桂林企業(yè)管理咨詢招聘(有崗位晉升) logo

桂林企業(yè)管理咨詢招聘(有崗位晉升)

共找到 45條 桂林 企業(yè)管理咨詢 招聘 (有崗位晉升)職位。好工作,上桂聘
桂林-七星區(qū)-桂林國(guó)際會(huì)展中心 2人 金融 咨詢
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
  • 歡迎殘疾人
2024-10-21
俸女士
人事
崗位職責(zé):
(1)根據(jù)分配的不同程度逾期客戶名單,進(jìn)行主動(dòng)電話外呼,有效實(shí)施催收工作。
(2)負(fù)責(zé)對(duì)具體分配不同風(fēng)險(xiǎn)程度的客戶開展催收工作;
(3)針對(duì)不同違約客戶,不斷提升催收質(zhì)量和催收效果;
【任職要求】
1.普通話流利,有一定的抗壓能力;
2.銷售與催收經(jīng)驗(yàn)或電銷方面經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3.男女不限,年齡18-40周歲;學(xué)歷不限
4.無(wú)不良記錄與良好的信用。
有志于金融行業(yè)發(fā)展,溝通表達(dá)能力良好
征信良好
5、福利待遇:
薪資待遇:2500-4500+提成薪酬+排名獎(jiǎng)+職級(jí)津貼,平均薪酬7-10K;能力優(yōu)秀者可達(dá)10K以上
A、入職簽訂勞動(dòng)合同,按國(guó)家規(guī)定購(gòu)買五險(xiǎn)一金(享受商業(yè)保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、住房公積金);
B、享有帶薪年假、婚假、產(chǎn)假及其他法定假期;
C、享有豐富的員工節(jié)日福利(元旦、春節(jié)、端午、
9:00-18:30 午休兩個(gè)小時(shí) 可雙休
節(jié)假日(春節(jié)、中秋、端午、三八等)發(fā)放實(shí)物福利,多勞多得,入職帶薪培訓(xùn),晉升平臺(tái)廣闊旅游:春季、秋季旅游計(jì)劃
年休假:春節(jié)期間超長(zhǎng)假期,滿一年的員工可享受5天帶薪年假
桂林-七星區(qū)-桂林國(guó)際會(huì)展中心 10人 金融 咨詢
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
  • 歡迎殘疾人
2024-10-21
俸女士
人事
1、工作職責(zé):
通過(guò)主動(dòng)外呼電話,致電公司信貸逾期客戶,進(jìn)行逾期款項(xiàng)通知提醒催繳工作(辦公室內(nèi)工作,無(wú)需外勤,由公司提供逾期客戶名單)
2、薪資待遇:基礎(chǔ)工資2500-4500+提成薪酬+排名獎(jiǎng)+職級(jí)津貼,平均薪酬7-10K;能力優(yōu)秀者可達(dá)10K以上
3、工作地點(diǎn):桂林市七星區(qū)現(xiàn)代金融大廈
4、應(yīng)聘要求:
1.普通話流利,有一定的抗壓能力;
2.銷售與催收經(jīng)驗(yàn)或電銷方面經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3.男女不限,年齡18-40周歲;學(xué)歷不限
4.無(wú)不良記錄與良好的信用。
有志于金融行業(yè)發(fā)展,溝通表達(dá)能力良好
征信良好
5、福利待遇:
A、入職簽訂勞動(dòng)合同,按國(guó)家規(guī)定購(gòu)買五險(xiǎn)一金(享受商業(yè)保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、公積金);
B、享有帶薪年假、婚假、產(chǎn)假及其他法定假期;
C、享有豐富的員工節(jié)日福利(元旦、春節(jié)、端午、
9:00-18:30 午休兩個(gè)小時(shí) 可雙休
節(jié)假日(春節(jié)、中秋、端午、三八等)發(fā)放實(shí)物福利,多勞多得,入職帶薪培訓(xùn),晉升平臺(tái)廣闊
桂林-七星區(qū) 20人 企業(yè)管理 人力資源
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 培訓(xùn)提升
2024-10-21
崔宏巖
法人
1. 七星區(qū)小時(shí)工月入4000-5000元/月
【工作內(nèi)容】:注塑部門、噴印部
【工資】:白班15元/小時(shí),
夜班16元/小時(shí)
【工作時(shí)間】:兩班倒
8:30 - 20:30 20:30 - 8:30
【休息時(shí)間】:上半個(gè)月休2天,月休4天
【補(bǔ)貼】:夜班10元
【吃】:白班:3元一餐,夜班免費(fèi)
【住宿】:全新公寓式宿舍,四人間,木頭床,空調(diào)熱水一應(yīng)俱全,50-100元/月
【招聘要求】:22歲—45歲以下,男女不限,視力良好(帶眼鏡的不要),手腳靈活,需要有工廠經(jīng)驗(yàn)
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 30人 初中以上 企業(yè)管理 人力資源
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 接受畢業(yè)生
2024-10-21
崔宏巖
法人
薪資待遇: 綜合工資4000-5000元/月,底薪1990 元+加班工資(平常1.5 倍17.15元/小時(shí),周末2 倍22.87元/小時(shí),法定節(jié)假日3 倍34.31元/小時(shí))+全勤獎(jiǎng)(100 元)+崗位工資(100~1000 元)+超產(chǎn)獎(jiǎng)(0-500)。三個(gè)月轉(zhuǎn)正后購(gòu)買五險(xiǎn),每月12號(hào)發(fā)上個(gè)月工資! 其他福利: 工作餐(3.5元/ 餐,先吃后扣)、國(guó)家法定節(jié)假日正常休假、工作滿一年享有帶薪年假(5 天)和工齡工資,員工餐廳、生日禮物、過(guò)節(jié)福利、內(nèi)部培訓(xùn)和有良好的晉升發(fā)展空間。 工作內(nèi)容: 公司主要生產(chǎn)光纖連接器產(chǎn)品,組裝,包裝,貼標(biāo)簽等工作,手工,空調(diào)房坐班,工作輕松,環(huán)境干凈舒適,...
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 100人 人力資源
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 接受畢業(yè)生
2024-10-19
黎主管
經(jīng)理
20元/小時(shí)大齡工福音來(lái)了?? 臨桂充電器廠開放到48歲,16-48歲均可安排 20/小時(shí)先吃后扣(工期3個(gè)月) 工作時(shí)間:8:00-20:00 坐班不體檢4800-5500一個(gè)月 工廠提供免費(fèi)住宿 崗位:包裝,封裝,檢測(cè)之類。

賽爾康18

4000-5000元
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 100人 47歲以下 企業(yè)管理 人力資源
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2024-10-18
崔宏巖
法人
賽爾康 小時(shí)工20一小時(shí)!今天正常面試~ 臨桂新開產(chǎn)線大量招聘臨時(shí)工,全坐班,無(wú)套路,月入5000,何必再去外地?! 上六休一,八點(diǎn)對(duì)八點(diǎn),每天只加兩小時(shí),每周休息一天,保證充足的休息時(shí)間,帶薪培訓(xùn)。 【生產(chǎn)產(chǎn)品】電子配件組裝 【年齡要求】18-48歲 【上班班次】部分長(zhǎng)白班,需要能接受兩班倒 包住,水電平攤廠區(qū)有食堂
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 20人 人力資源
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-10-18
黎主管
經(jīng)理
工作內(nèi)容: 電源插件,變壓器,小家電包裝組裝。 ?工作詳情: 1、工作時(shí)間:早八晚七,月休2-4天。 2、福利待遇:免費(fèi)提供食宿(包兩頓正餐),免費(fèi)住宿(平攤水電費(fèi))。 3、薪酬待遇:無(wú)需墊錢吃飯,每月到手3000以上。 ?住宿條件: 5人間,獨(dú)立衛(wèi)生間,需自備生活用品,需要平攤水電費(fèi)。 ? 一、招聘要求: 1、男女不限,身體健康,無(wú)殘疾,年齡18-40歲期間,能吃苦耐勞,手腳靈活,有上進(jìn)心。
桂林-臨桂區(qū)-桂林福達(dá)股份有限公司 20人 人力資源
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 接受畢業(yè)生
2024-10-18
黎主管
經(jīng)理
長(zhǎng)白班臨桂新能源小時(shí)工 臨桂大廠招聘(長(zhǎng)白班)入職和推薦都有有獎(jiǎng)勵(lì)! 月綜合收入4000-5000元/月,可預(yù)支工資 工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)新能源儲(chǔ)能柜裝配等 餐:300餐補(bǔ),正餐每頓8-12元(先吃后扣) 住宿:免費(fèi),水電平攤 工作時(shí)間:8:00-20:00,長(zhǎng)白班 工作地址:臨桂區(qū)秧塘工業(yè)園 招聘要求:男工18-45歲以內(nèi),身體健康,能接受加班
桂林-永??h-蘇橋工業(yè)園 40人 45歲以下 企業(yè)管理 人力資源
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 包吃住
2024-10-16
崔宏巖
法人
招聘崗位:生產(chǎn)作業(yè)員 工作內(nèi)容:電源產(chǎn)品的生產(chǎn)、組裝、包裝、質(zhì)檢等工作。全部坐班 簡(jiǎn)單輕松 招聘要求:18-45歲 男女不限 經(jīng)驗(yàn)不限 身體健康、視力良好、無(wú)色盲色弱等情況、 福利待遇:吃住免費(fèi),水電費(fèi)平攤。工作滿一周可以預(yù)支 宿舍wifi全覆蓋 恒溫車間 冬暖夏涼 宿舍24小時(shí)熱水供應(yīng) 薪資待遇:小時(shí)工15元每小時(shí) 包吃住 可以預(yù)支。
桂林-臨桂區(qū)-花樣年麓湖國(guó)際 50人 18-50歲 企業(yè)管理 人力資源
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
2024-10-15
崔宏巖
法人
長(zhǎng)白班普工 工作內(nèi)容:智能集裝箱裝配 打螺絲 工作時(shí)間:早8:00-20:00 沒(méi)有夜班 計(jì)時(shí)工資 月休四天。法定假日休息。 薪資待遇:打磨工15/h+300餐補(bǔ) 包住宿 裝配工14元每小時(shí)+300餐補(bǔ) 免費(fèi)提供宿舍 分?jǐn)偹娰M(fèi) 焊工24/h+300餐補(bǔ) 包住宿。 噴漆工24/h+300餐補(bǔ)包住宿 每月普工到手4000-5500 焊工、噴漆工7-9k 工作簡(jiǎn)單 長(zhǎng)白班 伙食好 工作地點(diǎn):臨桂秧塘工業(yè)園 報(bào)名請(qǐng)聯(lián)系廠區(qū)人事 崔經(jīng)理
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 200人 企業(yè)管理 人力資源
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
2024-10-14
崔宏巖
法人
臨桂白班16元工價(jià)電子廠崗位,名額有限,先到先得!月入4800+元/月 【簡(jiǎn)況】全坐班空調(diào)車間收工活,加班穩(wěn)定,周休一天,八點(diǎn)對(duì)八點(diǎn) 【生產(chǎn)產(chǎn)品】電子產(chǎn)品 【面試要求】可接受紋身和大齡工。 【上班班次】?長(zhǎng)白班 白班8:00-20:00 【員工崗位】流水線,手工活,坐班。 【伙食條件】先吃后扣,生活無(wú)憂。 【住宿事項(xiàng)】?住宿免費(fèi),水電費(fèi)平攤 【空調(diào)配置】公寓式宿舍,空調(diào)車間/空調(diào)宿舍,熱水,宿舍還有WIFI覆蓋 【工資預(yù)支】可預(yù)支。只壓10天工資! 聯(lián)系崔經(jīng)理
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 100人 18-41歲 企業(yè)管理 人力資源
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
2024-10-14
崔宏巖
法人
七星區(qū)新廠招聘崗位(女工) 1、按部門要求學(xué)習(xí)并完成電子產(chǎn)品的制作,有專人帶教。 3、動(dòng)手能力較強(qiáng),細(xì)心耐心、有責(zé)任心; 4、工作環(huán)境舒適,全年恒溫。 10小時(shí)工作制長(zhǎng)白班8:30-20:30 薪資及相關(guān)福利:18元/小時(shí),三個(gè)月后1300+計(jì)件工資;中餐4塊、晚餐免費(fèi);單雙休 招聘要求: 1.18-40周歲,招女工 2.手腳靈活,身體健康

七星海威科技

4000-4800元
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 20人 18-35歲 中專以上 企業(yè)管理 人力資源
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2024-10-14
崔宏巖
法人
七星區(qū)海威科技長(zhǎng)期工: 1.工作內(nèi)容:SMT技術(shù)工、AOI測(cè)試員、PCBA維修員 工作時(shí)間:10-12小時(shí) 2.工資福利:8小時(shí)內(nèi)12元/小時(shí),平時(shí)加班按17.16計(jì)算,周末加班按22.88元/小時(shí)計(jì)算。包中餐。 3.用工要求:18-35周歲,中專及以上學(xué)歷,自主學(xué)習(xí)意愿高,有電烙鐵焊接經(jīng)驗(yàn)者最佳,熟悉電子元器件,能看懂簡(jiǎn)單電路;具備電子廠相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具備一定的溝通表達(dá)能力,工作穩(wěn)定。三個(gè)月可轉(zhuǎn)正購(gòu)買五險(xiǎn)。
桂林-永??h-蘇橋工業(yè)園 100人 企業(yè)管理 人力資源
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
2024-10-14
崔宏巖
法人
招聘崗位:操作工 ※薪資:23元/小時(shí) 多勞多得 ,住宿免費(fèi),水電平攤 ※生產(chǎn)產(chǎn)品:汽車線束工作輕松,簡(jiǎn)單上手。 ※任職要求: 男16-49歲,女16-47歲;學(xué)歷不限,身體健康,無(wú)傳染、精神類疾病;無(wú)色盲色弱,經(jīng)體檢合格即可入職。 ※體檢醫(yī)院: 永福縣婦幼保健醫(yī)院 ※工作時(shí)間 需服從工作安排,接受白夜班和兩班倒的工作模式: 白班 08:00-20:00 夜班20:00-08:00(次日) ※地址:桂林市桂林經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)蘇橋工業(yè)園 報(bào)名找崔經(jīng)理安排入職上班。
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 200人 18-42歲 企業(yè)管理 人力資源
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2024-10-14
崔宏巖
法人
薪資待遇:16元/h 長(zhǎng)白班 綜合工資4000-5000元/月 其他福利: 工作餐(3.5元/ 餐,先吃后扣)、國(guó)家法定節(jié)假日正常休假、工作滿一年享有帶薪年假(5 天)和工齡工資,員工餐廳、生日禮物、過(guò)節(jié)福利、內(nèi)部培訓(xùn)和有良好的晉升發(fā)展空間。 工作內(nèi)容: 公司主要生產(chǎn)光纖連接器產(chǎn)品,組裝,包裝,貼標(biāo)簽等工作,手工,空調(diào)房坐班,工作輕松,環(huán)境干凈舒適, 即學(xué)即會(huì)。 要求: 18 -40周歲,初中以上學(xué)歷,動(dòng)手能力強(qiáng),工作主動(dòng)性強(qiáng)。長(zhǎng)白班,常規(guī)情況下周日單休! 工作時(shí)間: 白班:8:30-20:20(中間休息 1 小時(shí) 50 分鐘) 報(bào)名方式:姓名?電話?年齡 聯(lián)系?: 每...

七星廣隆光電

4000-5000元
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 30人 18-40歲 企業(yè)管理 人力資源
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2024-10-14
崔宏巖
法人
1、按部門要求學(xué)習(xí)并完成電子產(chǎn)品的制作; 2、有專人帶教,需要學(xué)習(xí)使用顯微鏡(因需看顯微鏡通常年紀(jì)40歲以下,35歲以下為佳) 3、動(dòng)手能力較強(qiáng),細(xì)心耐心、有責(zé)任心; 4、工作環(huán)境舒適,全年恒溫; 第一個(gè)月實(shí)習(xí)期:長(zhǎng)白班8:30-17:30,6天8小時(shí)工作制,15元/h 第二月起:長(zhǎng)白班8:30-20:30,15元/h ;中餐4塊,晚餐免費(fèi) 中、晚餐用餐時(shí)間各1小時(shí),綜合收入4000-5000元/月 招聘要求: 1.18-40周歲,男女不限 2.要求視力良好,手腳靈活,身體健康 封裝工:男女不限 需要倒班 第一個(gè)月2500+加班費(fèi) 第二個(gè)月3000+加班費(fèi) 夜班補(bǔ)貼25/晚...
桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園 70人 18-45歲 企業(yè)管理 人力資源
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-10-13
崔宏巖
法人
清研晧隆長(zhǎng)期工:男女不限,男工要有自動(dòng)化設(shè)備操作經(jīng)驗(yàn),女工不限經(jīng)驗(yàn)。 基本1990+崗位+績(jī)效+全勤獎(jiǎng)100+加班費(fèi)(平常加班15元/小時(shí),周日加班20元/小時(shí))+夜班補(bǔ)貼20元/夜=綜合薪資3500-6000。試用期三個(gè)月。中餐自備,晚餐公司免費(fèi)提供,夜班宵夜自備,不提供住宿。 清研晧隆急聘臨時(shí)工15名 工作內(nèi)容:石墨烯材料產(chǎn)品的包裝、檢測(cè)、操作,簡(jiǎn)單機(jī)械操作。工期到10月中旬。 薪資待遇:15元/小時(shí)。 上班時(shí)間: 白班 上午8:30分到晚上20:30分。 夜班(補(bǔ)貼20元/晚) 20:30分到早上8:30分。 部分工序目前長(zhǎng)白班,必須接受后期倒夜班。 工作要求:年齡...
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 70人 企業(yè)管理 人力資源
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2024-10-13
崔宏巖
法人
招聘19/h 純工價(jià) 男女16-46 都可以 工作內(nèi)容:生產(chǎn)榮耀等電子產(chǎn)品 ?正式工:底薪1990元/月(含基本工資1690元/月,績(jī)效獎(jiǎng)金300元/月),全勤津貼100元/月,伙食補(bǔ)貼180元/月.廠齡補(bǔ)貼0-200元/月,星級(jí)補(bǔ)貼0-320元/月.夜班補(bǔ)貼20元/晚 離職7天內(nèi)結(jié)清工資,無(wú)需經(jīng)驗(yàn),每月20號(hào)發(fā)上月工資。工作環(huán)境優(yōu)越,恒溫工廠,環(huán)境舒適,宿舍有空調(diào),熱水器,洗衣機(jī),健身房,員工活動(dòng)中心。 工作時(shí)間:兩班倒,周休一天。白班:8:00-20:00 夜班:20:00-8:00 中午 吃飯休息1小時(shí)。晚飯休息1小時(shí)。
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 50人 企業(yè)管理 人力資源
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
2024-10-13
崔宏巖
法人
招聘崗位:普工、操作工、包裝工,質(zhì)檢 要求:身體無(wú)殘疾,視力正常,無(wú)明顯紋身,無(wú)色盲,無(wú)乙肝攜帶。身體健康 小時(shí)工:16元/h+住宿免費(fèi)分?jǐn)偹?男女不限 18-45歲 能接受倒班 工作時(shí)間8:00-20:00 20:00-8:00

話務(wù)員

6000-8000元
桂林-象山區(qū) 6人 金融 咨詢
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
  • 法定節(jié)假日正常休息
2024-10-12
俸女士
人事
崗位職責(zé): 1、開展銀行信用卡不良資產(chǎn)管理相關(guān)工作; 2、按照業(yè)務(wù)操作規(guī)范,協(xié)助銀行,通過(guò)合法方式對(duì)信用卡逾期賬戶進(jìn)行提醒通知服務(wù); 3、通過(guò)電話提醒、寄送法律文書等方式與客戶進(jìn)行溝通,提醒客戶按照約定及時(shí)還款; 4、配合銀行降低資產(chǎn)不良率,合法合規(guī)引導(dǎo)客戶正確還款,并進(jìn)行相應(yīng)的普法工作; 5、按照要求和合法流程,與不良資產(chǎn)戶進(jìn)行談判制定政策; 任職資格: 1、20-45歲,大專以上學(xué)歷(優(yōu)秀者可酌情放寬,可接收應(yīng)屆畢業(yè)生) 專業(yè)不限,退伍軍人優(yōu)先; 2、性格開朗,積極向上,有團(tuán)隊(duì)合作精神。樂(lè)于接受挑戰(zhàn),具有較強(qiáng)的溝通能力、分析判斷能力風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力和抗壓能力; 3、有較強(qiáng)的洞...
約 45 個(gè)崗位
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桂林 企業(yè)管理咨詢招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 6K,最多人拿:3K
  • 43.8%
    3K
  • 25%
    4K
  • 25%
    5K
  • 6.3%
    6K-8K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    68.8%
  • 初中
    6.3%
  • 高中
    12.5%
  • 大專
    12.5%
桂林企業(yè)管理咨詢招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占68.8%,初中占6.3%,高中占12.5%,大專占12.5%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    87.5%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    6.3%
  • 1-3年
    6.3%
桂林企業(yè)管理咨詢招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占87.5%,應(yīng)屆畢業(yè)生占6.3%,1-3年占6.3%。

桂林 企業(yè)管理咨詢百科

...崗位職責(zé)
1. 把企業(yè)的產(chǎn)品內(nèi)涵、企業(yè)的形象、企業(yè)的精神帶給下屬門店及終端顧客;
2. 負(fù)責(zé)公司新產(chǎn)品的開發(fā)、概念測(cè)試、新產(chǎn)品上市組織,以及老產(chǎn)品的調(diào)整升級(jí),解讀、操作培訓(xùn)與用戶體驗(yàn)分析反饋;
3. 調(diào)研所負(fù)責(zé)商品類別的市場(chǎng)結(jié)構(gòu)、分銷渠道、價(jià)格體系、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手、市場(chǎng)變化、商品展示方法等同類產(chǎn)品信息收集及反饋,并提出合理化建議。
4. 針對(duì)會(huì)所制定活動(dòng)方案,負(fù)責(zé)對(duì)公司會(huì)所客戶進(jìn)行有效管理,幫助會(huì)所進(jìn)行相關(guān)產(chǎn)品的理論知識(shí)、手法技能的培訓(xùn)及銷售,提升會(huì)所業(yè)績(jī);
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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