1、負責銀行日常會計賬務處理等工作；
2、負責銀行日常財務報表的編制和勾對檢查；
3、負責銀行營業(yè)部內控制度的制訂和檢查工作；
4、負責客戶日常問題的解答工作；
5、負責銀行營業(yè)部財務費用會計核算工作。
按行業(yè)：
-
七星長白班質檢組裝4000-5000
4000-5500元
- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
- 節(jié)假日福利
- 可短期.可預支
1小時內
李主管主管待遇:16元/小時，4000-5500，生日福利，工齡獎等福利。
（女：18-43歲，男18-35歲）
崗位要求:男女不限
工作內容:測試，穿散件等手工活，空調車間，坐班，環(huán)境舒適。
例如：質檢是在生產制造領域，負責產品的日常檢驗、記錄、匯總統(tǒng)計和問題跟蹤的人員。
1 負責產品的日常檢驗，并對檢驗后的產品進行狀態(tài)標識
2 行使檢驗職責，填寫相應的檢驗記錄表單，輸出相關檢測結論
3 對檢驗中發(fā)生的問題進行處理過程跟蹤
4 對檢驗數(shù)據(jù)進行匯總、統(tǒng)計
上班時間:8.30-20：00，中間休息2小時
每月12號發(fā)工資，可轉正買五險
（空調坐班，有工作餐3.5元一餐先吃后扣，月休4天）
在生產制造領域，負責產品的日常檢驗、記錄、匯總統(tǒng)計和問題跟蹤的人員。 -
PMC部經(jīng)理
8000-12000元
1小時前
周女士招聘專員工作內容：
1. 根據(jù)產品工藝物料清單（BOM）結合生產設備及實際生產工藝標準核算用料標準，編制物料需求計劃并下達采購，控制物料之訂購及交期管控；
2. 與業(yè)務、SP分析制訂出交貨需求及庫存需求，形成年、季、月、周的生產計劃下達生產，并不斷根據(jù)實際情況進行優(yōu)化調整計劃，跟進生產計劃進度，落實交貨；
3. 負責制訂物控材料存放標準、發(fā)放標準、產品庫存標準、倉庫數(shù)據(jù)統(tǒng)計標準，并監(jiān)督落實執(zhí)行管控；
任職要求：
1. 有300人以上工廠生產計劃工作經(jīng)驗5年以上，電腦熟練：
2. 有較強的統(tǒng)籌分析能力，對數(shù)據(jù)敏感，執(zhí)行力強；
3. 有木制品行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先。 -
pmc計劃
5000-8000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2小時前
陽先生人資專員1、生產計劃及物料需求計劃的編制和跟蹤管理；
2、項目計劃、下單、物料交期、生產排布，裝配進度、交付情況監(jiān)控管理；
3、項目進度跟蹤及協(xié)調計劃各部門工作安排及規(guī)劃；
4、定期完成訂單統(tǒng)計及分析，并做出持續(xù)改進計劃；
5、電子類或相關制造行業(yè)優(yōu)先。 -
數(shù)據(jù)統(tǒng)計員
3000-4000元
2024-10-22
蔣女士人事招聘工作內容： 1、負責統(tǒng)計生產部門每天的成本核算。 2、對數(shù)據(jù)銘感，工作細心，熟練使用電子表格。 法德利是一家集研發(fā)、生產、銷售的綜合型公司，主要生產珠寶首飾盒、手表盒、禮品包裝盒。 -
生產部部長
8000-10000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2024-10-22
韋冬玲崗位職責：? 1、確保藥品按照批準的工藝規(guī)程生產、貯存，以保證藥品質量； 2、確保嚴格執(zhí)行與生產操作相關的各種操作規(guī)程； 3、確保批生產記錄和批包裝記錄經(jīng)過指定人員審核并送交質量管理部門； 4、 …… 確保廠房和設備的維護保養(yǎng)，以保持其良好的運行狀態(tài)； 5、確保完成各種必要的驗證工作； 6、確保生產相關人員經(jīng)過必要的上崗前培訓和繼續(xù)培訓，并根據(jù)實際需要調整培訓內容； 7、負責生產計劃下達及生產指標統(tǒng)計和跟蹤 …… 崗位要求： 1、藥學或者相關專業(yè)背景，本科及以上學歷； 2、五年以上從事藥品生產和質量管理的實踐經(jīng)驗，其中至少有五年固體制劑生產管理經(jīng)驗；? 3、熟悉藥品生產和GMP等專業(yè)知識，有注冊核查、GMP …… 符合性檢查（GMP認證）經(jīng)驗；? 4、熟悉原料藥和制劑的生產技術和生產設備； 5、具備較強的溝通技巧和執(zhí)行能力； 6、有中級以上專業(yè)技術職稱或者執(zhí)業(yè)藥師資格優(yōu)先； 7、能力優(yōu)異者可適當放寬要求。 -
統(tǒng)計員
2200-3740元
2024-10-22
呂先生人力主管主要負責生產車間日常統(tǒng)計、車間員工考勤、車間員工工資核算等工作。 -
材料采購專員
3500-4500元
- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2024-10-21
黃女士人事行政專員努力降低采購成本； 4.按照公司采購計劃，緊密追蹤產品進度，監(jiān)督產品交期，及時安排提貨； 5.負責對所采購材料質量、數(shù)量的核對工作； 6.負責辦理交驗、報賬手續(xù)（已付款、未付款等）； 7.負責碳晶板基材庫存統(tǒng)計 …… ； 8.對采購產品的包裝、擺放、安全、防護，進行必要的監(jiān)督； 9.對生產產品報價表及時更新。 -
普工（經(jīng)驗不限）
4500-5500元
2024-10-18
呂經(jīng)理經(jīng)理主要生產：手機、耳機、零配件 主要負責組裝、打包、分揀統(tǒng)計數(shù)量、檢查產品外觀等等 入職有老師傅帶 手把手教 月休四天 包吃包住 人滿即停 -
普工
4500-5500元
2024-10-18
呂經(jīng)理經(jīng)理主要生產：手機、耳機、零配件 主要負責組裝、打包、分揀統(tǒng)計數(shù)量、檢查產品外觀等等 入職有老師傅帶 手把手教 月休四天 包吃包住 人滿即停 -
QA/質量主管
3000-6000元
- 五險
- 工作餐
2024-10-18
周明人資主管2、監(jiān)控產品生產和檢驗各環(huán)節(jié)，確保交付產品符合放行條件，對不合格品流出公司負責。 3、負責對重大質量問題的分析和處理，提報不合格優(yōu)先減少計劃，跟蹤不合格糾正/改進措施并參與持續(xù)改進。 …… 5、協(xié)助質量例會事項，統(tǒng)計產品質量反饋信息及處理情況。 6、開展QC小組等質量活動，參與對外部供方的評價。 7、實施監(jiān)視和測量設備的驗收和校準，監(jiān)控設備使用狀態(tài)，完成測量系統(tǒng)分析。 -
崗位職責： 1.跟進系列產品從接單到出貨的全過程； 2.根據(jù)出貨需求,制訂產品周、天生產計劃； 3.有效管控生產進度,縮短在制品的周轉天數(shù)； 4.跟進日生產進度,達成交付指標，維護客戶關系； …… 5.管控日生產計劃,提高計劃產能利用率； 6.生產異常的協(xié)調與處理。 …… 任職要求： 1.本科及以上學歷，專業(yè)不限； 2.五年以上大型電子制造企業(yè)，三年以上同崗位經(jīng)驗； 3.熟練使用SAP系統(tǒng)，精通數(shù)據(jù)統(tǒng)計和分析； 4.具備較佳的溝通表達、計劃協(xié)調處理能力。
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外貿專員
3000-8000元2024-10-17
劉女士人事專員2、負責外貿定單在企業(yè)內部計劃、生產、包裝、運輸?shù)冗^程的跟蹤; 3、按外貿要求傳遞相關的客戶要求,制作和辦-理各種結匯所需單據(jù); 4、負責國際來賓的接待和公司內部翻譯工作; 5、負責公司各網(wǎng)站平臺的日常維護和信息更新 …… 整理各種表格數(shù)據(jù)并錄入系統(tǒng)，交給工廠安排生產。 …… 7、負責信息搜集、整理，包括市場信息、客戶信息、合作伙伴信息等; 8、部門內部檔案的制作、整理、統(tǒng)計和歸檔; 9、注意收集一線市場信息和用戶意見，反饋與公司，對公司市場開發(fā)、售后服務、產品質量、新產品開發(fā)等提供參考 -
銷售專員
3000-8000元2024-10-17
劉女士人事專員2、負責定單在企業(yè)內部計劃、生產、包裝、運輸?shù)冗^程的跟蹤; 3、按要求傳遞相關的客戶要求,制作和辦-理各種結匯所需單據(jù); 4、負責來賓的接待; 5、負責公司各網(wǎng)站平臺的日常維護和信息更新;能熟練操作 …… 整理各種表格數(shù)據(jù)并錄入系統(tǒng)，交給工廠安排生產。 …… 7、負責信息搜集、整理，包括市場信息、客戶信息、合作伙伴信息等; 8、部門內部檔案的制作、整理、統(tǒng)計和歸檔; 9、注意收集一線市場信息和用戶意見，反饋與公司，對公司市場開發(fā)、售后服務、產品質量、新產品開發(fā)等提供參考 -
銷售助理
2000-3000元
2024-10-16
楊女士二、跟進客戶訂單，協(xié)調生產、物流等部門，確保按時交付 三、數(shù)據(jù)管理與報告 收集、整理和分析銷售數(shù)據(jù)，制作銷售報表，為銷售團隊提供決策支持。 …… 像每月的銷售額、銷售區(qū)域分布、客戶類型等數(shù)據(jù)，都需要銷售助理進行準確的統(tǒng)計和分析。 維護客戶信息數(shù)據(jù)庫，確?？蛻粜畔⒌臏蚀_和及時更新。 -
質量工程師
3500-5000元·13薪
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
2024-10-11
小唐2、協(xié)助公司領導制定并組織實施公司質量工作綱要，組織質量體系管理文件的編寫和修訂，制定和完善質量管理目標責任制，確保產品質量的穩(wěn)定提高;制定各種檢驗標準，為科學、準確的做好產品檢驗提供理論依據(jù);3、與生產現(xiàn)場管理人員共同商討生產過程中品質問題的解決方案 …… ;負責現(xiàn)場質檢人員績效考核以及技術指導與技能培訓;4、協(xié)助公司領導對來料、在制品、成品品質規(guī)范的制定與執(zhí)行;對生產全過程的質量、工藝、現(xiàn)場管理進行檢查監(jiān)控;不合格品的預防措施的訂立與執(zhí)行;過程品質的巡回檢驗與控制 …… 8、負責品質信息的收集整理歸檔;建立和規(guī)范原始記錄、臺賬、統(tǒng)計報表等質量統(tǒng)計程序，做好質量數(shù)據(jù)統(tǒng)計匯總和編制質量分析圖表;管理好本部門相關質量記錄;9、負責推進公司質量管理體系的運行;參與組織內部和外部體系的審核 -
品質部經(jīng)理
6000-9000元
- 五險
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2024-10-09
秦先生主管對各部門工作進行內部質量稽核；供應商審核及輔導，建立供應商的質量管理體系，對供應商的質量保證能力進行評估； 3、品質信息的收集、提倡、回復,品質成本等做出相應的分析報告；對質量問題（原材料來料異常、生產制程異常 …… 4、負責產品研發(fā)、生產和檢驗過程中的質量問題整改、有效性驗證、設備校驗、工藝驗證、廠房設施驗證等；對公司不良事件管理，協(xié)調不良事件調查處理； 5、負責公司質量管理體系認證（二、三方審核），具體包括：日常檢查 …… ，飛檢、年度報告等事宜，確保準備，整改，完善工作等各項事宜的順利進行； 任職要求： 1、年齡25-36歲本科及以上學歷，溝通協(xié)調能力強； 2. 3年以上生產質量管理經(jīng)驗，熟悉國內外質量管理體系和醫(yī)療器械法律法規(guī) …… 具備較強的質量統(tǒng)計、分析、改進的工作能力與實踐經(jīng)驗； -
質檢員
2800-3800元
2024-10-09
秦先生主管1、依照公司相關規(guī)定，定期或不定期負責車間生產過程中的產品質量控制及性能檢測，做好檢驗記錄，及時發(fā)現(xiàn)質量問題和隱患； 2、對檢驗的質量情況進行統(tǒng)計和分析，并提出改進意見和建議； 3、協(xié)助產品質量改進活動
約 17 個崗位
桂林相關熱門崗位
桂林生產統(tǒng)計招聘最新投遞
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龍小姐投遞了 桂林法德利包裝有限公司 的 數(shù)據(jù)統(tǒng)計員 職位2024-10-22 -
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桂林 稅務外勤會計招聘工資
￥
3433
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 7K，最多人拿：3K
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3%小于2K
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19%2K
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46.1%3K
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23.3%4K
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6%5K
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2.6%6K-8K
學歷要求分析
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不限學歷33%
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高中0.4%
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中專5.2%
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大專51.1%
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本科10.3%
桂林稅務外勤會計招聘需要什么學歷？不限學歷占33%，高中占0.4%，中專占5.2%，大專占51.1%，本科占10.3%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗41.2%
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應屆畢業(yè)生3.9%
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1-3年47.6%
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3-5年6.9%
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5-10年0.4%
桂林稅務外勤會計招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占41.2%，應屆畢業(yè)生占3.9%，1-3年占47.6%，3-5年占6.9%，5-10年占0.4%。
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培育、指導人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務;流動人才組織與人事關系轉接;流動人才檔案保管;人才信息服務;人才信息庫管理;人才市場培育。 -
一般項目：汽車銷售；小微型客車租賃經(jīng)營服務；新能源汽車整車銷售；新能源汽車電附件銷售；新能源汽車換電設施銷售；電池銷售；充電樁銷售；機動車充電銷售；代駕服務；汽車拖車、求援、清障服務；停車場服務；非融資擔保服務；國內貨物運輸代理；裝卸搬運；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；企業(yè)管理咨詢；融資咨詢服務；會議及展覽服務；運輸貨物打包服務；汽車零配件零售；汽車零配件批發(fā)；餐飲管理；廣告設計、代理；廣告發(fā)布。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：道路旅客運輸經(jīng)營；道路貨物運輸（不含危險貨物）；網(wǎng)絡預約出租汽車經(jīng)營服務。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）
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餐飲 10-30人 -
人力資源信息咨詢（憑許可證在有效期內經(jīng)營，具體項目以審批部門批準的為準）；網(wǎng)絡技術開發(fā)、技術轉讓、技術咨詢；企業(yè)形象策劃、商務信息咨詢、企業(yè)管理咨詢、會展服務（以上項目除國家有專項規(guī)定外）；設計、代理、制作、發(fā)布國內各類廣告；家庭服務（國家禁止或限制的服務除外）。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。） -
一般項目：勞務服務（不含勞務派遣）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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人力資源 10人以下
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一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；勞務服務（不含勞務派遣）；會議及展覽服務；商務秘書服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；咨詢策劃服務；企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；物業(yè)管理；廣告設計、代理；廣告發(fā)布；廣告制作；法律咨詢（不包括律師事務所業(yè)務）；市場調查（不含涉外調查）；社會調查（不含涉外調查）；商務代理代辦服務；個人商務服務；項目策劃與公關服務；采購代理服務；翻譯服務（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：職業(yè)中介活動；建筑勞務分包（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準） -
一般項目：市場營銷策劃；網(wǎng)絡技術咨詢、電子商務信息咨詢、商務信息咨詢（證券、期貨咨詢除外）；電子產品（許可審批項目除外）、機電設備及配件（許可審批項目除外）、機械設備及配件、儀器儀表銷售；國家允許經(jīng)營的進出口業(yè)務。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
一般項目：企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；勞務服務（不含勞務派遣）；裝卸搬運；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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一般項目：企業(yè)管理;專業(yè)保潔、清洗、消毒服務;物業(yè)管理;大數(shù)據(jù)服務;社會調查（不含涉外調查）;安全系統(tǒng)監(jiān)控服務;會議及展覽服務;普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）;停車場服務;人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）;信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）;裝卸搬運。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
