1、全面管理綜合體項目的銷售系統(tǒng),各項拓展活動的執(zhí)行,制定營銷整體方案并監(jiān)督執(zhí)行;
2、制定市場開發(fā)及推廣實施計劃,安排制定策劃方案、銷售方案并實施公司項目銷售策略及預算;
3、依據(jù)實際項目情況,及時調(diào)整項目的促銷手段,廣告策略,以保證公司品牌在市場變化中占據(jù)有利地位;
4、建立和保持與政府部門,銀行系統(tǒng)及新聞媒體的良好合作關系,提升公司品牌形象,擴大公司影響力,提升品牌價值。建立管理渠道中的戰(zhàn)略伙伴;
5、組織銷售體落實公司決策,研究總結(jié)工作中存在的問題,提出合理化建議;
6、控制并管理部門的整體業(yè)務發(fā)展,并對現(xiàn)場售樓處進行管理;
按地區(qū)：
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業(yè)務員
9000-18000元
1小時前
黃經(jīng)理人事經(jīng)理1、負責公司產(chǎn)品的銷售工作，達成銷售部制定的年度、月度銷售目標任務，出差管轄區(qū)域維系老客戶、拓展新客戶、收集當?shù)馗偲沸畔ⅲǜ偲穬r格策略、產(chǎn)品特點、銷售活動、店面展陳情況、廣告投放情況等，及時向銷售部負責人反饋；
2、產(chǎn)品售后的服務工作，對產(chǎn)品銷售后出現(xiàn)的質(zhì)量問題，施工問題給予建議，質(zhì)量問題必要時的現(xiàn)場查勘，提出解決方案，及時處理客戶問題；
3、賦能經(jīng)銷商，幫助經(jīng)銷商拓展銷售管理活動；指導經(jīng)銷商維系當?shù)氐耐苛瞎と?，形成有效的銷售渠道等；
4、負責新客戶的合同簽訂，老客戶返利對接，客戶要貨的前臺下單，跟進收款，發(fā)貨跟蹤；
5、負責客戶投訴問題處理，產(chǎn)品售后問題的對接處理，涉及賠付時的流程方案審批及結(jié)果跟蹤；
6、負責管轄區(qū)域內(nèi)客戶檔案整理，更新，定期歸檔公司檔案室，并對大客戶，重點客戶重點關注，注意在節(jié)慶、客戶店慶時及時慰問。
約 1 個崗位
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學歷要求分析
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不限學歷60.2%
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初中1.8%
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高中5.8%
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中專3.9%
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大專23.8%
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本科4.3%
桂林銷售經(jīng)理招聘需要什么學歷？不限學歷占60.2%，初中占1.8%，高中占5.8%，中專占3.9%，大專占23.8%，本科占4.3%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗61.2%
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應屆畢業(yè)生0.2%
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1-3年33.1%
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3-5年5.1%
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5-10年0.4%
桂林銷售經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占61.2%，應屆畢業(yè)生占0.2%，1-3年占33.1%，3-5年占5.1%，5-10年占0.4%。
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