招 聘
一、招輪胎、快修、保養(yǎng)師 兩名
主要工作:輪胎銷售、更換、修補(bǔ)、四輪定位、保養(yǎng)快修。
工資:保底3000元+提成(4000-8500元/月)月休4天
二、招音響改裝師 二名
主要工作:音響及電子產(chǎn)品銷售、改裝及調(diào)音。
工資:保底2500元+提成
(4500-9500元/月)月休4天
以上師傅要求:從業(yè)兩年以上,年齡20-48歲,無(wú)不良嗜好,無(wú)違法犯罪記錄,有良好的溝通能力,能吃苦耐勞,服從安排。
三、招學(xué)徒工 兩名
學(xué)徒期三個(gè)月(按實(shí)際情況延長(zhǎng)或縮短)
學(xué)徒工資:500元/月
學(xué)徒期滿保底1500元+提成月休3天
要求:年齡18-38歲,無(wú)不良嗜好,能吃苦耐勞,服從安排。
以上所有崗位上班時(shí)間:早上8:00—18:30 包吃中餐
聯(lián)系人:龍女士
職位招聘2-6人
2024-10-18
自由人
經(jīng)理
工作內(nèi)容:
1、顧客維修接待,單據(jù)整理;
2、工作宣傳、售后回訪;
3、收貨驗(yàn)貨;
職位要求:
1、能熟練使用office辦公軟件;
2、較好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力及親和力,服從工作安排,工作態(tài)度熱情、積極主動(dòng);
3、同等條件下,有銷售、行政文員、旅游接待工作經(jīng)驗(yàn)及汽車(chē)C1駕照者優(yōu)先;
工作時(shí)間:8:30-18:30
2024-10-18
自由人
經(jīng)理
工作內(nèi)容:
1、顧客維修接待,單據(jù)整理;
2、工作宣傳、售后回訪;
3、收貨驗(yàn)貨;
職位要求:
1、能熟練使用office辦公軟件;
2、較好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力及親和力,服從工作安排,工作態(tài)度熱情、積極主動(dòng);
3、同等條件下,有銷售、行政文員、旅游接待工作經(jīng)驗(yàn)及汽車(chē)C1駕照者優(yōu)先;
工作時(shí)間:8:30-18:30
約 3 個(gè)崗位

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桂林 其他銷售職位招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:3K
  • 12.3%
    2K
  • 32.1%
    3K
  • 29%
    4K
  • 13.4%
    5K
  • 8.2%
    6K-8K
  • 2.7%
    8K-1W
  • 2.2%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    50%
  • 初中
    10.1%
  • 高中
    11.5%
  • 中專
    6.6%
  • 大專
    20.2%
  • 本科
    1.6%
桂林其他銷售職位招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占50%,初中占10.1%,高中占11.5%,中專占6.6%,大專占20.2%,本科占1.6%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    69.1%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    2.7%
  • 1-3年
    27.9%
  • 3-5年
    0.3%
桂林其他銷售職位招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占69.1%,應(yīng)屆畢業(yè)生占2.7%,1-3年占27.9%,3-5年占0.3%。

桂林 其他銷售職位百科

...崗位職責(zé)
  1.根據(jù)分支行的發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo),負(fù)責(zé)制定支行的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和工作計(jì)劃;
  2.確定經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和工作計(jì)劃后,負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)和組織實(shí)施,并監(jiān)督實(shí)施情況;
  3.管理支行的日常事務(wù),發(fā)展業(yè)務(wù),實(shí)現(xiàn)支行銷售目標(biāo)。
  4.負(fù)責(zé)支行的內(nèi)部管理、制度建設(shè)和團(tuán)隊(duì)建設(shè);
  5.開(kāi)展新業(yè)務(wù)試點(diǎn),實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略;
  6.全面開(kāi)發(fā)也無(wú),開(kāi)拓市場(chǎng),開(kāi)發(fā)和維護(hù)客戶;
  7.進(jìn)行支行員工培訓(xùn),提高員工的工作質(zhì)量和效率。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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