1、與用戶、供應(yīng)商就產(chǎn)品訂購(gòu)進(jìn)行溝通協(xié)調(diào);
2、商務(wù)合同的編制、貸款跟蹤執(zhí)行;
3、銷售合同及其他營(yíng)銷文件資料的建檔和保管工作;
4、負(fù)責(zé)各類商務(wù)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、匯總、分析;
5、負(fù)責(zé)公司部分采購(gòu)工作。
桂林商務(wù)談判招聘
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桂林 商務(wù)談判 招聘
職位。好工作,上桂聘
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外貿(mào)業(yè)務(wù)員
3000-10000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1小時(shí)內(nèi)蔣經(jīng)理人事經(jīng)理1.收集并分析市場(chǎng)發(fā)展動(dòng)態(tài),制定個(gè)人月、年度銷售計(jì)劃,完成公司下達(dá)的銷售指標(biāo);
2. 使用阿里巴巴,Google、Facebook、Linkedin、展會(huì)等渠道進(jìn)行客戶開發(fā),尋求訂單并領(lǐng)導(dǎo)商務(wù)談判與簽訂合同;
3.負(fù)責(zé)外貿(mào)訂單的洽談、簽約、回款等銷售工作,并配合團(tuán)隊(duì)完成單證審核、訂單管理、運(yùn)輸、報(bào)關(guān)、跟蹤與管理;
4.負(fù)責(zé)客戶資料的收集與整理,建立客戶檔案,及時(shí)處理客戶需求;
5.及時(shí)處理國(guó)外客戶的投訴和不合格產(chǎn)品的信息、整理、分析、匯總、分類,并把處理結(jié)果及時(shí)反饋給客戶,做好售前、售后服務(wù)。
6.完成上級(jí)布置的其他任務(wù)。 -
總經(jīng)理助理
5000-6000元1小時(shí)內(nèi)潘主管人事經(jīng)理負(fù)責(zé)總經(jīng)理的日程規(guī)劃,處理總經(jīng)理的日常文件;同時(shí),收集、整理和分析行業(yè)信息、市場(chǎng)動(dòng)態(tài)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情報(bào),為總經(jīng)理決策提供數(shù)據(jù)支持。協(xié)助總經(jīng)理推進(jìn)公司重大項(xiàng)目或戰(zhàn)略計(jì)劃的實(shí)施,協(xié)調(diào)跨部門之間的溝通與合作,解決項(xiàng)目執(zhí)行過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題,確保項(xiàng)目按時(shí)按質(zhì)完成。代表總經(jīng)理處理與重要客戶、合作伙伴及政府部門的關(guān)系維護(hù),參與商務(wù)談判,提升公司形象和影響力。作為管理層與員工之間的橋梁,促進(jìn)信息流通,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力;協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行團(tuán)隊(duì)建設(shè),提升團(tuán)隊(duì)整體效能。
危機(jī)管理與應(yīng)對(duì)?:在出現(xiàn)突發(fā)事件或危機(jī)時(shí),協(xié)助總經(jīng)理迅速響應(yīng),制定應(yīng)對(duì)策略,減少負(fù)面影響,保護(hù)公司利益。
持續(xù)改進(jìn)與創(chuàng)新?:關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài),學(xué)習(xí)先進(jìn)管理理念和方法,提出改進(jìn)建議,推動(dòng)公司管理水平和運(yùn)營(yíng)效率的提升。
完成臨時(shí)任務(wù)?:靈活應(yīng)對(duì)總經(jīng)理交辦的其他臨時(shí)性、緊急性工作任務(wù)。 -
法務(wù)經(jīng)理
10000-18000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
1小時(shí)內(nèi)王女士HR崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司日常法律業(yè)務(wù),包括對(duì)內(nèi)、對(duì)外法律文書的起草、審查、指導(dǎo)和管理工作;
2、為公司商務(wù)談判、并購(gòu)、投資、融資及其他重大經(jīng)營(yíng)行為提供法律支持;
3、參與處理公司各類訴訟、仲裁、糾紛工作;
4、識(shí)別、評(píng)估、監(jiān)測(cè)和報(bào)告合規(guī)風(fēng)險(xiǎn);
5、負(fù)責(zé)法務(wù)內(nèi)部管理和外部事務(wù)的溝通工作。
任職要求:
1、8年以上法務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),本科及以上學(xué)歷;
2、熟悉民法典、公司法、勞動(dòng)法、法律合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)管控等相關(guān)工作內(nèi)容;
3、有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、人際交往和綜合文字能力,具備出色的法律分析和談判能力、4、良好的職業(yè)操守和綜合素質(zhì)及保密意識(shí)。 -
移動(dòng)項(xiàng)目經(jīng)理崗
4000-8000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1小時(shí)前王經(jīng)理人事2、協(xié)助部分商務(wù)事務(wù),如商務(wù)談判、項(xiàng)目成本核算、收益評(píng)估,并提供報(bào)價(jià)指導(dǎo)。 3、及時(shí)梳理項(xiàng)目需求,跟進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)展,撰寫解決方案。 4、協(xié)助參與招投標(biāo)工作,負(fù)責(zé)招投標(biāo)后工作組織。 -
區(qū)域銷售經(jīng)理
4500-10000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1小時(shí)前蔣小姐1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品的推廣與銷售,開發(fā)新的客戶、開拓市場(chǎng),整合協(xié)調(diào)公司資源,負(fù)責(zé)產(chǎn)品銷售過(guò)程中的各個(gè)環(huán)節(jié)(商務(wù)談判、合同簽訂及產(chǎn)品交付與貨款回收)完成銷售指標(biāo); 2、對(duì)公司原有客戶和渠道進(jìn)行維護(hù),增進(jìn)已有客戶關(guān)系 -
銷售助理、銷售經(jīng)理
4000-8000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 項(xiàng)目提成
- 接受畢業(yè)生
1小時(shí)前周周行政負(fù)責(zé)床上用品的銷售工作及商務(wù)談判工作等 1、年齡20-40歲之間,男性,能吃苦耐勞,善于溝通,有責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)意識(shí)。有駕照者且有駕車經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先! 2.能熟練使用辦公軟件。 -
國(guó)際站高級(jí)外貿(mào)業(yè)務(wù)員/業(yè)務(wù)經(jīng)理
20000-60000元·14薪- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
1小時(shí)前吳先生HR我們工廠主營(yíng)居家塑料制品,阿里平臺(tái)每年投入30W以上,要求業(yè)務(wù)員熟悉阿里平臺(tái)規(guī)則,英語(yǔ)4級(jí)以上,負(fù)責(zé)國(guó)際市場(chǎng)的業(yè)務(wù)拓展,通過(guò)公司的阿里國(guó)際站,國(guó)際展會(huì)、數(shù)字營(yíng)銷等多種渠道,開拓潛在客戶、銷售代理商及供應(yīng)商資源,主導(dǎo)商務(wù)談判 -
移動(dòng)解決方案經(jīng)理
4500-8000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 差旅補(bǔ)貼
- 話費(fèi)補(bǔ)貼
- 車費(fèi)補(bǔ)貼
2小時(shí)前王經(jīng)理人事2、協(xié)助部分商務(wù)事務(wù),如商務(wù)談判、項(xiàng)目成本核算、收益評(píng)估,并提供報(bào)價(jià)指導(dǎo)。 3、及時(shí)梳理項(xiàng)目需求,跟進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)展,撰寫解決方案。 4、協(xié)助參與招投標(biāo)工作,負(fù)責(zé)招投標(biāo)后工作組織。 -
行政文員
3000-4000元2小時(shí)前李小姐人事3、有人事等招聘方面,辦公室行政管理方面工作經(jīng)驗(yàn) 4、要求做事認(rèn)真負(fù)責(zé),能承受一定的工作壓力,能獨(dú)立完成工作,有一定的客服能力 5、有一定采購(gòu)商務(wù)談判和協(xié)調(diào)能力,性格溫和但不急燥。 -
行政人事主管
4000-5000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
2小時(shí)前李小姐人事4、要求做事認(rèn)真負(fù)責(zé),能承受一定的工作壓力,能獨(dú)立完成工作,有一定的客服能力 5、有一定采購(gòu)商務(wù)談判和協(xié)調(diào)能力,性格溫和但不急燥。有辦公室接待工作經(jīng)驗(yàn)。 -
外貿(mào)業(yè)務(wù)員
4000-10000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 項(xiàng)目提成
2024-10-22吳經(jīng)理1、充分熟悉產(chǎn)品,開發(fā)客戶資源,有效引導(dǎo)客戶需求,進(jìn)行產(chǎn)品講解和展示 2、完成商務(wù)談判,包括訂貨數(shù)量、交期、運(yùn)輸方式、付款方式等 3、進(jìn)行產(chǎn)品企劃、訂單跟進(jìn)、質(zhì)量管理和成本管理等產(chǎn)品管理工作 4、 -
銷售經(jīng)理+周末休
8000-20000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
2024-10-22李經(jīng)理經(jīng)理崗位職責(zé): 1.開拓指定區(qū)域的市場(chǎng),開發(fā)和維護(hù)客戶,可獨(dú)立進(jìn)行商務(wù)談判和合同簽訂; 2.培訓(xùn)、激勵(lì)、考核團(tuán)隊(duì)銷售顧問(wèn),協(xié)助下屬員工完成下發(fā)的業(yè)績(jī)指標(biāo); 3.負(fù)責(zé)完成銷售指標(biāo)和業(yè)績(jī)目標(biāo),通過(guò)積極開拓客戶 -
供應(yīng)商開發(fā)專員
4000-6000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
2024-10-22莫小姐行政新品資源的開發(fā)、評(píng)估、導(dǎo)入工作; 3、建立和維護(hù)公司內(nèi)外的供應(yīng)鏈體系,保證公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)的順利開展; 4、做好相關(guān)成本分析工作,向采購(gòu)經(jīng)理和上級(jí)經(jīng)理提供優(yōu)化公司運(yùn)營(yíng)及成本控制的相關(guān)專業(yè)意見; 5、參與商務(wù)談判等工作 -
運(yùn)營(yíng)總監(jiān)
7000-10000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
2024-10-22唐小姐人事崗位要求: 1、統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè); 2、年齡40歲以內(nèi),責(zé)任心強(qiáng),有3年以上建材運(yùn)營(yíng)或品牌運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、良好的人際關(guān)系和溝通能力;較強(qiáng)的分析和商務(wù)談判能力; -
外貿(mào)業(yè)務(wù)經(jīng)理
6000-7000元2024-10-22付先生2、聯(lián)系國(guó)外客戶,尋求訂單,并協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行商務(wù)談判與簽訂合同。 3、負(fù)責(zé)外貿(mào)訂單的洽談、簽約、單證審核、訂單管理等。 4、負(fù)責(zé)對(duì)外貿(mào)訂單的評(píng)估、跟蹤、管理和風(fēng)險(xiǎn)控制。 -
高級(jí)外貿(mào)業(yè)務(wù)員
4000-6000元2024-10-22付先生2、聯(lián)系國(guó)外客戶,尋求訂單,并協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行商務(wù)談判與簽訂合同。 3、負(fù)責(zé)外貿(mào)訂單的洽談、簽約、單證審核、訂單管理等。 4、負(fù)責(zé)對(duì)外貿(mào)訂單的評(píng)估、跟蹤、管理和風(fēng)險(xiǎn)控制。 -
連鎖酒店招商經(jīng)理
8000-16000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
2024-10-21張居華人事專員3、商業(yè)嗅覺(jué)敏銳,溝通表達(dá)及商務(wù)談判能力強(qiáng),能把握客戶心理,為客戶創(chuàng)造價(jià)值。 4、具備文案撰寫能力,展示酒店品牌價(jià)值。 5、有良好團(tuán)隊(duì)管理和人才培養(yǎng)意識(shí),能應(yīng)對(duì)復(fù)雜局面。 -
招商經(jīng)理
5000-20000元·13薪- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
2024-10-21陽(yáng)女士行政人事經(jīng)理、大專及以上學(xué)歷,有一定企業(yè)客戶開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn),具備敏銳的市場(chǎng)意識(shí)及產(chǎn)業(yè)理解能力,具有創(chuàng)新服務(wù)思維; 2、對(duì)創(chuàng)業(yè)企業(yè)、科技企業(yè)的需求有一定了解且有企業(yè)客戶資源者優(yōu)先; 3、具有良好的應(yīng)變、人際溝通、商務(wù)談判及渠道拓展能力 -
精裝園林設(shè)計(jì)師
6000-8000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
2024-10-21鄧婷經(jīng)理1、設(shè)計(jì)供方管理:推薦設(shè)計(jì)供方,參與裝飾設(shè)計(jì)供方招標(biāo)選擇工作;參與裝飾設(shè)計(jì)合同評(píng)審與商務(wù)談判;對(duì)裝飾設(shè)計(jì)供方的履約情況、服務(wù)質(zhì)量等進(jìn)行監(jiān)督、跟蹤與評(píng)價(jià)。 -
片區(qū)經(jīng)理(桂林)
6500-18000元2024-10-21黃女士HR[崗位要求] 1、熱愛(ài)營(yíng)銷工作,事業(yè)心強(qiáng),對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷有獨(dú)到見解和認(rèn)知; 2、熟悉廣西快消品市場(chǎng),擁有優(yōu)質(zhì)的渠道客戶資源; 3、具有敏銳的市場(chǎng)洞察力和豐富的市場(chǎng)開拓能力; 4、具備較強(qiáng)的商務(wù)談判能力
桂林相關(guān)熱門崗位
商務(wù)專員/助理商務(wù)專員/商務(wù)助理酒店商務(wù)專員銷售商務(wù)專員商務(wù)談判商務(wù)談判經(jīng)理商務(wù)商務(wù)服務(wù)商務(wù)接待商務(wù)專員商務(wù)推廣合同管理商務(wù)英語(yǔ)商務(wù)助理合同評(píng)審商務(wù)顧問(wèn)商務(wù)標(biāo)書標(biāo)書商務(wù)商務(wù)實(shí)習(xí)生商務(wù)拓展助理業(yè)務(wù)管理專員商務(wù)外聯(lián)商務(wù)人員商務(wù)對(duì)賬商務(wù)bd助理商務(wù)統(tǒng)籌商務(wù)文秘商務(wù)拓展實(shí)習(xí)生商務(wù)運(yùn)營(yíng)專員市場(chǎng)商務(wù)人員商務(wù)助理專員總經(jīng)理商務(wù)助理商務(wù)助理崗互聯(lián)網(wǎng)商務(wù)顧問(wèn)企業(yè)商務(wù)顧問(wèn)辦公室商務(wù)商務(wù)發(fā)展專員項(xiàng)目商務(wù)助理商務(wù)接待主管
桂林商務(wù)談判招聘最新投遞
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陽(yáng)先生2024-10-23
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彭先生投遞了 南寧五鼎科技有限公司桂林分公司 的 行政人事主管 職位2024-10-23
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劉先生投遞了 桂林品華油茶供應(yīng)鏈管理有限公司 的 總經(jīng)理助理 職位2024-10-22
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康小姐投遞了 桂林藍(lán)晨家居用品有限公司 的 外貿(mào)業(yè)務(wù)員 職位2024-10-22
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盤先生投遞了 桂林艾豆電子商務(wù)有限公司 的 供應(yīng)商開發(fā)專員 職位2024-10-22
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古先生投遞了 廣西法之翼法律咨詢服務(wù)有限公司 的 銷售經(jīng)理+周末休 職位2024-10-22
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桂林 商務(wù)專員招聘工資
¥
3566
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:3K
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12.5%2K
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51.8%3K
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22.3%4K
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11.6%5K
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0.9%6K-8K
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0.9%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷49.1%
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高中8.9%
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中專7.1%
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大專25.9%
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本科8.9%
桂林商務(wù)專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占49.1%,高中占8.9%,中專占7.1%,大專占25.9%,本科占8.9%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)75%
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應(yīng)屆畢業(yè)生2.7%
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1-3年22.3%
桂林商務(wù)專員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占75%,應(yīng)屆畢業(yè)生占2.7%,1-3年占22.3%。