桂林企業(yè)文化招聘
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桂林 企業(yè)文化 招聘
職位。好工作，上桂聘
按商圈：
按行業(yè)：
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學區(qū)主任
4000-8000元
- 五險
- 公積金
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2024-10-22
吳老師一、崗位職責：
1、嚴格執(zhí)行集團各項規(guī)章制度，獨立負責分校的運營和日常管理，完成中心銷售指標；
2、貫徹執(zhí)行集團的決議，執(zhí)行集團各項規(guī)章制度、政策，保證制度的落實和跟進；
3、根據(jù)集團下達目標制定月度、季度、年度招生計劃，并定期向集團報告工作；
4、深入了解本行業(yè)的發(fā)展前景，及時更新營銷企劃方案、市場策略、教學產(chǎn)品策略、營銷預算、市場評估等，規(guī)范市場運作流程；5、全面掌握學校運營情況，進行預算管理，控制整體運作成本及各項費用支出；
6、負責審編教學課程計劃，進行教師團隊的管理和儲備，監(jiān)督教學，保證教學質(zhì)量；
7、組織團隊，明確下屬崗位的職責和任務要求，并指導下級開展各項工作，協(xié)調(diào)解決下屬工作中出現(xiàn)的問題。
二、任職要求：
1、熱愛教育事業(yè)，認同集團的企業(yè)文化經(jīng)營理念；
2、三年及以上管理及運營相關(guān)經(jīng)驗；
3、具有親和力，良好的溝通協(xié)調(diào)能力，善于用人；
4、具備較高職業(yè)道德及敬業(yè)精神、具備較強拼搏精神，忠誠守信、敬業(yè)，能承受較大的工作壓力；
5、有教育行業(yè)管理經(jīng)驗者優(yōu)先。 -
工程技工（桂林恒大城）
4000-4500元
2024-10-22
恒大物業(yè)HR1、年齡45歲以下，身體健康，責任心強，吃苦耐勞，服從安排，能高度認可恒大企業(yè)文化;
2、具有一定溝通協(xié)調(diào)能力、及團隊合作精神;
3、1）熟悉屋室內(nèi)問題維修，地磚、天花吊頂、墻面膩子、木地板、水電等。（招1人）
2)臨時用工招聘2人：有修復地坪漆經(jīng)驗，水電維修、墻磚維修（臨時用工招2人）
4、持維修電工、電焊上崗證（低壓電工上崗證）或維修鉗工等級證等崗位操作證書;
5、福利：五險，餐補，可提供住宿;
6、工作地點：臨桂魯山路88號桂林恒大城；
7、工作時間：單休，8:30-17:30，享受國家法定節(jié)假日；
8、有意向者請攜帶好個人相關(guān)證件及簡歷至桂林恒大城物業(yè)服務中心人事行政部直接面試。 -
企劃經(jīng)理（秀峰店）
5000-6000元
2024-10-22
青禾美邦招聘專員1、負責公司企劃工作的全面掌控，包括組織、參與、指導企劃方案的制定，媒體、活動計劃的審定；
2、完成公司營銷推廣項目的整體策劃創(chuàng)意、設(shè)計與提報，并指導專案策劃文案、設(shè)計，配合完成日常推廣宣傳、廣告投放效果等工作；
3、協(xié)助總經(jīng)理日常管理事務，完成公司所有策劃設(shè)計，公司大型活動的策劃組織；
4、負責公司品牌推廣、企劃工作。建立和發(fā)展公司的企業(yè)文化、產(chǎn)品文化、市場文化和管理文化；
5、組織、策劃并審定各推廣階段制訂的主題宣傳活動；
6、負責新聞媒體及各級社會關(guān)系網(wǎng)絡的建立與維護，參加商務洽談、對接、接待工作。
任職要求：
1.五年以上 大型連鎖商場企劃、營銷管理工作經(jīng)驗，至少三年以上同等職務工作經(jīng)歷；零售業(yè)商場資深經(jīng)營、企劃、營銷人士優(yōu)先；
2. 有一定商業(yè)敏感性和企劃、營銷活動方案策劃能力，能捕捉市場變化信息， 組織有效調(diào)研分析， 并及時做出應對方案，提升商場營銷管理水平；
3. 具備一定 的 設(shè)計 審美能力和 時尚 潮流感知能力；
4. 思維活躍，具備 較好的學習創(chuàng)新能力，溝通協(xié)調(diào)能力 資源整合能力，有較強的商業(yè)意識
5. 具備 較好的團隊管理能力 。 -
分揀系統(tǒng)管理員
3000-6000元
2024-10-22
于經(jīng)理總經(jīng)理和諧工作氛圍，積極企業(yè)文化。 -
操作工包住宿260/天
6000-8500元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2024-10-22
楊主管招聘主管2、休假： 全體員工享有國家法定假（每年11天）； 3、培訓晉升: A、技術(shù)通道：員工-技術(shù)員—助理工程師-工程師-主任工程師-總工程師； B、管理通道：員工-線長-主管-經(jīng)理-廠長； 4、企業(yè)文化 -
儲備干部
3000-9000元
2024-10-22
唐女士人事崗位職責： 1、學習企業(yè)的企業(yè)文化和培訓及實踐學習 2、各部門之間的交叉學習 3、前輩一對一的指導工作內(nèi)容 崗位要求： 1、積極向上有上進心，有往管理層發(fā)展的想法 2、 具有團隊精神和合作精神 -
2024-10-22
熊先生經(jīng)理修改和完善人力資源和行政相關(guān)管理制度和工作流程； 2、根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展狀況，協(xié)助制定公司薪酬體系、激勵體系并負責實施，協(xié)助監(jiān)督控制各部門績效評價過程并不斷完善績效管理體系； 3、協(xié)助推動公司理念及企業(yè)文化的形成
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儲備店長
3500-5000元
- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2024-10-22
麥姐人事專員崗位要求：1、1年以上的餐飲工作經(jīng)驗，有吃苦耐勞的毅力及較強的學習能力； 2、有較強的的溝通能力和團隊精神，服從公司管理，認可企業(yè)文化； 3、適應能力強，工作認真負責，良好的服務意識積極主動、熱情有活力 -
宣傳主管
2400-8000元
2024-10-22
張部長人事部1. 宣傳公司新政策，評價五星好評，宣傳廣告。 -
人事/行政經(jīng)理
5000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2024-10-22
張女士人事經(jīng)理負責組織行政管理工作的開展，包括但不限于辦公環(huán)境、設(shè)備、用品的管理，檔案管理，會議安排等； 3.設(shè)計和實施績效考核體系，建立有效的激勵和約束機制 4.處理員工關(guān)系，調(diào)解員工矛盾，關(guān)注員工思想動態(tài)；推動公司理念及企業(yè)文化的形成 -
吉利汽車總經(jīng)理
10000-15000元
2024-10-22
黎經(jīng)理專題會等會議，總結(jié)工作、聽取匯報； 7、主持公司的全面經(jīng)營管理工作，組織實施公司決議； 8、向董事長提出企業(yè)的更新改造發(fā)展規(guī)劃方案、預算外開支計劃； 9、處理公司重大突發(fā)事件； 10、推進公司企業(yè)文化的建設(shè)工作 -
資深平面設(shè)計師
8000-9000元
2024-10-22
蔣女士1，根據(jù)提供的文字和圖片，排版制作廣告設(shè)計 黨建宣傳欄 企業(yè)文化墻 黨建文化室。根據(jù)內(nèi)容資料獨立完成設(shè)計。 -
1、展板、海報設(shè)計，企業(yè)文化墻設(shè)計，黨建文化建設(shè)設(shè)計等相關(guān)事宜。 2、要求會PS、CDR或者AI排版軟件。 3、真誠友善相處團隊，有責任感，有自己的創(chuàng)新思維！ 有工作經(jīng)驗者優(yōu)先！
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設(shè)計總監(jiān)
4000-7000元
2024-10-22
梁小姐黨建設(shè)計，企業(yè)文化墻，宣傳畫冊，海報，宣傳欄，logo設(shè)計，廣告策劃 -
廣告平面設(shè)計師
3000-6000元
2024-10-22
梁小姐設(shè)計黨建文化墻、企業(yè)文化墻、宣傳單、海報、冊子 -
網(wǎng)頁設(shè)計UI/美工設(shè)計
3000-6000元
2024-10-21
李小姐的美工創(chuàng)意和UI設(shè)計提案； 2、負責公司產(chǎn)品的交互設(shè)計、視覺設(shè)計及相關(guān)平面設(shè)計和制作； 3、與產(chǎn)品團隊溝通，制作不同層次的設(shè)計原型，不斷優(yōu)化用戶體驗； 4、負責公司其它網(wǎng)站產(chǎn)品、產(chǎn)品市場推廣資料及企業(yè)文化的創(chuàng)意設(shè)計工作 -
城市經(jīng)理（桂林）
6000-15000元
2024-10-21
黃女士HR任職資格 1、大專以上學歷，3年以上市場營銷工作經(jīng)驗； 2、良好的職業(yè)素養(yǎng)，積極向上，擁有正面的價值觀，認可芳恩企業(yè)文化； 3、勤奮踏實，責任心強； 4、較強的溝通表達能力； 5、執(zhí)行力強； -
財務文員
2500-3000元
2024-10-19
夏經(jīng)理經(jīng)理婚姻狀況：無 6、經(jīng)驗要求：可接收應屆畢業(yè)生 7、知識要求： 8、能力要求：打字每分鐘40以上，熟練操作OFFICE辦公軟件..... 9、其他要求：品行端正、身體健康，具備較強的執(zhí)行力，認同企業(yè)文化 -
實習生/管培生
4000-8000元
- 五險
- 提供住房
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
- 提供實習證明
- 一對一輔導
2024-10-19
劉彬經(jīng)理人崗位職責： 1、學習企業(yè)的企業(yè)文化和培訓及實踐學習 2、各部門之間的交叉學習 3、前輩一對一的指導工作內(nèi)容 崗位要求： 1、積極向上有上進心，有往管理層發(fā)展的想法 2、 具有團隊精神和合作精神 -
客服管家（桂林）
3000-5000元
2024-10-19
李女士人事主管2.入職前體檢 3.適應大公司高強度企業(yè)文化、穩(wěn)定性強、節(jié)點需要加班 福利待遇： 綜合收入3500-4000，社保，餐補，6天休，一年兩次定星考核加薪機會。
桂林相關(guān)熱門崗位
桂林企業(yè)文化招聘最新投遞
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石先生投遞了 中國人壽保險股份有限公司桂林市漓江路支公司 的 宣傳主管 職位2024-10-22 -
李小姐投遞了 廣西彰泰物業(yè)服務集團有限公司 的 客服管家（桂林） 職位2024-10-22 -
秦小姐投遞了 廣西彰泰物業(yè)服務集團有限公司 的 客服管家（桂林） 職位2024-10-22 -
馬女士投遞了 桂林市臨桂區(qū)燕飛勞務服務部 的 操作工包住宿260/天 職位2024-10-22 -
唐女士投遞了 桂林市夢航廣告策劃有限公司 的 廣告平面設(shè)計師 職位2024-10-22 -
劉小姐投遞了 桂林聚勢信息科技有限公司 的 實習生/管培生 職位2024-10-22
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桂林 企業(yè)文化招聘工資
￥
3778
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 5K，最多人拿：4K
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14.3%2K
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14.3%3K
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57.1%4K
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14.3%5K
學歷要求分析
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不限學歷92.9%
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本科7.1%
桂林企業(yè)文化招聘需要什么學歷？不限學歷占92.9%，本科占7.1%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗92.9%
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1-3年7.1%
桂林企業(yè)文化招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占92.9%，1-3年占7.1%。
相關(guān)企業(yè)
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培育、指導人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務;流動人才組織與人事關(guān)系轉(zhuǎn)接;流動人才檔案保管;人才信息服務;人才信息庫管理;人才市場培育。 -
許可項目：食品經(jīng)營（銷售預包裝食品）；道路貨物運輸（不含危險貨物）；城市配送運輸服務（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目：互聯(lián)網(wǎng)銷售（除銷售需要許可的商品）；日用雜品銷售；國內(nèi)貨物運輸代理；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）；裝卸搬運；銷售代理；禮儀服務；專業(yè)保潔、清洗、消毒服務（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
一般項目：汽車銷售；小微型客車租賃經(jīng)營服務；新能源汽車整車銷售；新能源汽車電附件銷售；新能源汽車換電設(shè)施銷售；電池銷售；充電樁銷售；機動車充電銷售；代駕服務；汽車拖車、求援、清障服務；停車場服務；非融資擔保服務；國內(nèi)貨物運輸代理；裝卸搬運；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；企業(yè)管理咨詢；融資咨詢服務；會議及展覽服務；運輸貨物打包服務；汽車零配件零售；汽車零配件批發(fā)；餐飲管理；廣告設(shè)計、代理；廣告發(fā)布。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：道路旅客運輸經(jīng)營；道路貨物運輸（不含危險貨物）；網(wǎng)絡預約出租汽車經(jīng)營服務。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）
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一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；勞務服務（不含勞務派遣）；廣告設(shè)計、代理；廣告制作；廣告發(fā)布（非廣播電臺、電視臺、報刊出版單位）；技術(shù)服務、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；網(wǎng)絡技術(shù)服務；信息技術(shù)咨詢服務；網(wǎng)絡與信息安全軟件開發(fā)；信息系統(tǒng)集成服務；信息系統(tǒng)運行維護服務（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：職業(yè)中介活動；互聯(lián)網(wǎng)信息服務；網(wǎng)絡文化經(jīng)營（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）
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人力資源 10人以下
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一般項目：企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；勞務服務（不含勞務派遣）；裝卸搬運；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；勞務服務（不含勞務派遣）；會議及展覽服務；商務秘書服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；咨詢策劃服務；企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；物業(yè)管理；廣告設(shè)計、代理；廣告發(fā)布；廣告制作；法律咨詢（不包括律師事務所業(yè)務）；市場調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；社會調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；商務代理代辦服務；個人商務服務；項目策劃與公關(guān)服務；采購代理服務；翻譯服務（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：職業(yè)中介活動；建筑勞務分包（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準） -
許可項目:勞務派遣服務;職業(yè)中介活動;建筑勞務分包（依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目:人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）;企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）;信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）;物業(yè)管理;裝卸搬運;勞務服務（不含勞務派遣）;企業(yè)形象策劃;市場營銷策劃;咨詢策劃服務;廣告設(shè)計、代理;市場調(diào)查（不含涉外調(diào)查）;大數(shù)據(jù)服務;數(shù)據(jù)處理和存儲支持服務;單位后勤管理服務;廣告制作;廣告發(fā)布;會議及展覽服務;家政服務;專業(yè)保潔、清洗、消毒服務;普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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人力資源信息咨詢（憑許可證在有效期內(nèi)經(jīng)營，具體項目以審批部門批準的為準）；網(wǎng)絡技術(shù)開發(fā)、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)咨詢；企業(yè)形象策劃、商務信息咨詢、企業(yè)管理咨詢、會展服務（以上項目除國家有專項規(guī)定外）；設(shè)計、代理、制作、發(fā)布國內(nèi)各類廣告；家庭服務（國家禁止或限制的服務除外）。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。） -
一般項目：企業(yè)管理;專業(yè)保潔、清洗、消毒服務;物業(yè)管理;大數(shù)據(jù)服務;社會調(diào)查（不含涉外調(diào)查）;安全系統(tǒng)監(jiān)控服務;會議及展覽服務;普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）;停車場服務;人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）;信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）;裝卸搬運。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
