1.負(fù)責(zé)通信光纜的鋪設(shè),獨(dú)力完成光纜的搶修以及通信搶通等任務(wù);
2.負(fù)責(zé)所在區(qū)域日常巡檢、修障、搶修、光纖熔接、設(shè)備跳纖等;
桂林設(shè)備操作人員招聘
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桂林 設(shè)備操作人員 招聘
職位。好工作,上桂聘
按地區(qū):
按商圈:
按行業(yè):
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機(jī)械維修工
5500-6500元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 月度績(jī)效獎(jiǎng)
1小時(shí)前秦女士人事主管崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)對(duì)企業(yè)現(xiàn)有的機(jī)器設(shè)備的設(shè)計(jì)改進(jìn)工作;
2.診斷和處理機(jī)械故障,并及時(shí)進(jìn)行維修,保證設(shè)備能夠正常運(yùn)行;
3.負(fù)責(zé)制定機(jī)械設(shè)備的運(yùn)行以及維護(hù)保養(yǎng)制度,負(fù)責(zé)設(shè)備的保養(yǎng)工作;
4.負(fù)責(zé)設(shè)備的安裝調(diào)試工作,為相關(guān)部門(mén)操作人員提供咨詢(xún)指導(dǎo),確保能正確使用相關(guān)設(shè)備;
6.熟練使用機(jī)械制圖軟件,進(jìn)行機(jī)械制圖。
任職要求
1.機(jī)械制造及其自動(dòng)化、機(jī)械設(shè)計(jì)與制造相關(guān)專(zhuān)業(yè)中專(zhuān)以上學(xué)歷;
2.持焊工證,在大型生產(chǎn)制造業(yè)有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
3.精通機(jī)械設(shè)備的性能,能對(duì)其進(jìn)行改進(jìn)和維修;
4.具備指導(dǎo)能力,能對(duì)相關(guān)操作人員進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo),保證按照正確的操作流程操作設(shè)備;
5.工作認(rèn)真,具有良好的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新能力,具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
6.無(wú)不良嗜好,無(wú)犯罪記錄。 -
電工、機(jī)修員
4500-6000元1小時(shí)內(nèi)莫志鋒廠長(zhǎng)1、低壓電路的布置、操作與維護(hù)
2、編制維修管理文件,工程維修部門(mén)的日常工作管理
3、能熟練操作電焊、氬弧焊,有食品廠、藥廠機(jī)電維修經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
4、負(fù)責(zé)設(shè)備故障的排除與修復(fù),做好設(shè)備的維護(hù)和保養(yǎng)工作,并做好相應(yīng)的記錄工作
5、做好工廠的設(shè)備和安全用電管理工作,配合公司做好本部門(mén)的“6S”管理
6、制定設(shè)備的操作規(guī)程,并培訓(xùn)操作人員熟練掌握 -
生產(chǎn)經(jīng)理
15000-20000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
1小時(shí)前王女士HR合成生物方向1人、食藥生產(chǎn)方向1人
崗位職責(zé):
1、制定合理的生產(chǎn)計(jì)劃,指導(dǎo)生產(chǎn)、協(xié)調(diào)處理生產(chǎn)相關(guān)工作,保質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務(wù);
2、制定并規(guī)范生產(chǎn)相關(guān)制度、操作流程及現(xiàn)場(chǎng)管理流程,提高生產(chǎn)效率;
3、制定并完善生產(chǎn)工藝流程,分析生產(chǎn)相關(guān)數(shù)據(jù),有效降低生產(chǎn)成本;
4、嚴(yán)格執(zhí)行生產(chǎn)安全管理制度,確保人身安全和設(shè)備的正常運(yùn)行;
5、定期開(kāi)展生產(chǎn)安全、生產(chǎn)技能等相關(guān)培訓(xùn),提高人員素養(yǎng);
6、及時(shí)學(xué)習(xí)行業(yè)內(nèi)生產(chǎn)技術(shù),對(duì)現(xiàn)有生產(chǎn)進(jìn)行改進(jìn)創(chuàng)新,解決生產(chǎn)技術(shù)難點(diǎn);
7、協(xié)助上級(jí)做好其他工作。
任職要求:
1、微生物學(xué)、發(fā)酵工程、食藥生化等相關(guān)專(zhuān)業(yè),本科及以上學(xué)歷,35歲以下,優(yōu)秀者年齡可適當(dāng)放寬;
2、從事過(guò)發(fā)酵/食藥/保健品相關(guān)生產(chǎn)管理工作3年以上經(jīng)驗(yàn),或從事生產(chǎn)管理5年以上經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉車(chē)間管理工藝流程、生產(chǎn)成本控制、生產(chǎn)質(zhì)量管理、ISO質(zhì)量管理體系、GMP管理體系等;
4、具備較強(qiáng)的現(xiàn)場(chǎng)管控能力、生產(chǎn)組織協(xié)調(diào)能力,具備良好的計(jì)劃與執(zhí)行能力、領(lǐng)導(dǎo)力。 -
面點(diǎn)師傅
6000元2小時(shí)前唐小晰行政文員崗位職責(zé): 1、按所定配方精心加工、制作面包食品; 2、注意個(gè)人衛(wèi)生,操作前要洗手,工作服勤洗,保持清潔; 3、掌握烤箱,起酥機(jī),發(fā)酵機(jī)等各種設(shè)備; 4、認(rèn)真鉆研業(yè)務(wù),不斷提高包制作的技術(shù)水平; …… 7、管理職責(zé),合理分配人員崗位,按要求完成生產(chǎn)任務(wù)量。 -
萊茵生物正式工臨時(shí)工
4500-7000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
3小時(shí)前盛女士經(jīng)理1、機(jī)修工 招聘人數(shù):機(jī)修工8人 薪酬:4500-6500元/月(含定級(jí)工資、績(jī)效、各類(lèi)補(bǔ)助) 崗位描述:業(yè)務(wù)增量擴(kuò)招人員,主要負(fù)責(zé)車(chē)間生產(chǎn)設(shè)備的維護(hù)和保養(yǎng),保證生產(chǎn)正常運(yùn)轉(zhuǎn)。 …… ,3年以上工作經(jīng)驗(yàn),持有低壓電工操作證,有機(jī)械設(shè)備、電路 2、鍋爐工 招聘人數(shù):鍋爐工5人 薪酬:4000-5000元/月(含定級(jí)工資、績(jī)效、各類(lèi)補(bǔ)助) 崗位描述:負(fù)責(zé)生物鍋爐房的鍋爐系統(tǒng)相關(guān)設(shè)備的運(yùn)行 …… ,3年以上鍋爐實(shí)操經(jīng)驗(yàn),持有鍋爐證,對(duì)于鍋爐的運(yùn)行和日常數(shù)據(jù) 3、招聘要求 招聘崗位:生產(chǎn)操作工30人 薪 酬:3700-5000元/月(含定級(jí)工資、績(jī)效、各類(lèi)補(bǔ)助) 崗位描述:負(fù)責(zé)車(chē)間生產(chǎn)設(shè)備操作及相關(guān)工作 -
萊茵生物直招機(jī)修工/鍋爐工/生產(chǎn)操作員
4000-7000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-10-22陽(yáng)經(jīng)理經(jīng)理1、機(jī)修工 招聘人數(shù):機(jī)修工8人 薪酬:4500-6500元/月(含定級(jí)工資、績(jī)效、各類(lèi)補(bǔ)助) 崗位描述:業(yè)務(wù)增量擴(kuò)招人員,主要負(fù)責(zé)車(chē)間生產(chǎn)設(shè)備的維護(hù)和保養(yǎng),保證生產(chǎn)正常運(yùn)轉(zhuǎn)。 …… 任職要求:不限學(xué)歷,3年以上工作經(jīng)驗(yàn),持有低壓電工操作證,有機(jī)械設(shè)備、電路 設(shè)備日常維修、維護(hù)保養(yǎng)工作經(jīng)驗(yàn);具備團(tuán)隊(duì)合作精神,服從工作安排;身體健康, 無(wú)不良嗜好,無(wú)明顯紋身,無(wú)犯罪記錄,有其他特殊工種證件著有限考慮 …… 2、鍋爐工 招聘人數(shù):鍋爐工5人 薪酬:4000-5000元/月(含定級(jí)工資、績(jī)效、各類(lèi)補(bǔ)助) 崗位描述:負(fù)責(zé)生物鍋爐房的鍋爐系統(tǒng)相關(guān)設(shè)備的運(yùn)行、維修保養(yǎng)等工作 工作時(shí)間:三班兩倒制,12小時(shí)/ …… 任職要求:不限學(xué)歷,3年以上鍋爐實(shí)操經(jīng)驗(yàn),持有鍋爐證,對(duì)于鍋爐的運(yùn)行和和日常數(shù)據(jù) 3、生產(chǎn)操作工30人 薪 酬:3700-5000元/月(含定級(jí)工資、績(jī)效、各類(lèi)補(bǔ)助) 崗位描述:負(fù)責(zé)車(chē)間生產(chǎn)設(shè)備操作及相關(guān)工作 …… 任職要求:不限學(xué)歷;具備團(tuán)隊(duì)合作精神,服從工作安排;身體健康,無(wú)不良嗜好,無(wú)明顯紋身,無(wú)犯罪記錄,適應(yīng)倒班工作,有機(jī)械操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 -
生產(chǎn)部部長(zhǎng)
8000-10000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
2024-10-22韋冬玲崗位職責(zé):? 1、確保藥品按照批準(zhǔn)的工藝規(guī)程生產(chǎn)、貯存,以保證藥品質(zhì)量; 2、確保嚴(yán)格執(zhí)行與生產(chǎn)操作相關(guān)的各種操作規(guī)程; 3、確保批生產(chǎn)記錄和批包裝記錄經(jīng)過(guò)指定人員審核并送交質(zhì)量管理部門(mén); 4、 …… 確保廠房和設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng),以保持其良好的運(yùn)行狀態(tài); 5、確保完成各種必要的驗(yàn)證工作; 6、確保生產(chǎn)相關(guān)人員經(jīng)過(guò)必要的上崗前培訓(xùn)和繼續(xù)培訓(xùn),并根據(jù)實(shí)際需要調(diào)整培訓(xùn)內(nèi)容; 7、負(fù)責(zé)生產(chǎn)計(jì)劃下達(dá)及生產(chǎn)指標(biāo)統(tǒng)計(jì)和跟蹤 …… 五年以上從事藥品生產(chǎn)和質(zhì)量管理的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),其中至少有五年固體制劑生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn);? 3、熟悉藥品生產(chǎn)和GMP等專(zhuān)業(yè)知識(shí),有注冊(cè)核查、GMP符合性檢查(GMP認(rèn)證)經(jīng)驗(yàn);? 4、熟悉原料藥和制劑的生產(chǎn)技術(shù)和生產(chǎn)設(shè)備 -
QA現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量員
3000-5000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 工作餐
2024-10-22江女士招聘主管工作職責(zé) 1、據(jù)生產(chǎn)前、生產(chǎn)后的清場(chǎng)情況,確認(rèn)是否達(dá)到產(chǎn)品清場(chǎng)標(biāo)準(zhǔn),并在房間、設(shè)備狀態(tài)牌和房間記錄簽字。 2、根據(jù)生產(chǎn)指令核對(duì)每批次產(chǎn)品物料并填寫(xiě)記錄。 …… 如檢測(cè)結(jié)果發(fā)現(xiàn)有接近中控標(biāo)準(zhǔn)限度的趨勢(shì)時(shí),應(yīng)立即反饋給操作人員進(jìn)行調(diào)整,若檢測(cè)結(jié)果超出中控標(biāo)準(zhǔn)限度,則應(yīng)立即暫停生產(chǎn)并報(bào)備上級(jí)。 …… 4、監(jiān)督本區(qū)域公用記錄、批記錄填寫(xiě),檢查、復(fù)核現(xiàn)場(chǎng)各類(lèi)生產(chǎn)記錄、狀態(tài)標(biāo)識(shí),督促操作人員規(guī)范完成各類(lèi)生產(chǎn)記錄、狀態(tài)標(biāo)識(shí),保持記錄的完整、真實(shí)及可追蹤性,對(duì)記錄完整、真實(shí)及可追蹤性負(fù)責(zé)。 …… 5、負(fù)責(zé)生產(chǎn)前規(guī)定的各類(lèi)檢查、確認(rèn)工作,包括設(shè)備在線(xiàn)檢測(cè)剔除的挑戰(zhàn)性測(cè)試、調(diào)試產(chǎn)品質(zhì)量的復(fù)核確認(rèn)等,認(rèn)真履行確認(rèn)后放行的職責(zé)。 6、定期向上級(jí)進(jìn)行工作匯報(bào),完成其它臨時(shí)性工作。 …… 任職資格 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,藥學(xué)及相關(guān)專(zhuān)業(yè) 2、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),條件優(yōu)異者考慮在藥廠有一線(xiàn)生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)人員。 -
酒店客房主管
3000-3500元2024-10-21唐女士人事主管每天安排客房服務(wù)員的工作,合理調(diào)配好人員使用,檢查服務(wù)員儀容儀表,督導(dǎo)服務(wù)員按操作標(biāo)準(zhǔn)及實(shí)施衛(wèi)生工作。 5. 制定酒店各區(qū)域的衛(wèi)生清潔、設(shè)施設(shè)備清潔保養(yǎng)計(jì)劃 -
面點(diǎn)師
3000-5000元2024-10-20戴宇崗位職責(zé): 1、按所定配方精心加工、制作面包食品; 2、注意個(gè)人衛(wèi)生,操作前要洗手,工作服勤洗,保持清潔; 3、掌握烤箱,起酥機(jī),發(fā)酵機(jī)等各種設(shè)備; 4、認(rèn)真鉆研業(yè)務(wù),不斷提高包制作的技術(shù)水平; …… 7、管理職責(zé),合理分配人員崗位,按要求完成生產(chǎn)任務(wù)量。 -
行政總廚
4500-6000元2024-10-19磨女士人事行政專(zhuān)員3.協(xié)調(diào)廚房工作,協(xié)調(diào)廚房與其他相關(guān)部門(mén)之間的關(guān)系,根據(jù)廚師的業(yè)務(wù)能力和技術(shù)特長(zhǎng),決定人員安排和調(diào)動(dòng)工作。 …… 6.督導(dǎo)廚房管理人員對(duì)設(shè)備、用具進(jìn)行科學(xué)管理,審定廚房設(shè)備用具的更換添置計(jì)劃。 7.審定廚房各部門(mén)工作計(jì)劃、培訓(xùn)計(jì)劃、規(guī)章制度、工作程序和生產(chǎn)作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。 8.負(fù)責(zé)菜點(diǎn)出品質(zhì)量和檢查、控制。 …… 13.檢查廚房安全生產(chǎn)情況,及時(shí)消除各種隱患,保證設(shè)備設(shè)施及員工的操作安全。 14.審核、簽署有關(guān)廚房工作方面的報(bào)告。 15 . 臨時(shí)交辦的其他事項(xiàng)。 -
客戶(hù)經(jīng)理(上林縣)
2000-3000元2024-10-19彭小姐崗位職責(zé): 1、定期走訪(fǎng)學(xué)校,處理日常工作; 2、及時(shí)準(zhǔn)確地發(fā)送校方信息,定期核查已開(kāi)通用戶(hù)的信息流量; 3、話(huà)機(jī)卡辦理及設(shè)備的巡檢與維護(hù),故障、耗損及時(shí)報(bào)修; 4、收集老師及家長(zhǎng)的反饋信息,及時(shí)跟進(jìn)并處理客訴 …… 任職資格: 1、中專(zhuān)以上學(xué)歷,性格溫和、細(xì)心、耐心,具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,責(zé)任感強(qiáng); 2、反應(yīng)迅速,靈活應(yīng)變,溝通能力較強(qiáng)、服務(wù)意識(shí)較高; 3、會(huì)基本電腦表格打字操作,執(zhí)行力強(qiáng); 4、本地人員,有交通工具優(yōu)先 -
電工
5500-6500元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2024-10-16秦女士人事主管對(duì)公司范圍的機(jī)械設(shè)備進(jìn)行維護(hù)與保養(yǎng),定期進(jìn)行檢修,負(fù)責(zé)機(jī)械設(shè)備的安裝、拆除工作;? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 2、做好水、電等設(shè)備和線(xiàn)路等的巡回檢查工作并進(jìn)行記錄 …… ,保證公司范圍區(qū)域內(nèi)的設(shè)備完好,確保設(shè)備可以正常運(yùn)轉(zhuǎn);? ? ? ? ? ? ? ? ?? 3、為設(shè)備的配件、材料做好替換準(zhǔn)備,并做好登記,妥善保管; 4、指導(dǎo)和幫助相關(guān)工作人員進(jìn)行正確操作,對(duì)違規(guī)操作的人員及時(shí)制止 -
污水處理技術(shù)員
3500-5500元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 培訓(xùn)提升
2024-10-15李勤人事主管1、熟悉本廠污水處理工藝流程、工藝參數(shù)、厭氧數(shù)據(jù)及發(fā)電設(shè)備、掌握有關(guān)構(gòu)筑物設(shè)備,儀表,管路系統(tǒng)的功能和用途。 2、熟練掌握有關(guān)機(jī)械設(shè)備,儀表等基本操作方法和安全操作規(guī)程。 …… 3、按照工藝操作程序,準(zhǔn)確控制運(yùn)行過(guò)程,按時(shí)進(jìn)行規(guī)定的操作。確保工藝正常運(yùn)行,使水處理效果和質(zhì)量達(dá)到技術(shù)要求。 4、了解水質(zhì)情況及其與設(shè)備運(yùn)行的關(guān)系,能按工藝要求調(diào)整運(yùn)行狀態(tài)。 …… 5、運(yùn)行人員每一小時(shí)巡視一次, 作好巡查記錄,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)報(bào)告領(lǐng)導(dǎo),認(rèn)真做好運(yùn)行記錄,數(shù)據(jù)要正確。及時(shí)填報(bào)各種表格,不缺項(xiàng)、漏項(xiàng),不虛報(bào)。 …… 6、堅(jiān)持文明生產(chǎn),精心維護(hù)設(shè)備,儀表和操作控制系統(tǒng),保持其干凈潔潔,保持良好的環(huán)境衛(wèi)生。 7、注重安全生產(chǎn),確保設(shè)備、人員安全。謝絕未批準(zhǔn)的無(wú)關(guān)人員上崗上池。 -
房務(wù)經(jīng)理
7000-8000元2024-10-12唐麗萍招培專(zhuān)員審核本部門(mén)的經(jīng)營(yíng)工作計(jì)劃和人員編制情況 3、關(guān)注團(tuán)隊(duì)思想動(dòng)態(tài),調(diào)動(dòng)員工工作積極性,培養(yǎng)、選拔管理人才 4、審核主管、領(lǐng)班及員工績(jī)效評(píng)估、獎(jiǎng)金發(fā)放等評(píng)選工作的評(píng)定工作 5、主持制訂本部門(mén)的規(guī)章制度、工作操作流程 …… 控制部門(mén)各項(xiàng)成本費(fèi)用,達(dá)成財(cái)務(wù)指標(biāo)控制 11、參與重要接待任務(wù),檢查VIP房間,拜訪(fǎng)長(zhǎng)住客人,探訪(fǎng)生病客人 12、處理客人投訴及意外事件 13、詳細(xì)掌握客房部的運(yùn)營(yíng)狀況,隨時(shí)做出合理調(diào)整 14、接待同行來(lái)訪(fǎng)人員 …… ,了解行業(yè)發(fā)展趨勢(shì),提出客房設(shè)施改造和服務(wù)質(zhì)量改善的合理化建議 15、參與和工程部、IT部、項(xiàng)目部、前廳部、餐飲部、溫泉部等部門(mén)橫向縱向溝通,保障部門(mén)設(shè)施設(shè)備完好及各項(xiàng)流程和服務(wù)的順暢。 -
儲(chǔ)備店長(zhǎng)
3000-5000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2024-10-08楊經(jīng)理人事經(jīng)理1.店面招生,線(xiàn)下宣傳、活動(dòng)籌備和運(yùn)營(yíng),推進(jìn)新媒體與垂媒等線(xiàn)上平臺(tái)的營(yíng)銷(xiāo) 2.團(tuán)隊(duì)組建,人員賦能~指導(dǎo)店員完成相應(yīng)的業(yè)績(jī)指標(biāo) 3.VR模擬器設(shè)備輔導(dǎo)學(xué)員進(jìn)行操作 4.店面設(shè)備管理,5S管理,嚴(yán)格制定規(guī)章制度 …… 包括不限于門(mén)店人員賦能、培訓(xùn)。 …… 崗位職責(zé)是負(fù)責(zé)所屬門(mén)店的招生吸引學(xué)員來(lái)報(bào)考駕照,招門(mén)店的兼職人員來(lái)協(xié)助招生并且做好兼職人員的管理,偶爾再做一些活動(dòng)策劃來(lái)吸引學(xué)員報(bào)考 任職資格: 擁有C1駕駛證(此為硬性條件) 大專(zhuān)以上學(xué)歷 該崗位可以接受無(wú)行業(yè)經(jīng)驗(yàn) -
VR體驗(yàn)館店長(zhǎng)
3000-10000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 接受畢業(yè)生
2024-10-08楊經(jīng)理人事經(jīng)理包括不限于門(mén)店人員賦能、培訓(xùn)。 …… 2.學(xué)員接待,產(chǎn)品講解 3.VR模擬器設(shè)備輔導(dǎo)學(xué)員進(jìn)行操作 4.店面招生,線(xiàn)下宣傳、活動(dòng)籌備和運(yùn)營(yíng),推進(jìn)新媒體與垂媒等線(xiàn)上平臺(tái)的營(yíng)銷(xiāo) 大白話(huà)總結(jié):此崗位為管理崗,會(huì)帶團(tuán)隊(duì)。 …… 崗位職責(zé)是負(fù)責(zé)所屬門(mén)店的招生運(yùn)營(yíng)吸引學(xué)員報(bào)考,你需要思考如何在院校內(nèi)進(jìn)行招生,如何組建自己的團(tuán)隊(duì),門(mén)店人員培養(yǎng)等; 二、任職資格: 擁有C1駕駛證(此為硬性條件且必須有實(shí)際駕齡) 大專(zhuān)以上學(xué)歷 -
店長(zhǎng)(可接受跨行)
3000-6000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-10-08楊經(jīng)理人事經(jīng)理1.店面招生,線(xiàn)下宣傳、活動(dòng)籌備和運(yùn)營(yíng),推進(jìn)新媒體與垂媒等線(xiàn)上平臺(tái)的營(yíng)銷(xiāo) 2.團(tuán)隊(duì)組建,人員賦能~指導(dǎo)店員完成相應(yīng)的業(yè)績(jī)指標(biāo) 3.VR模擬器設(shè)備輔導(dǎo)學(xué)員進(jìn)行操作 4.店面設(shè)備管理,5S管理,嚴(yán)格制定規(guī)章制度 …… 包括不限于門(mén)店人員賦能、培訓(xùn)。 …… 崗位職責(zé)是負(fù)責(zé)所屬門(mén)店的招生吸引學(xué)員來(lái)報(bào)考駕照,招門(mén)店的兼職人員來(lái)協(xié)助招生并且做好兼職人員的管理,偶爾再做一些活動(dòng)策劃來(lái)吸引學(xué)員報(bào)考 任職資格: 擁有駕駛證(此為硬性條件) 大專(zhuān)以上學(xué)歷 該崗位可以接受無(wú)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)
約 18 個(gè)崗位
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桂林 普工/操作工招聘工資
¥
3989
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 16K,最多人拿:4K
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0.3%小于2K
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6.4%2K
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31.9%3K
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49.1%4K
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9.6%5K
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2.1%6K-8K
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0.4%8K-1W
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0.1%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷83.7%
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初中9.1%
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高中3.6%
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中專(zhuān)2.7%
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大專(zhuān)0.9%
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本科0.1%
桂林普工/操作工招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占83.7%,初中占9.1%,高中占3.6%,中專(zhuān)占2.7%,大專(zhuān)占0.9%,本科占0.1%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)93%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.4%
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1-3年6.2%
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3-5年0.4%
桂林普工/操作工招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占93%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.4%,1-3年占6.2%,3-5年占0.4%。