1、 發(fā)布招聘信息、篩選應(yīng)聘人員資料,能進(jìn)行簡單的初次面試;
2、 監(jiān)督部門員工考勤、審核和辦理請休假手續(xù);
3、 組織、安排應(yīng)聘人員的面試;
4、 組織、實施員工文化娛樂活動;
5、 管理公司人事的檔案資料;
6、 協(xié)助實施員工工作內(nèi)容的追蹤活動;
7、 協(xié)助處理離職人員的辦理;
8、 完成人力資源部經(jīng)理交辦的其它事項。
9、協(xié)助部門完成一系列的產(chǎn)品培訓(xùn)!
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桂林鴻程礦山設(shè)備制造有限責(zé)任公司一般項目:通用設(shè)備制造(不含特種設(shè)備制造);機械電氣設(shè)備制造;包裝專用設(shè)備制造;機械設(shè)備銷售;機械電氣設(shè)備銷售;普通機械設(shè)備安裝服務(wù);黑色金屬鑄造;金屬制品銷售;金屬材料銷售;非金屬礦物制品制造;非金屬礦及制品銷售(除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)
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桂林賽爾康電子技術(shù)有限公司一般項目:技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣;電子元器件制造;電子元器件批發(fā);變壓器、整流器和電感器制造;其他電子器件制造;電子(氣)物理設(shè)備及其他電子設(shè)備制造;計算機軟硬件及外圍設(shè)備制造;電池制造;家用電器制造;家用電器銷售;智能家庭消費設(shè)備制造;智能家庭消費設(shè)備銷售;半導(dǎo)體器件專用設(shè)備制造;半導(dǎo)體器件專用設(shè)備銷售;機械電氣設(shè)備制造;電子元器件與機電組件設(shè)備制造;電子元器件與機電組件設(shè)備銷售;機械電氣設(shè)備銷售;虛擬現(xiàn)實設(shè)備制造;通用設(shè)備制造(不含特種設(shè)備制造);機械零件、零部件加工;機械零件、零部件銷售;工業(yè)機器人制造;工業(yè)機器人銷售;模具制造;模具銷售;貨物進(jìn)出口;總質(zhì)量4.5噸及以下普通貨運車輛道路貨物運輸(除網(wǎng)絡(luò)貨運和危險貨物);國內(nèi)集裝箱貨物運輸代理;航空國際貨物運輸代理;陸路國際貨物運輸代理;裝卸搬運;普通貨物倉儲服務(wù)(不含危險化學(xué)品等需許可審批的項目);無船承運業(yè)務(wù);國內(nèi)貨物運輸代理;國際貨物運輸代理(除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)許可項目:道路貨物運輸(不含危險貨物)(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn))
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桂林臨桂區(qū) 人力資源經(jīng)理/主管招聘工資
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5229
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薪酬區(qū)間: 2K - 14K,最多人拿:6K-8K
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3.7%2K
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22.2%3K
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22.2%4K
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11.1%5K
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25.9%6K-8K
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11.1%8K-1W
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3.7%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷40.7%
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大專33.3%
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本科25.9%
桂林臨桂區(qū)人力資源經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占40.7%,大專占33.3%,本科占25.9%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗48.1%
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1-3年44.4%
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3-5年7.4%
桂林臨桂區(qū)人力資源經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占48.1%,1-3年占44.4%,3-5年占7.4%。