
2. 與業(yè)務(wù)、SP分析制訂出交貨需求及庫存需求，形成年、季、月、周的生產(chǎn)計劃下達生產(chǎn)，并不斷根據(jù)實際情況進行優(yōu)化調(diào)整計劃，跟進生產(chǎn)計劃進度，落實交貨；
3. 負責制訂物控材料存放標準、發(fā)放標準、產(chǎn)品庫存標準、倉庫數(shù)據(jù)統(tǒng)計標準，并監(jiān)督落實執(zhí)行管控；
任職要求：
1. 有300人以上工廠生產(chǎn)計劃工作經(jīng)驗5年以上，電腦熟練：
2. 有較強的統(tǒng)籌分析能力，對數(shù)據(jù)敏感，執(zhí)行力強；
3. 有木制品行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先。 -
pmc計劃
5000-8000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
4小時前
陽先生人資專員1、生產(chǎn)計劃及物料需求計劃的編制和跟蹤管理；
2、項目計劃、下單、物料交期、生產(chǎn)排布，裝配進度、交付情況監(jiān)控管理；
3、項目進度跟蹤及協(xié)調(diào)計劃各部門工作安排及規(guī)劃；
4、定期完成訂單統(tǒng)計及分析，并做出持續(xù)改進計劃；
5、電子類或相關(guān)制造行業(yè)優(yōu)先。 -
統(tǒng)計員
2200-3740元
- 五險
- 提供住房
- 崗位晉升
- 年終獎
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-10-22
呂先生人力主管主要負責生產(chǎn)車間日常統(tǒng)計、車間員工考勤、車間員工工資核算等工作。 -
材料采購專員
3500-4500元
- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2024-10-21
黃女士人事行政專員努力降低采購成本； 4.按照公司采購計劃，緊密追蹤產(chǎn)品進度，監(jiān)督產(chǎn)品交期，及時安排提貨； 5.負責對所采購材料質(zhì)量、數(shù)量的核對工作； 6.負責辦理交驗、報賬手續(xù)（已付款、未付款等）； 7.負責碳晶板基材庫存統(tǒng)計 …… ； 8.對采購產(chǎn)品的包裝、擺放、安全、防護，進行必要的監(jiān)督； 9.對生產(chǎn)產(chǎn)品報價表及時更新。 -
普工
4500-5500元
2024-10-18
呂經(jīng)理經(jīng)理主要生產(chǎn)：手機、耳機、零配件 主要負責組裝、打包、分揀統(tǒng)計數(shù)量、檢查產(chǎn)品外觀等等 入職有老師傅帶 手把手教 月休四天 包吃包住 人滿即停 -
品質(zhì)部經(jīng)理
6000-9000元
- 五險
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2024-10-09
秦先生主管對各部門工作進行內(nèi)部質(zhì)量稽核；供應(yīng)商審核及輔導(dǎo)，建立供應(yīng)商的質(zhì)量管理體系，對供應(yīng)商的質(zhì)量保證能力進行評估； 3、品質(zhì)信息的收集、提倡、回復(fù),品質(zhì)成本等做出相應(yīng)的分析報告；對質(zhì)量問題（原材料來料異常、生產(chǎn)制程異常 …… 4、負責產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)和檢驗過程中的質(zhì)量問題整改、有效性驗證、設(shè)備校驗、工藝驗證、廠房設(shè)施驗證等；對公司不良事件管理，協(xié)調(diào)不良事件調(diào)查處理； 5、負責公司質(zhì)量管理體系認證（二、三方審核），具體包括：日常檢查 …… ，飛檢、年度報告等事宜，確保準備，整改，完善工作等各項事宜的順利進行； 任職要求： 1、年齡25-36歲本科及以上學(xué)歷，溝通協(xié)調(diào)能力強； 2. 3年以上生產(chǎn)質(zhì)量管理經(jīng)驗，熟悉國內(nèi)外質(zhì)量管理體系和醫(yī)療器械法律法規(guī) …… 具備較強的質(zhì)量統(tǒng)計、分析、改進的工作能力與實踐經(jīng)驗；
約 7 個崗位
桂林相關(guān)熱門崗位
桂林生產(chǎn)統(tǒng)計招聘（有培訓(xùn)提升）最新投遞
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張先生投遞了 廣西瑞迪電子科技有限公司 的 普工 職位2024-10-21 -
龔先生投遞了 桂林裕祥家居用品有限公司 的 PMC部經(jīng)理 職位2024-10-21 -
廖小姐投遞了 桂林星辰科技股份有限公司 的 pmc計劃 職位2024-10-21 -
蔣先生投遞了 桂林星辰科技股份有限公司 的 pmc計劃 職位2024-10-18 -
蔣先生投遞了 桂林裕祥家居用品有限公司 的 PMC部經(jīng)理 職位2024-10-18
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唐小姐投遞了 桂林星辰科技股份有限公司 的 pmc計劃 職位2024-10-18
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桂林 稅務(wù)外勤會計招聘工資
￥
3433
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 7K，最多人拿：3K
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3%小于2K
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19%2K
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46.1%3K
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23.3%4K
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6%5K
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2.6%6K-8K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷33%
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高中0.4%
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中專5.2%
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大專51.1%
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本科10.3%
桂林稅務(wù)外勤會計招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占33%，高中占0.4%，中專占5.2%，大專占51.1%，本科占10.3%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗41.2%
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應(yīng)屆畢業(yè)生3.9%
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1-3年47.6%
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3-5年6.9%
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5-10年0.4%
桂林稅務(wù)外勤會計招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占41.2%，應(yīng)屆畢業(yè)生占3.9%，1-3年占47.6%，3-5年占6.9%，5-10年占0.4%。
相關(guān)企業(yè)
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培育、指導(dǎo)人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務(wù);流動人才組織與人事關(guān)系轉(zhuǎn)接;流動人才檔案保管;人才信息服務(wù);人才信息庫管理;人才市場培育。 -
一般項目：勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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一般項目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；會議及展覽服務(wù)；商務(wù)秘書服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；咨詢策劃服務(wù)；企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；物業(yè)管理；廣告設(shè)計、代理；廣告發(fā)布；廣告制作；法律咨詢（不包括律師事務(wù)所業(yè)務(wù)）；市場調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；社會調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；商務(wù)代理代辦服務(wù)；個人商務(wù)服務(wù)；項目策劃與公關(guān)服務(wù)；采購代理服務(wù)；翻譯服務(wù)（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：職業(yè)中介活動；建筑勞務(wù)分包（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準） -
人力資源/咨詢/中介 10人以下 -
人力資源 10人以下
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一般項目：企業(yè)管理;專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù);物業(yè)管理;大數(shù)據(jù)服務(wù);社會調(diào)查（不含涉外調(diào)查）;安全系統(tǒng)監(jiān)控服務(wù);會議及展覽服務(wù);普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學(xué)品等需許可審批的項目）;停車場服務(wù);人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）;信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）;裝卸搬運。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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人力資源信息咨詢（憑許可證在有效期內(nèi)經(jīng)營，具體項目以審批部門批準的為準）；網(wǎng)絡(luò)技術(shù)開發(fā)、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)咨詢；企業(yè)形象策劃、商務(wù)信息咨詢、企業(yè)管理咨詢、會展服務(wù)（以上項目除國家有專項規(guī)定外）；設(shè)計、代理、制作、發(fā)布國內(nèi)各類廣告；家庭服務(wù)（國家禁止或限制的服務(wù)除外）。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。） -
一般項目：市場營銷策劃；網(wǎng)絡(luò)技術(shù)咨詢、電子商務(wù)信息咨詢、商務(wù)信息咨詢（證券、期貨咨詢除外）；電子產(chǎn)品（許可審批項目除外）、機電設(shè)備及配件（許可審批項目除外）、機械設(shè)備及配件、儀器儀表銷售；國家允許經(jīng)營的進出口業(yè)務(wù)。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
一般項目：企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；裝卸搬運；普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學(xué)品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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許可項目:勞務(wù)派遣服務(wù);職業(yè)中介活動;建筑勞務(wù)分包（依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目:人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）;企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）;信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）;物業(yè)管理;裝卸搬運;勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）;企業(yè)形象策劃;市場營銷策劃;咨詢策劃服務(wù);廣告設(shè)計、代理;市場調(diào)查（不含涉外調(diào)查）;大數(shù)據(jù)服務(wù);數(shù)據(jù)處理和存儲支持服務(wù);單位后勤管理服務(wù);廣告制作;廣告發(fā)布;會議及展覽服務(wù);家政服務(wù);專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù);普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學(xué)品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
