1.根據(jù)分支行的發(fā)展戰(zhàn)略目標,負責制定支行的經(jīng)營目標和工作計劃;
2.確定經(jīng)營目標和工作計劃后,負責領(lǐng)導(dǎo)和組織實施,并監(jiān)督實施情況;
3.管理支行的日常事務(wù),發(fā)展業(yè)務(wù),實現(xiàn)支行銷售目標。
4.負責支行的內(nèi)部管理、制度建設(shè)和團隊建設(shè);
5.開展新業(yè)務(wù)試點,實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略;
6.全面開發(fā)也無,開拓市場,開發(fā)和維護客戶;
7.進行支行員工培訓(xùn),提高員工的工作質(zhì)量和效率。
桂林4S店其他銷售職位招聘(有公積金)
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桂林 其他銷售職位 招聘
(有公積金)職位。好工作,上桂聘
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銷售顧問(鑫廣達東風本田八里街店)
5000-10000元1小時內(nèi)陽女士人事行政1、遵循主機廠銷售程序和原則,完成潛在顧客尋找、顧客接待、顧客拜訪、車輛介紹、車輛演示、車輛選購、銷售核準、協(xié)助顧客付款和售后跟蹤工作,完成商品車交車過程。
2、負責對客戶貸款購車的前期審查和貸款擔保,完成商品車信貸相關(guān)手續(xù);
3、對購車客戶合理推薦公司代理的保險產(chǎn)品及精品裝飾產(chǎn)品;
4、積極參與廣告促銷活動與公益活動,并確?,F(xiàn)場促銷宣傳物品的充分利用;
5、定期走訪重點客戶、征求客戶意見、掌握其他公司銷售情況,分析競爭態(tài)勢;
6、當天發(fā)生的銷售當天完成客戶信息的系統(tǒng)錄入。
7、完成展廳的環(huán)境維護工作;
8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 -
4S店市場部經(jīng)理
6000-8000元- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2024-10-11李女士招聘人員***桂聘上無法回復(fù)或查看簡歷,有意向請上BOSS點任何一個職位聯(lián)系我,謝謝?。。?br /> 1、負責制定市場部的年度/月度工作計劃;
2、負責進行競品分析、市場調(diào)研分析??偨Y(jié)各類銷售、售后活動的執(zhí)行情況和效果,并予以改進;
3、根據(jù)市場分析報告,與相關(guān)部門共同制訂市場營銷策略。組織相關(guān)部門開展市場活動,包括新車上市、試乘試駕、巡展、大用戶推介、衍生、服務(wù)營銷、客戶維系、俱樂部等活動,對集客量數(shù)據(jù)負責;
4、負責對各類活動的現(xiàn)場執(zhí)行效果進行總結(jié)和反饋,不斷提升活動效果;
5、負責新媒體運營。
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桂林 其他銷售職位招聘工資
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薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:3K
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12.2%2K
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32.3%3K
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28.8%4K
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13.3%5K
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8.2%6K-8K
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3%8K-1W
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2.2%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷50.4%
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初中10%
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高中11.7%
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中專6.5%
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大專19.8%
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本科1.6%
桂林其他銷售職位招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占50.4%,初中占10%,高中占11.7%,中專占6.5%,大專占19.8%,本科占1.6%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗69.1%
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應(yīng)屆畢業(yè)生2.7%
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1-3年27.9%
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3-5年0.3%
桂林其他銷售職位招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占69.1%,應(yīng)屆畢業(yè)生占2.7%,1-3年占27.9%,3-5年占0.3%。