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桂林秀峰區(qū)其他市場(chǎng)招聘(有項(xiàng)目提成)

共找到 26條 桂林 秀峰區(qū) 其他市場(chǎng) 招聘 (有項(xiàng)目提成)職位。好工作,上桂聘

家裝顧問(wèn)

4000-8000元
桂林-秀峰區(qū) 30人 建筑 家居 裝飾 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 績(jī)效獎(jiǎng)金
  • 旅游團(tuán)建
2024-10-18
白經(jīng)理
行政經(jīng)理
工作要求:
1、開(kāi)拓市場(chǎng),發(fā)展客戶(hù),維護(hù)客戶(hù),完成自己的業(yè)績(jī)目標(biāo);
2、對(duì)家裝市場(chǎng)有敏銳的洞察能力,語(yǔ)言表達(dá)清晰;
3、能承受較大的工作壓力,勇于挑戰(zhàn)。
公司提供資源:不用擔(dān)心沒(méi)有客源,我公司有自己合作的資源,您只需要根據(jù)公司提供的資源邀約客戶(hù)過(guò)來(lái)公司,有專(zhuān)業(yè)的設(shè)計(jì)師談單。
公司提供免費(fèi)培訓(xùn):一入職就會(huì)有各種培訓(xùn)機(jī)會(huì),讓您學(xué)到專(zhuān)業(yè)的相關(guān)知識(shí),溝通技巧等,為您后續(xù)的工作提供前期鋪墊和保障。
公司提供晉升平臺(tái):我們公司比較注重晉升機(jī)制,所有的主管,經(jīng)理都是基層提拔。只要您肯干,有魄力,就有無(wú)限的升職機(jī)會(huì)。
公司提供不同的崗位:如果您已經(jīng)對(duì)自己的崗位很熟悉并且想挑戰(zhàn)別的崗位,可以跟公司申請(qǐng)調(diào)崗,讓您有機(jī)會(huì)嘗試不同的工作崗位。
工作時(shí)間:9:00-12:00;14:00-17:30
薪資結(jié)構(gòu):基本薪資+上訪(fǎng)客戶(hù)獎(jiǎng)金+業(yè)績(jī)提成!
只要踏實(shí)肯干,月入上萬(wàn)!

銷(xiāo)售員

3000-10000元
桂林-秀峰區(qū) 3人 20-45歲 高中以上 裝飾 裝飾材料 高新技術(shù)企業(yè) 專(zhuān)精特新企業(yè)
  • 五險(xiǎn)
  • 項(xiàng)目提成
  • 接受畢業(yè)生
2024-10-18
黃女士
人事行政專(zhuān)員
門(mén)店銷(xiāo)售主要工作:
1、負(fù)責(zé)店面顧客的接待工作,為顧客詳細(xì)介紹公司品牌、產(chǎn)品及當(dāng)下相關(guān)活動(dòng)優(yōu)惠信息
2、負(fù)責(zé)客戶(hù)下單的跟進(jìn)工作,及相關(guān)的售后跟進(jìn)
3、掌握產(chǎn)品的銷(xiāo)售情況.市場(chǎng)資訊.客戶(hù)意見(jiàn)等信息并及時(shí)向店長(zhǎng)反饋,
4、定期電話(huà)跟蹤目標(biāo)顧客.說(shuō)服顧客購(gòu)買(mǎi)產(chǎn)品.與店長(zhǎng).同事共同完成銷(xiāo)售目標(biāo),
基本要求:
1、口齒伶俐、熱情大方、具有較強(qiáng)的溝通能力、正能量;有責(zé)任心、有良好的客戶(hù)服務(wù)意識(shí)
2、熱愛(ài)銷(xiāo)售行業(yè).思想積極樂(lè)觀(guān)
3、團(tuán)結(jié)協(xié)作.樂(lè)于助人.具有服務(wù)精神
直接導(dǎo)航“桂林竹纖維墻板源頭廠(chǎng)家匯海萊”就是面試地點(diǎn)
上班地點(diǎn)在青禾美邦店,面試點(diǎn)或其它店
桂林-秀峰區(qū)-正陽(yáng)門(mén)商場(chǎng) 1人 3年以上 30-45歲 大專(zhuān)以上 傳媒 電子 廣告
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 期權(quán)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 項(xiàng)目提成
2024-10-11
黃先生
經(jīng)理
運(yùn)營(yíng)經(jīng)理/主管
負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目的整體規(guī)劃、運(yùn)營(yíng)、推廣和管理的人員。
工作內(nèi)容:
1 根據(jù)公司的定位以及自身小程序和電子商城,針對(duì)業(yè)務(wù)對(duì)象開(kāi)展市場(chǎng),制訂戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)目標(biāo)及執(zhí)行策略
2 分解戰(zhàn)略,落實(shí)并監(jiān)督各項(xiàng)計(jì)劃的實(shí)施,確保達(dá)成公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)
3 完善流程管控體系,梳理決策分層,提升內(nèi)部運(yùn)行效率
4 完善決策溝通機(jī)制,參與公司經(jīng)營(yíng)重大決策
5 收集內(nèi)部運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù),出具公司年度、季度、月度運(yùn)營(yíng)分析報(bào)告,組織公司運(yùn)營(yíng)例會(huì)
6 進(jìn)行跨部門(mén)的溝通協(xié)調(diào),負(fù)責(zé)內(nèi)外部資源的整合及有效分配
崗位要求:
1 能獨(dú)立建立和管理團(tuán)隊(duì)
2 每月完成目標(biāo)
3 有創(chuàng)新思維和想象力,能對(duì)數(shù)據(jù)做出分析和市場(chǎng)調(diào)研能力,溝通和協(xié)調(diào)能力出色,執(zhí)行力果斷,管理能力突出。
4 具備豐富的理論知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),有廣告、保險(xiǎn)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn)者待遇從優(yōu)。
桂林-秀峰區(qū)-萬(wàn)象城 6人 2年以上 20-35歲 大專(zhuān)以上 電子
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2024-10-11
田女士
行政人事
任職要求: 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,20-35歲,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、計(jì)算機(jī)、電子信息等相關(guān)專(zhuān)業(yè) ; 2、具備市場(chǎng)開(kāi)拓和分析能力、商務(wù)談判能力、客戶(hù)管理能力、項(xiàng)目管理能力; 3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力,能夠快速了解公司及項(xiàng)目
桂林-秀峰區(qū)-萬(wàn)象城 3人 3年以上 22-35歲 大專(zhuān)以上 電子
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2024-10-11
田女士
行政人事
2、參與項(xiàng)目招投標(biāo)、商務(wù)談判,項(xiàng)目及產(chǎn)品推介,將公司優(yōu)勢(shì)及時(shí)準(zhǔn)確地傳遞給客戶(hù),保證客戶(hù)滿(mǎn)意度; 3、及時(shí)了解客戶(hù)需求,為客戶(hù)提供全面整合的咨詢(xún)解決方案,并配合提供高品質(zhì)服務(wù); 4、對(duì)管轄的行業(yè)市場(chǎng)進(jìn)行合理規(guī)劃布局 …… 任職要求: 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、計(jì)算機(jī)、電子信息、管理類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè); 2、3年以上行業(yè)大客戶(hù)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),具有一定的大客戶(hù)資源,并熟悉某特定領(lǐng)域的客戶(hù)業(yè)務(wù); 2、具備敏感的商業(yè)和市場(chǎng)意識(shí),分析問(wèn)題及解決問(wèn)題能力強(qiáng)
桂林-秀峰區(qū)-麗景公寓 2人 建筑設(shè)計(jì) 裝飾
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2024-10-11
楊女士
人事
1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)開(kāi)拓和管理工作; 2、積極實(shí)施市場(chǎng)開(kāi)發(fā)計(jì)劃,擴(kuò)大企業(yè)在市場(chǎng)中的影響力; 3、了解同行業(yè)動(dòng)態(tài),市場(chǎng)及產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)動(dòng)態(tài)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手狀況,組織對(duì)各種信息進(jìn)行整理、分析、建檔。 …… 4、對(duì)市場(chǎng)進(jìn)行研究與選擇,組織編制年度市場(chǎng)開(kāi)發(fā)計(jì)劃。
約 26 個(gè)崗位

桂林相關(guān)熱門(mén)崗位

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桂林 其他市場(chǎng)職位招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:4K,最多人拿:5K
  • 6.3%
    2K
  • 25%
    3K
  • 28.1%
    4K
  • 28.1%
    5K
  • 3.1%
    6K-8K
  • 3.1%
    8K-1W
  • 6.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    46.9%
  • 初中
    9.4%
  • 高中
    6.3%
  • 中專(zhuān)
    9.4%
  • 大專(zhuān)
    15.6%
  • 本科
    12.5%
桂林其他市場(chǎng)職位招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占46.9%,初中占9.4%,高中占6.3%,中專(zhuān)占9.4%,大專(zhuān)占15.6%,本科占12.5%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    53.1%
  • 1-3年
    43.8%
  • 3-5年
    3.1%
桂林其他市場(chǎng)職位招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占53.1%,1-3年占43.8%,3-5年占3.1%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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