2024-10-23
柯先生
總經(jīng)理
面職要求:
1、良好溝通能力與優(yōu)良的情商
2、事業(yè)心強,強烈的賺錢欲望,人品端正,注重結果。
3、不滿現(xiàn)狀與不甘平凡的
公司福利:
1、公司提供優(yōu)良資源,不用外出工作,享受銀領工作環(huán)境
2、定期團隊活動和旅游
3、周天休息
4、日獎金,周獎金,月獎金及單月銷冠拿到手軟,試用期底薪2800,月收入正常6000左右!
打醬油的不收
正常做 6k 以上
用心做 1w以上
晉升空間巨大
只要你相信自己行,我定全力讓你能?。。。。。。?!
公司主要從事移動互聯(lián)網(wǎng)技術開發(fā)線上推廣的,主要產(chǎn)品有 網(wǎng)紅直播帶貨,智能支付,微信,支付寶小程序等等
工作內容:日常工作打電話邀約客戶到會議銷售現(xiàn)場(不用負責銷售以及售后)
職位要求:18-30 歲 男女不限 ,經(jīng)驗不限
工作時間:8:30-12:00 14:00-18:00(月休四天)
薪資:2800+提成 +獎勵+節(jié)假日福利
2024-10-18
劉小姐
1.學習房地產(chǎn)的工作流程,房地產(chǎn)專業(yè)知識
2.掌握一定的房地產(chǎn)專業(yè)銷售技巧及房地產(chǎn)專業(yè)知識利用網(wǎng)絡發(fā)布房源信息,有意向的客戶會主動聯(lián)系,為客戶 合適的房源,帶客戶去看房,跟進客戶,促進成交。
3.通過電話與客戶進行有效溝通,了解客戶需求,尋求銷售機會
4.掌握區(qū)域廠房,為客戶提供合適房源
5.維護老客戶,開發(fā)新客戶
6.定期與合作客戶進行溝通,建立良好的合作關系
任職要求
1.18-35歲,男女不限,對銷售有較高的熱情人群。
2.對高收入有強烈欲望的,想迅速賺到人生第一桶金的實習、應屆生歡迎加入。
3.具備敏銳的洞察力,有責任心和積極的工作態(tài)度、學歷不是你的硬指標(我們只看能力,只看結果,只認付出)
薪資待遇:
1.無責任底薪2000_2600+40%_45%傭金提成,一般干月薪收入過萬不是夢。
2.五險一金+商業(yè)險
3.員工下午茶、生日會等
4、年底13新
職位招聘5人
2024-10-18
劉小姐
崗位職責:
1.通過自身人脈資源、網(wǎng)絡端口、電銷及傳統(tǒng)地推模式發(fā)掘潛在客戶;
2.利用專業(yè)知識為客戶提供全方位置業(yè)咨詢服務;
3.根據(jù)客戶需求量身定制置業(yè)方案,并全程跟進。轉化客戶資源為業(yè)績;
任職要求:
?具備中大型房開案場銷售經(jīng)驗。熟悉地產(chǎn)銷售流程,能提供購房置業(yè)相關技術支持;
?或應屆畢業(yè)生
?有互聯(lián)網(wǎng)或線上直播及短視頻營銷相關經(jīng)驗優(yōu)先
薪酬待遇:
?公司提供全流程標準化系統(tǒng)培訓
?底薪2600 傭金45%
?或傭金70%
職位招聘1-20人
約 3 個崗位

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桂林 其他銷售職位招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:3K
  • 12.2%
    2K
  • 32.3%
    3K
  • 28.8%
    4K
  • 13.3%
    5K
  • 8.2%
    6K-8K
  • 3%
    8K-1W
  • 2.2%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    50.4%
  • 初中
    10%
  • 高中
    11.7%
  • 中專
    6.5%
  • 大專
    19.8%
  • 本科
    1.6%
桂林其他銷售職位招聘需要什么學歷?不限學歷占50.4%,初中占10%,高中占11.7%,中專占6.5%,大專占19.8%,本科占1.6%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    69.1%
  • 應屆畢業(yè)生
    2.7%
  • 1-3年
    27.9%
  • 3-5年
    0.3%
桂林其他銷售職位招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占69.1%,應屆畢業(yè)生占2.7%,1-3年占27.9%,3-5年占0.3%。

桂林 其他銷售職位百科

...崗位職責
  1.根據(jù)分支行的發(fā)展戰(zhàn)略目標,負責制定支行的經(jīng)營目標和工作計劃;
  2.確定經(jīng)營目標和工作計劃后,負責領導和組織實施,并監(jiān)督實施情況;
  3.管理支行的日常事務,發(fā)展業(yè)務,實現(xiàn)支行銷售目標。
  4.負責支行的內部管理、制度建設和團隊建設;
  5.開展新業(yè)務試點,實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略;
  6.全面開發(fā)也無,開拓市場,開發(fā)和維護客戶;
  7.進行支行員工培訓,提高員工的工作質量和效率。
企業(yè)服務
費用標準
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