1、服從部門經(jīng)理及分公司總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo),認(rèn)真執(zhí)行其工作指令,全面貫徹、認(rèn)真執(zhí)行公司的各項(xiàng)管理制度,一切管理行為向部門經(jīng)理及分公司總經(jīng)理負(fù)責(zé);
2、負(fù)責(zé)與分公司車輛有關(guān)的一切保險(xiǎn)、年檢等相關(guān)工作的辦理;
3、節(jié)約油耗,降低車輛維修保養(yǎng)成本;
4、工作積極主動(dòng),服從調(diào)度,協(xié)助用車人特別是工程技術(shù)人員做好有關(guān)配合工作;
5、協(xié)助行政文員做好公司環(huán)境衛(wèi)生的維護(hù)、后勤、保障、采購(gòu)工作;
6、負(fù)責(zé)保持車輛清潔(包括車內(nèi)、車外和引擎的清潔);
7、完成分公司領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交派的任務(wù)。
桂林投資公司商務(wù)司機(jī)招聘(有節(jié)日禮物)
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桂林 商務(wù)司機(jī) 招聘
(有節(jié)日禮物)職位。好工作,上桂聘
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-
行政司機(jī)
3000-4000元- 五險(xiǎn)
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2024-10-23吳老師人事處干事1、持汽車C照以上,五年以上駕駛經(jīng)驗(yàn),有中巴車駕駛經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、有良好的服務(wù)意識(shí),45歲以下;
3、熟悉車輛簡(jiǎn)單故障排除、日常維護(hù)與保養(yǎng)常識(shí);
4、具有一定車輛事故處理的經(jīng)驗(yàn)。
任職要求:
1、身體健康,吃苦耐勞,有責(zé)任心,服從上級(jí)安排;
2、為人正直、誠(chéng)實(shí),有較強(qiáng)溝通能力和親和力;
3、工作積極主動(dòng),服務(wù)意識(shí)強(qiáng),要有較強(qiáng)的抗壓能力;
4、無酗酒、無任何不良記錄;
5、退役軍人或在部隊(duì)為領(lǐng)導(dǎo)開過車的者優(yōu)先錄用。
約 1 個(gè)崗位
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桂林 商務(wù)司機(jī)招聘工資
¥
5056
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:6K-8K
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3.6%2K
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23.1%3K
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16.6%4K
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21.9%5K
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26.6%6K-8K
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7.1%8K-1W
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1.2%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷81.1%
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初中3%
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高中7.1%
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中專4.7%
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大專4.1%
桂林商務(wù)司機(jī)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占81.1%,初中占3%,高中占7.1%,中專占4.7%,大專占4.1%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)73.4%
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1-3年23.1%
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3-5年3.6%
桂林商務(wù)司機(jī)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占73.4%,1-3年占23.1%,3-5年占3.6%。