1.根據(jù)分支行的發(fā)展戰(zhàn)略目標,負責制定支行的經(jīng)營目標和工作計劃;
2.確定經(jīng)營目標和工作計劃后,負責領導和組織實施,并監(jiān)督實施情況;
3.管理支行的日常事務,發(fā)展業(yè)務,實現(xiàn)支行銷售目標。
4.負責支行的內部管理、制度建設和團隊建設;
5.開展新業(yè)務試點,實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略;
6.全面開發(fā)也無,開拓市場,開發(fā)和維護客戶;
7.進行支行員工培訓,提高員工的工作質量和效率。
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桂林七星區(qū) 其他銷售職位招聘工資
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4005
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薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:3K
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4.9%8K-1W
學歷要求分析
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不限學歷46.1%
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初中9.8%
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高中12.7%
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中專2%
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大專26.5%
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本科2.9%
桂林七星區(qū)其他銷售職位招聘需要什么學歷?不限學歷占46.1%,初中占9.8%,高中占12.7%,中專占2%,大專占26.5%,本科占2.9%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗70.6%
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應屆畢業(yè)生2.9%
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1-3年26.5%
桂林七星區(qū)其他銷售職位招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占70.6%,應屆畢業(yè)生占2.9%,1-3年占26.5%。