桂林社工招聘(有培訓(xùn)提升)
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桂林 社工 招聘
(有培訓(xùn)提升)職位。好工作,上桂聘
按行業(yè):
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社區(qū)家伴護(hù)理站
4000-5000元2024-10-17遲老師總經(jīng)理護(hù)士2名?,護(hù)士長2名男性2名,女性2名。?
薪資:4000元一5000底薪+獎(jiǎng)金。
要求:年齡23歲以上,認(rèn)真負(fù)責(zé)有耐心,熱情好學(xué),溝通能力強(qiáng)。中專以上學(xué)歷,持有護(hù)士資格證,熟悉電腦辦公軟件操作,有社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)護(hù)理經(jīng)驗(yàn)或醫(yī)院老年科、康復(fù)科,康養(yǎng)機(jī)構(gòu)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
工作內(nèi)容:
負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)內(nèi)客戶的健康宣教、篩查及檔案管理、回訪工作。為客戶實(shí)施護(hù)理操作,實(shí)施各項(xiàng)助老服務(wù)。
上班時(shí)間:白班
福利待遇:試用期三個(gè)月,考核通過轉(zhuǎn)正后繳納社保,學(xué)習(xí)深造等福利。?聯(lián)系方式電話/微信:1770-7735-550遲護(hù)士 -
護(hù)士
3100-4000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-10-17遲老師總經(jīng)理1、有執(zhí)業(yè)證、資格證;
2、有愛心,能適應(yīng)倒班;
3、主要工作:母嬰護(hù)理等;
4、良好的職業(yè)道德素質(zhì)和團(tuán)隊(duì)精神,認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī);
5、身體健康,具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;
6、工作地點(diǎn):桂林市七星區(qū)普陀路12號,銀海醫(yī)學(xué)月子中心。
崗位待遇:1、五險(xiǎn)一金,周休1.5天,餐補(bǔ)、夜補(bǔ),國家法定節(jié)假日;2、其他福利。
本招聘簡章有效期自發(fā)布之日起直至招滿為止。應(yīng)聘聯(lián)系方式:掃碼投遞:現(xiàn)場投遞:桂林銀海醫(yī)院綜合辦公樓綜合辦公室人事科聯(lián)系方式:3615 380 王老師 -
醫(yī)務(wù)社工
3000-4000元2024-10-17遲老師總經(jīng)理1.為患者及家屬提供所需的個(gè)案與小組服務(wù),包括但不限于救助資源鏈接、情緒疏導(dǎo)等;
2.為醫(yī)護(hù)人員提供所需的支援,包括但不限于心理支援、醫(yī)患溝通增能等;
3.圍繞就診兒童及其家屬策劃實(shí)施并開展活動(dòng);
4.機(jī)構(gòu)安排的其他相關(guān)工作。
1.社會(huì)工作相關(guān)專業(yè)(社會(huì)工作、社會(huì)學(xué)、醫(yī)學(xué)、心理學(xué)、等相關(guān)專業(yè))本科及以上學(xué)歷,有1年以上社工實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2.優(yōu)先考慮心理學(xué)、醫(yī)學(xué)、護(hù)理專業(yè)持有助理社工師或者心理咨詢師及以上資格證書的應(yīng)聘人員;
3.有愛心、耐心,熱愛社會(huì)工作,具有強(qiáng)烈的社會(huì)責(zé)任感和專業(yè)使命感,親和力強(qiáng),喜歡小朋友;
4.工作認(rèn)真細(xì)致,能熟練運(yùn)用辦公軟件,具備較強(qiáng)的文書寫作能力和執(zhí)行力,具備良好的溝通能力,人際交往能力
及團(tuán)隊(duì)合作意識;
桂林相關(guān)熱門崗位
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尹小姐投遞了 桂林市博愛青少年社工服務(wù)中心 的 護(hù)士 職位2024-10-25
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桂林 社工招聘工資
¥
2892
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 5K,最多人拿:2K
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13.3%小于2K
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46.7%2K
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26.7%3K
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13.3%4K
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6.7%5K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷62.5%
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中專6.3%
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大專18.8%
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本科12.5%
桂林社工招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占62.5%,中專占6.3%,大專占18.8%,本科占12.5%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)81.3%
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1-3年12.5%
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3-5年6.3%
桂林社工招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占81.3%,1-3年占12.5%,3-5年占6.3%。