1.負(fù)責(zé)執(zhí)行和維護(hù)既定數(shù)量的船舶運(yùn)營,符合QHSE體系的安全、具有成本效率、環(huán)境友好的經(jīng)營標(biāo)準(zhǔn);
2.計劃、管理、監(jiān)測并執(zhí)行船舶維修、入塢維修及船舶改造工作,并確保其花費(fèi)在預(yù)算控制內(nèi);
3.負(fù)責(zé)船隊船舶的績效評估并提出改進(jìn)措施以提高船舶績效水平;
4.安排并跟蹤維保服務(wù);
5.在重要問題上給船長及輪機(jī)長提出建議;
6.管控船上的運(yùn)營系統(tǒng)(AMOS),監(jiān)控其狀態(tài)并按相關(guān)條款采取相關(guān)行動;
7.監(jiān)測船舶績效趨勢,采取必要的補(bǔ)救措施使船舶運(yùn)行最優(yōu)化;
8.評估并監(jiān)測船舶要求的報告,根據(jù)需要采取行動并通知辦公室其他部門和其他外部相關(guān)方;
9.負(fù)責(zé)船舶證書的更新及換新等;根據(jù)需要安排船舶檢查并準(zhǔn)備檢查報告(船旗、巴拿馬運(yùn)河證);
10.定期訪船(一年至少三次),準(zhǔn)備訪問報告,對觀察缺陷后續(xù)跟蹤處理;
11.和輪機(jī)長一起準(zhǔn)備一年兩次、一年一次或季度的管理報告,得到船上管理層的認(rèn)可通過;
桂林計算機(jī)公司設(shè)備調(diào)試招聘
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桂林 設(shè)備調(diào)試 招聘
職位。好工作,上桂聘
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技術(shù)支持工程師
5000-8000元2024-10-19黃瓊彪副總經(jīng)理職位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)泊車項目現(xiàn)場施工方案的設(shè)計;
2、負(fù)責(zé)泊車項目現(xiàn)場的設(shè)備調(diào)試、維護(hù)以及文檔整理;
3、負(fù)責(zé)泊車項目現(xiàn)場的現(xiàn)場服務(wù)和產(chǎn)品維護(hù),能夠獨(dú)立進(jìn)行產(chǎn)品的售后維護(hù),應(yīng)急響應(yīng),故障排除工作;
4、根據(jù)商務(wù)需求,提供泊車項目現(xiàn)場的規(guī)劃設(shè)計方案;
5、現(xiàn)場勘查并出具停車區(qū)域規(guī)劃、智能停車設(shè)備點位布置圖, 編制設(shè)計方案;
6、提供產(chǎn)品、項目的售前和售中技術(shù)支持,完成各個泊車項目的支持、跟蹤、推進(jìn)、管理等工作;
7、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)
職位要求:
1、具備基本的硬件和網(wǎng)絡(luò)故障排查能力;
2、對綜合布線、強(qiáng)弱電智能化有一定的了解;
3、能閱讀、設(shè)計施工圖紙,了解項目施工材料;
4、大專以上學(xué)歷,自動化/通信工程/電子信息工程/計算機(jī)等相關(guān)專業(yè),具有電子、電路、網(wǎng)絡(luò)信息相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先;
5、具有智慧交通、智慧停車、安防監(jiān)控相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
6、熟悉主流廠商的相機(jī)、監(jiān)控設(shè)備、存儲設(shè)備的性能和維護(hù)常識優(yōu)先;
7、1-2年相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗,優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可;
8、具有團(tuán)隊合作精神,良好的溝通能力、表達(dá)能力;
9、富有工作激情和熱情,樂觀開朗,能吃苦耐勞,可適應(yīng)短期出差。
福利待遇:
1、公司實行每周5天工作日,周末雙休、國家法定節(jié)假日正常休息;
2、激勵性福利,公司提供員工旅游活動、集體娛樂活動和其它福利等;
3、公司為員工購買五險一金;
4、公司員工生日發(fā)放生日禮物和生日紅包;
5、公司實行帶薪年假和年終獎金、全勤獎、績效獎;
6、公司在每年的節(jié)假日為員工發(fā)放節(jié)日禮品;
7、公司提供休閑零食、下午茶;
8、公司提供員工培訓(xùn)及良好的晉升空間等優(yōu)厚的福利待遇;
9、歡迎加入金銥星團(tuán)隊。
工作地址
桂林市七星區(qū)桂林創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園14棟320室 -
unity開發(fā)工程師
4000-9000元2024-10-11陳云崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)Unity3D項目系統(tǒng)開發(fā);
2.夠在規(guī)定的周期內(nèi),按照要求實現(xiàn)軟件前端和UI功能并負(fù)責(zé)修改、調(diào)試及優(yōu)化;
3. 項目功能制作遵循模塊化、持續(xù)化;
4. 結(jié)合硬件設(shè)備完成交互操作;
5. 嚴(yán)格執(zhí)行軟件項目開發(fā)規(guī)范,各階段按規(guī)定輸出對應(yīng)的文檔及代碼;
崗位要求:
1、扎實的編程基礎(chǔ),精通C#語言,具有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬎季S能力;
2、有較強(qiáng)的溝通理解能力。能獨(dú)立思考,并解決問題;
3、較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、動手實踐能力;
4、熱衷于技術(shù)鉆研,工作踏實誠懇,認(rèn)真負(fù)責(zé),有良好的抗壓能力;
5、具有良好的編碼習(xí)慣,嚴(yán)謹(jǐn)?shù)木幋a風(fēng)格;
6、富于團(tuán)隊精神和敬業(yè)精神,責(zé)任感強(qiáng),工作認(rèn)真負(fù)責(zé);
7、熟練掌握UGUI、基本動效插件;
8、有實際開發(fā)項目經(jīng)驗優(yōu)先;
約 2 個崗位
桂林相關(guān)熱門崗位
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桂林計算機(jī)公司設(shè)備調(diào)試招聘最新投遞
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池先生投遞了 桂林金銥星科技發(fā)展有限公司 的 技術(shù)支持工程師 職位2024-10-14
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李先生投遞了 桂林金銥星科技發(fā)展有限公司 的 技術(shù)支持工程師 職位2024-10-10
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謝先生投遞了 桂林金銥星科技發(fā)展有限公司 的 技術(shù)支持工程師 職位2024-10-08
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覃先生投遞了 桂林金銥星科技發(fā)展有限公司 的 技術(shù)支持工程師 職位2024-10-08
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李先生投遞了 桂林金銥星科技發(fā)展有限公司 的 技術(shù)支持工程師 職位2024-10-04
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張小姐投遞了 桂林金銥星科技發(fā)展有限公司 的 技術(shù)支持工程師 職位2024-09-28
桂林 設(shè)備維修保養(yǎng)工程師招聘工資
¥
4598
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 16K,最多人拿:3K
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2.1%2K
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31.6%3K
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24.2%4K
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26.3%5K
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11.6%6K-8K
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2.1%8K-1W
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2.1%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷49.5%
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初中6.3%
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高中6.3%
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中專15.8%
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大專21.1%
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本科1.1%
桂林設(shè)備維修保養(yǎng)工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占49.5%,初中占6.3%,高中占6.3%,中專占15.8%,大專占21.1%,本科占1.1%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗55.8%
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應(yīng)屆畢業(yè)生1.1%
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1-3年35.8%
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3-5年7.4%
桂林設(shè)備維修保養(yǎng)工程師招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占55.8%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.1%,1-3年占35.8%,3-5年占7.4%。