1、負責招聘渠道的維護及拓展;
2、發(fā)布招聘信息、收集、篩選簡歷、對應聘者進行聘前測試并進行初試;
3、跟蹤、評估各類人才的使用情況,更新和維護人才儲備庫;
4、領導交辦的其他工作。
按地區(qū):
-
人力資源專員/助理
5000-6000元2024-10-17羅小紅我們主要是做網(wǎng)絡招聘,全職招聘工作,主要是網(wǎng)絡招聘,58全程智聯(lián)boss這些平臺為合作單位招聘,第一個月底薪加提成加獎金,全額工資在5K到8K左右,第二個月沒有底薪,高額提成,月薪在10K以上。上班時間早上9:00到晚上18:00,不知道你有沒有興趣加入 -
人力資源專員/助理
3000-5000元2024-10-14韋雪玲崗位職責:
1. 店面員工的招聘入職、培訓考核、調(diào)動、離職等資料信息的采集與存檔;
2. 根據(jù)店面需求進行招聘、培訓、績效管理等工作的具體實施;
3. 與公司良好對接,及時上交人事資料,做好信息的及時反饋;
4. 管理并組織實施員工的業(yè)績、管理技能和技術技能考核,定期組織開展崗位優(yōu)質服務評比活動;
5.根據(jù)公司人事管理制度、處理店面人事管理工作,組織、協(xié)調(diào)、監(jiān)督制度和流程的落實,做好解釋管理跟進工作;
6. 勞動合同的簽訂,協(xié)調(diào)勞動關系的處理;
7.制作并監(jiān)督店面的考勤工作,并于月初制作成考勤記錄上報公司
任職資格:
1、大專以上學歷。
2、年齡在18-28周歲。
3、性格隨和、肯吃苦耐勞。
4、人力資源管理專業(yè)或者有相關工作經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。
工作時間:
月休4天,8小時工作制(節(jié)假日、周末不安排休息) -
人力資源專員/助理
10000-11000元2024-10-11龍濤負責公司來訪人員的接待、指引工作;2、辦公室電話的接聽、轉接工作等;3、考勤、辦公用品訂購與記錄等日常行政事務、公司證件延期、繼續(xù)教育培訓、變更等 事宜和公章,工程合同的管理;4、合約的簽訂、檔案管理;負責辦公室日常辦公制度維護、管理,協(xié)助總經(jīng)理制定行政規(guī)章制定5、管理使用復印機,打印機,傳真機及耗材;6、會議記錄及辦公室臨時性的文字錄入工作;7、維護辦公場所的衛(wèi)生、電源關閉工作;8、傳達公司制度、通知;9、辦公室傳真、信件刊物等簽收和發(fā)送10、協(xié)助辦公室人員完成各項行政工作;11、完成上級交辦的其他工作任務及臨時事務等工作
約 3 個崗位
桂林相關熱門崗位
桂林電子公司人力專員/助理招聘最新投遞
-
羅女士投遞了 桂林振信商貿(mào)有限公司 的 人力資源專員/助理 職位2024-10-22
-
黃小姐投遞了 桂林酷樂旋風娛樂有限公司 的 人力資源專員/助理 職位2024-10-22
-
李小姐投遞了 桂林振信商貿(mào)有限公司 的 人力資源專員/助理 職位2024-10-21
-
陳先生投遞了 桂林瑯祺電子商務有限公司 的 人力資源專員/助理 職位2024-10-19
-
張小姐投遞了 桂林瑯祺電子商務有限公司 的 人力資源專員/助理 職位2024-10-18
-
劉先生投遞了 桂林酷樂旋風娛樂有限公司 的 人力資源專員/助理 職位2024-10-18
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
桂林 人力資源專員/助理招聘工資
¥
3306
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
-
19.7%2K
-
57.8%3K
-
17.2%4K
-
3.7%5K
-
0.4%6K-8K
-
0.4%8K-1W
-
0.8%1W以上
學歷要求分析
-
不限學歷46.7%
-
初中0.4%
-
高中6.6%
-
中專4.1%
-
大專38.5%
-
本科3.7%
桂林人力資源專員/助理招聘需要什么學歷?不限學歷占46.7%,初中占0.4%,高中占6.6%,中專占4.1%,大專占38.5%,本科占3.7%。
經(jīng)驗要求分析
-
不限經(jīng)驗57.4%
-
應屆畢業(yè)生1.6%
-
1-3年39.8%
-
3-5年1.2%
桂林人力資源專員/助理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占57.4%,應屆畢業(yè)生占1.6%,1-3年占39.8%,3-5年占1.2%。