桂林-疊彩區(qū) 1人 4年以上 30-45歲 大專以上 旅游 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質(zhì)企業(yè)
2024-10-22
潘春秀
人事專員
崗位職責(zé):
1、負責(zé)公司景區(qū)項目的規(guī)劃、招商、運營管理工作,全程策劃、實施、管理及控制,以達到公司的經(jīng)營目標;
2、負責(zé)景區(qū)經(jīng)營所需相關(guān)手續(xù)的辦理,負責(zé)景區(qū)質(zhì)量等級的申報工作;
3、制定招商工作計劃,負責(zé)各項招商工作有計劃的開展;
4、負責(zé)整體招商運營工作,對各項業(yè)務(wù)的洽談、簽約工作,羅列目標客戶名單并進行跟蹤;
5、收集分析市場狀況和客戶需求,組織拓展、推廣等工作的實施。
崗位要求:
1、大專及以上學(xué)歷,旅游管理類等相關(guān)專業(yè),2年以上旅游業(yè)運營相關(guān)崗位工作經(jīng)驗;
2、具備良好的管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力、團隊建設(shè)能力和學(xué)習(xí)能力,具有開拓創(chuàng)新精神;
3、具有豐富的招商渠道和營銷網(wǎng)絡(luò)資源,具備招商管理經(jīng)驗;
4、具有良好的職業(yè)素養(yǎng),遵紀守法,勤勉盡責(zé),作風(fēng)形象和職業(yè)信譽好,大局意識及團隊意識強;
5、年齡要求:30-45歲,條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。
約 1 個崗位

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薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
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學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    18.9%
  • 初中
    1.9%
  • 高中
    7.5%
  • 中專
    3.8%
  • 大專
    60.4%
  • 本科
    7.5%
桂林其他運營職位招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占18.9%,初中占1.9%,高中占7.5%,中專占3.8%,大專占60.4%,本科占7.5%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    41.5%
  • 1-3年
    56.6%
  • 3-5年
    1.9%
桂林其他運營職位招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占41.5%,1-3年占56.6%,3-5年占1.9%。

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