銷售總監(jiān)

6000-10000元
桂林-秀峰區(qū) 1人 3年以上 26-45歲 本科以上 汽車 汽車銷售 4S店 合資 定期體檢 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
1小時前
黎經(jīng)理
1、全面主持銷售部經(jīng)營管理工作
2、制定銷售部的經(jīng)營計劃和年度目標,根據(jù)經(jīng)營計劃和年度目標按年度、季度、月度分解至銷售部各崗位,并監(jiān)控、督促各指標達成
3、參與銷售部人員的招募、培訓、績效考核工作,并負責銷售部團隊建設工作
4、根據(jù)銷售流程的標準落地執(zhí)行,提升客戶的購車體驗和客戶滿意度
5、統(tǒng)籌銷售資源的調(diào)撥與分配,并優(yōu)化庫存結(jié)構(gòu)
6、主導參與銷售部各類例會,并負責跨部門溝通協(xié)調(diào)
7、負責銷售政策的制定和市場活動的協(xié)調(diào)
8、配合廠家各項檢查、指導工作,落實提出的各項商務政策

資深抖音運營

6000-10000元
桂林-七星區(qū)-英才科技園 1人 1年以上 22-35歲 本科以上 日化 婦嬰用品 定期體檢 知名企業(yè) 高新技術企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 接受畢業(yè)生
  • 衛(wèi)生用品
  • 免費停車
2024-10-10
張先生
招聘HR
【崗位職責】
1、深入理解抖音平臺的生態(tài)及運作模式,找到品牌賬號、店鋪在抖音上的發(fā)展模式,促成品牌在達人帶貨及達人種草上的業(yè)務合作。
2、負責DP服務商的合作及管理,推進完成年度GMV目標,并且持續(xù)不斷優(yōu)化ROI,使店播產(chǎn)生良好的經(jīng)營效益。
3、依據(jù)品牌所處階段制定平臺種草策略及執(zhí)行方案,帶動品牌在平臺有效的曝光,促成心智的認知。
4、把控藍V運營素材及千川投流素材的方向,提升素材轉(zhuǎn)化率的同時巧妙地曝光品牌和產(chǎn)品;
5、管理及促成年度各個促銷節(jié)點的大場直播及統(tǒng)籌工作。
【任職要求】
1、本科以上學歷,對數(shù)據(jù)敏感、有較強分析、解決問題能力;
2、對新鮮事物比較敏感,具備自主的運營及策劃思路,敢想敢做,富有挑戰(zhàn)精神。
3、熟悉短視頻平臺特性及發(fā)展模式,具備商務開拓資源者較佳;
4、有短視頻平臺運營經(jīng)驗(直播/種草/帶貨),或短視頻內(nèi)容執(zhí)行經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
【晉升通道】
專員→組長→副經(jīng)理→經(jīng)理
約 2 個崗位

桂林商務統(tǒng)籌招聘最新投遞

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桂林 商務專員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:3K
  • 12.5%
    2K
  • 51.8%
    3K
  • 22.3%
    4K
  • 11.6%
    5K
  • 0.9%
    6K-8K
  • 0.9%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    49.1%
  • 高中
    8.9%
  • 中專
    7.1%
  • 大專
    25.9%
  • 本科
    8.9%
桂林商務專員招聘需要什么學歷?不限學歷占49.1%,高中占8.9%,中專占7.1%,大專占25.9%,本科占8.9%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    75%
  • 應屆畢業(yè)生
    2.7%
  • 1-3年
    22.3%
桂林商務專員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占75%,應屆畢業(yè)生占2.7%,1-3年占22.3%。

桂林 商務專員百科

...崗位職責
1、與用戶、供應商就產(chǎn)品訂購進行溝通協(xié)調(diào);
2、商務合同的編制、貸款跟蹤執(zhí)行;
3、銷售合同及其他營銷文件資料的建檔和保管工作;
4、負責各類商務數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、匯總、分析;
5、負責公司部分采購工作。
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費用標準
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