1、參與制定渠道開發(fā)、選擇、管理總體方案,并在批準(zhǔn)后實(shí)施;
2、新渠道開發(fā);
3、行業(yè)推廣渠道發(fā)展趨勢(shì)分析;
4、審查渠道合作者的資格;
5、渠道合作者的聯(lián)絡(luò)、考評(píng)、篩選、淘汰和更新工作;
6、負(fù)責(zé)對(duì)渠道合作者提供持續(xù)支持;
7、執(zhí)行渠道合作者的培訓(xùn)、售前協(xié)助、售后客戶服務(wù)和技術(shù)支持等;
8、配合執(zhí)行渠道開發(fā)成本分析和控制方案;
9、渠道管理策略持續(xù)改進(jìn);
10、尋找并管理渠道合作者。
桂林渠道銷售招聘(有年終獎(jiǎng))
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8條
桂林 渠道銷售 招聘
(有年終獎(jiǎng))職位。好工作,上桂聘
按城市:
按商圈:
按行業(yè):
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渠道專員
5000-6000元1小時(shí)內(nèi)胡鳳青1、負(fù)責(zé)所轄范圍的招商、特賣、開店及協(xié)調(diào)相關(guān)工作;
2、通過(guò)市場(chǎng)拓展拜訪及其他方式開展市場(chǎng)拓展活動(dòng);
3、年齡要求25-45歲;
4、大專以上學(xué)歷;
5、3年以上服裝銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
6、熟練運(yùn)用各種辦公設(shè)備;
7、熟練抖音視頻拍攝剪輯;
薪資詳解: 實(shí)施底薪加浮動(dòng)性提成
底薪:
固定底薪3000-5000元(根據(jù)公司任職時(shí)間,業(yè)務(wù)能力,每年評(píng)核一次,根據(jù)評(píng)核結(jié)果達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)的,加固定底薪十提成。 -
快消品銷售
3000-6000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1小時(shí)內(nèi)人事部人事1.知名品牌食品在本地的推廣業(yè)務(wù);
2.負(fù)責(zé)維護(hù)現(xiàn)有銷售渠道;
3.負(fù)責(zé)大桂林地區(qū)的市場(chǎng)開發(fā)與業(yè)務(wù)拓展計(jì)劃;
4.配合完成公司制定的各類促銷活動(dòng)。
要求:
誠(chéng)實(shí)守信,積極上進(jìn),善于溝通,思維敏捷;
有從事快速消費(fèi)品銷售或者渠道銷售工作經(jīng)驗(yàn)者;
有食品飲料等方面銷售工作經(jīng)驗(yàn)者;
大桂林地區(qū)有餐館早餐店等餐飲渠道資源者;
可以直接電話聯(lián)系,薪資福利都有商榷空間。 -
渠道區(qū)域經(jīng)理
5000-12000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2小時(shí)前李小姐人事每周單休,其它法定節(jié)假日照常休假 歡迎想干事業(yè)的人投簡(jiǎn)歷!
上班時(shí)間: 星期一到星期五 上午8點(diǎn)30到12點(diǎn) 下午2點(diǎn)半到6點(diǎn)鐘 星期六或星期日 上午9點(diǎn)到12點(diǎn) 下午2點(diǎn)半到5點(diǎn)半鐘
區(qū)域經(jīng)理(負(fù)責(zé)桂林市和賀州及下面縣區(qū)域)
1)性格外向,誠(chéng)實(shí)穩(wěn)重;有氣魄!有信心!
2)一年以上桂林或廣西區(qū)內(nèi)部分市縣出差銷售管理工作經(jīng)驗(yàn);
3)能獨(dú)立開發(fā)市場(chǎng),能適應(yīng)桂林和賀州及下面的各縣短期出差;
4)根據(jù)公司的政策,完成銷售任務(wù),能承受較大的工作壓力。
5) 有經(jīng)銷商銷售及管理經(jīng)驗(yàn).
6)有C1駕照,會(huì)開車優(yōu)先
薪酬福利:第一個(gè)月3800元(無(wú)責(zé)任底薪)(不參于提成),學(xué)習(xí)階段。 第二個(gè)月3900元(無(wú)責(zé)任底薪)+月績(jī)效工資最高2000元+最高18%利潤(rùn)提成+話費(fèi)補(bǔ)貼+差旅費(fèi)補(bǔ)貼。 第三個(gè)月4000元(無(wú)責(zé)任底薪)+月績(jī)效工資最高2000元+最高18%利潤(rùn)提成+年業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)工資3%-10%遞增,其他福利. 并享有,季度獎(jiǎng),年終獎(jiǎng)。能力強(qiáng)者有晉升機(jī)會(huì)!簽2年正式勞動(dòng)合同享有五險(xiǎn)福利或補(bǔ)貼!
公司用人原則:能者上,歡迎能者精英加盟! -
食品流通渠道業(yè)務(wù)員
2500-6000元3小時(shí)前人事部人事要求: 誠(chéng)實(shí)守信,積極上進(jìn),善于溝通,思維敏捷; 有從事快速消費(fèi)品銷售或者渠道銷售工作經(jīng)驗(yàn)者; 有食品飲料等方面銷售工作經(jīng)驗(yàn)者; 大桂林地區(qū)有餐館,早餐店等餐飲行業(yè)商業(yè)資源者; 可以直接電話聯(lián)系 -
線上銷售
3500-6000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-10-15陶姐人事經(jīng)理3、接待和處理用戶投訴,對(duì)于無(wú)法處理的問題,按照流程向上級(jí)匯報(bào) 4、承擔(dān)一定的用戶滿意度回訪工作 5、整理用戶反饋,向業(yè)務(wù)部門提出產(chǎn)品和服務(wù)改進(jìn)建議 要求: 1、有糧油行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉快消品渠道銷售工作 -
渠道銷售
3000-10000元- 五險(xiǎn)
- 年終獎(jiǎng)
- 項(xiàng)目提成
- 接受畢業(yè)生
- 提成.油補(bǔ).住宿費(fèi)補(bǔ)
2024-10-15龍桂蘭人事專員負(fù)責(zé)8-10個(gè)核心客戶大品推廣工作。 工作區(qū)域: 1.興安、全州、灌陽(yáng)、資源(各1人) 2.恭城、平樂、荔浦(各1人) 3.陽(yáng)朔、靈川、臨桂、永福(各1人) -
業(yè)務(wù)員
3500-6000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-10-14陶姐人事經(jīng)理要求: 1、有快消品行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉快消品渠道銷售工作; 2、熟練操作電腦,了解平臺(tái)互聯(lián)網(wǎng)銷售; 3、有食品飲料等市場(chǎng)開發(fā)和銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 -
渠道/分銷專員
3500-8000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2024-10-09張經(jīng)理人事經(jīng)理1.帶領(lǐng)市場(chǎng)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)開發(fā)辦公室裝修業(yè)務(wù),拓展及整合渠道業(yè)務(wù)資源,開拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,擴(kuò)張業(yè)務(wù)范圍; 2.定期向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)部門的發(fā)展方向和管理理念以及市場(chǎng)動(dòng)態(tài); 3.配合公司制定市場(chǎng)戰(zhàn)略,組織和監(jiān)督落實(shí)完成月度、季度、年度銷售業(yè)績(jī)目標(biāo); 4.維護(hù)和管理好新老客戶,建立客戶資料庫(kù)。
約 8 個(gè)崗位
桂林相關(guān)熱門崗位
渠道銷售人員渠道銷售管理渠道銷售主管渠道銷售主管/經(jīng)理渠道銷售專員渠道銷售業(yè)務(wù)員渠道銷售經(jīng)理渠道銷售總監(jiān)建材渠道銷售區(qū)域渠道銷售經(jīng)理特殊渠道銷售經(jīng)理線下渠道銷售快消品渠道銷售醫(yī)美渠道銷售線下渠道銷售經(jīng)理大客戶渠道銷售經(jīng)理線上渠道銷售經(jīng)理餐飲渠道銷售渠道銷售員渠道銷售渠道銷售渠道渠道開發(fā)渠道業(yè)務(wù)渠道管理渠道客戶開發(fā)銷售渠道管理銷售渠道拓展線上渠道禮品銷售線下渠道渠道主管渠道拓展經(jīng)理房地產(chǎn)渠道渠道開發(fā)主管渠道業(yè)務(wù)拓展經(jīng)理渠道開發(fā)經(jīng)理分銷房產(chǎn)渠道渠道區(qū)域總監(jiān)渠道維護(hù)主管渠道業(yè)務(wù)員渠道專員渠道開發(fā)專員渠道商務(wù)銷售分銷專員分銷渠道專員分銷代表渠道拓客渠道管理經(jīng)理渠道主管/經(jīng)理渠道拓展主管渠道維護(hù)經(jīng)理
桂林渠道銷售招聘(有年終獎(jiǎng))最新投遞
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秦女士投遞了 桂林靈川縣永祥米業(yè)有限公司 的 線上銷售 職位2024-10-22
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劉女士投遞了 桂林市銘廚商貿(mào)有限公司 的 快消品銷售 職位2024-10-22
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黎女士投遞了 桂林市銘廚商貿(mào)有限公司 的 快消品銷售 職位2024-10-22
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范小姐投遞了 桂林市銘廚商貿(mào)有限公司 的 快消品銷售 職位2024-10-22
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黎女士投遞了 桂林市銘廚商貿(mào)有限公司 的 食品流通渠道業(yè)務(wù)員 職位2024-10-22
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梅先生投遞了 桂林市銘廚商貿(mào)有限公司 的 快消品銷售 職位2024-10-22
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桂林 渠道銷售招聘工資
¥
4465
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:3K
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9.4%2K
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29%3K
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23.2%4K
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21.7%5K
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8.7%6K-8K
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5.8%8K-1W
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2.2%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷59.4%
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初中2.2%
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高中14.5%
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中專5.1%
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大專16.7%
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本科1.4%
桂林渠道銷售招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占59.4%,初中占2.2%,高中占14.5%,中專占5.1%,大專占16.7%,本科占1.4%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)54.3%
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應(yīng)屆畢業(yè)生2.9%
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1-3年39.9%
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3-5年2.9%
桂林渠道銷售招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占54.3%,應(yīng)屆畢業(yè)生占2.9%,1-3年占39.9%,3-5年占2.9%。