桂林臨桂區(qū)其他市場招聘（有項目提成）
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桂林 臨桂區(qū) 其他市場 招聘
（有項目提成）職位。好工作，上桂聘
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充電器包裝組裝普工質(zhì)檢
4500-5500元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 期權(quán)
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
3小時前
劉小姐人事主管工作內(nèi)容：公司主要從事生產(chǎn)用于手機和其他設(shè)備的充電器，是手機和平板電腦充電器的市場領(lǐng)導(dǎo)者。
現(xiàn)招普工，貼標，質(zhì)檢，倉管，物料，等崗位。
工資4500-5500，底薪1990平時加班16.96周末22.6法定節(jié)假日34，績效200-600，全勤獎200，餐補300，外宿補貼160
坐式上班，空調(diào)車間，每天8小時為正常上班時間，其他時間算加班計算。
廠區(qū)包吃包住，6人間空調(diào)宿舍。
職位要求：持有二代身份證，無大面積紋身，無案底。 -
業(yè)務(wù)員
6000-10000元
2小時前
羅經(jīng)理經(jīng)理開發(fā)所負責區(qū)域內(nèi)的客戶資源
跑市場開拓業(yè)務(wù)，業(yè)務(wù)范圍覆蓋整個桂林、柳州市場（含縣份）
底薪3000+業(yè)績提成
薪資待遇0.6～1w＋上不封頂?。。?br /> 崗位要求：有母嬰行業(yè)、或中老年人行業(yè)、或高端食品行業(yè)，兩年以上從業(yè)經(jīng)驗，工作認真負責，能吃苦耐勞，服從工作安排。
招聘區(qū)域：桂林、柳州
面試地址可靈活調(diào)整，就近安排
聯(lián)系人：羅女士1-5-8-1-3-7-2-9-7-1-8 -
店總經(jīng)理
25000-30000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
5小時前
謝女士人事專員1、制定公司戰(zhàn)略和經(jīng)營計劃
2、主持公司日常運營工作
3、企業(yè)外部關(guān)系、形象的建立和維持
4、公司內(nèi)部管理
5、匯報經(jīng)營和管理工作 -
二手車收購經(jīng)理
8000-15000元
- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
5小時前
謝女士人事專員3.負責客戶資源開發(fā)，根據(jù)市場變化及時調(diào)整采購計劃，確保完成業(yè)務(wù)目標。 4.負責客戶跟蹤管理，拓展新的二手車拍賣平臺，渠道，建立穩(wěn)定的合作關(guān)系。 -
攜程司機
6000-9500元
10小時前
蔡女士招聘專員崗位職責：公司提供合規(guī)營運車輛，自行保管，公司派單，根據(jù)系統(tǒng)規(guī)劃路線導(dǎo)航接送乘客《會看導(dǎo)航會開車即可》 【工作時間】 出車時間可根據(jù)公司規(guī)定的時間，也可自行安排，時間自由！工作家庭兩不誤！ 【福利待遇】 保底時間工作十小時360/天》按單提成！多勞多得！工資周結(jié)！ 【職位要求】 1、男女不限，男士21-59歲，女士21-55歲，身體健康。 2、駕齡3年以上，近3個記分周期內(nèi)未扣滿十二分。 3、無酒后駕駛、交通肇事罪、吸毒、暴力犯罪等不良記錄。 歡迎投遞簡歷、來電咨詢。 -
專車派-接-送乘客-小車司機
5100-7600元
10小時前
蔡女士招聘專員崗位職責：公司提供合規(guī)營運車輛，自行保管，公司派單，根據(jù)系統(tǒng)規(guī)劃路線導(dǎo)航接送乘客《會看導(dǎo)航會開車即可》 【工作時間】 出車時間可根據(jù)公司規(guī)定的時間，也可自行安排，時間自由！工作家庭兩不誤！ 【福利待遇】 保底時間工作十小時360/天》按單提成！多勞多得！工資周結(jié)！ 【職位要求】 1、男女不限，男士21-59歲，女士21-55歲，身體健康。 2、駕齡3年以上，近3個記分周期內(nèi)未扣滿十二分。 3、無酒后駕駛、交通肇事罪、吸毒、暴力犯罪等不良記錄。 歡迎投遞簡歷、來電咨詢。 -
汽車銷售員
6000-15000元
- 五險
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
10小時前
李總總經(jīng)理1 負責汽車銷售和顧客咨詢服務(wù)，了解顧客的購車經(jīng)歷及購車需求 2 整理和熟悉公司品牌車系、車型、各項參數(shù)及競品車情況，向顧客介紹不同車型的特點、參數(shù)及優(yōu)勢，演示汽車功能，提供試駕體驗服務(wù) 3 為顧客介紹汽車售前的基本情況、促銷優(yōu)惠活動，以及售后的保養(yǎng)救援、產(chǎn)品維修服務(wù) 4、協(xié)助顧客確定購買車型，促成訂單，完成銷售指標 5、工作時間上午9點-下午17:30，周末單休 -
二手車評估師
6000-15000元
- 五險
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
10小時前
李總總經(jīng)理1.嚴格按照公司的標準和流程對車輛進行查定，估價和收購； 2.準確判斷汽車結(jié)構(gòu)、使用年限和車輛受損的程度； 3.獨立收車，有較強的語言表達能力與溝通能力； 4.按月完成二手車收購的任務(wù) 5.完成公司交辦的其他任務(wù) -
c1c2旅游/機場/駕駛員
6500-9500元
10小時前
蔡女士招聘專員【工作內(nèi)容】 崗位職責：公司提供合規(guī)營運車輛，自行保管，公司派單，根據(jù)系統(tǒng)規(guī)劃路線導(dǎo)航接送乘客。 【工作時間】 出車時間可根據(jù)公司規(guī)定的時間，也可自行安排，時間自由！工作家庭兩不誤！ 【福利待遇】 保底360元/天，按單提成！多勞多得！工資周結(jié)！ 【職位要求】 1、男女不限，男士21-59歲，女士21-55歲，身體健康。 2、駕齡3年以上，近3個記分周期內(nèi)未扣滿十二分。 3、無酒后駕駛、交通肇事罪、吸毒、暴力犯罪等不良記錄。 歡迎投遞簡歷、來電咨詢。 -
銷售工程師
10000-15000元·13薪
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
11小時前
伍女士人事專員不能接受的請勿擾，謝謝~ 一、崗位職責： 1、負責區(qū)域客戶的跟進和維護意向客戶； 2、協(xié)助做資源集中區(qū)域的市場調(diào)研及開發(fā)，客戶的走訪及商務(wù)洽談； 3、負責產(chǎn)品的市場渠道開拓與銷售工作，執(zhí)行完成部門年度銷售計劃 -
銷售顧問
4000-15000元
- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-10-23
謝先生人力資源總監(jiān)崗位職責: 1、負責接待來店（電）客戶，洽談業(yè)務(wù)。按時完成PDA的錄入,填寫《保有客戶管理卡》。 2、主動開展銷售工作，完成銷售任務(wù)。 3、積極參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)，熟悉產(chǎn)品知識，熟練掌握業(yè)務(wù)流程及相關(guān)知識。 4、建立客戶檔案，對保有客戶定期進行回訪,保持與客戶的聯(lián)系；及時將購車客戶資料轉(zhuǎn)交售后服務(wù)部。 5、定時向客戶宣傳新產(chǎn)品及商務(wù)政策。 6、負責汽車精品銷售,完成精品銷售任務(wù)。 7、負責汽車保險的銷售,完成保險的銷售任務(wù)。 8、負責會員卡的推銷。 9、負責展車、試乘試駕車5S。 10、負責二手車置換業(yè)務(wù)推薦。 11、負責大宗業(yè)務(wù)信息的反饋，代交車。 12、配合市場部廣宣活動... -
市場主管
5500-7000元
- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-10-23
謝女士人事專員1、負責市場活動的策劃統(tǒng)籌 2、負責品牌銷售活動的實行，包括廣告推廣、市場規(guī)劃、市場推廣、網(wǎng)絡(luò)推廣 3、負責汽車網(wǎng)絡(luò)維護及發(fā)貼 4、懂Photoshop設(shè)計軟件 -
實習(xí)生/管培生 校招
1680-2500元
- 五險
- 公積金
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-10-23
盧女士經(jīng)理三、工作內(nèi)容：市場、健康咨詢、行政、中醫(yī)理療等多崗位根據(jù)個人興趣及專業(yè)選擇性輪崗培養(yǎng)。 -
食品研發(fā)工程師
5000-10000元
- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2024-10-23
王女士HR并完成程序文件的填報； 2、完善或改進現(xiàn)有產(chǎn)品，提高原料綜合利用、提升產(chǎn)品品質(zhì)； 3、對項目所需的技術(shù)需求提供相應(yīng)的技術(shù)解決方案； 4、負責新產(chǎn)品從研發(fā)階段轉(zhuǎn)換為生產(chǎn)線的配方流程； 5、整理和匯總分析市場同類產(chǎn)品的相關(guān)信息 -
營銷總監(jiān)
8000-10000元
- 五險
- 崗位晉升
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2024-10-23
吳老師人事處干事并負責銷售目標的達成； 2、負責公司各個房地產(chǎn)項目的銷售工作，并參與管理和督導(dǎo)現(xiàn)場銷售； 3、參與各項目的營銷推廣、活動舉行； 4、參與公司各個房地產(chǎn)項目所在區(qū)域的市場調(diào)研、競爭分析、數(shù)據(jù)研究等系統(tǒng)的市場研究工作 -
外貿(mào)業(yè)務(wù)員
4000-10000元
- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 項目提成
2024-10-22
吳經(jīng)理開發(fā)客戶資源，有效引導(dǎo)客戶需求，進行產(chǎn)品講解和展示 2、完成商務(wù)談判，包括訂貨數(shù)量、交期、運輸方式、付款方式等 3、進行產(chǎn)品企劃、訂單跟進、質(zhì)量管理和成本管理等產(chǎn)品管理工作 4、開展市場調(diào)查，熟悉目標市場情況和終端用戶習(xí)慣 -
建材/家居品牌店店長（臨桂店）
3000-10000元
2024-10-22
青禾美邦招聘專員1、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，專業(yè)知識掌握扎實； 2、具有兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；工作具有責任心、執(zhí)行能力強，能承受工作壓力，具有團隊合作精神； 3、具有較強的門店銷售組織以及門店運營管理能力、良好的市場意識以及門店經(jīng)營分析能力 -
二手車銷售顧問
5000-10000元
- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2024-10-22
唐經(jīng)理人力總監(jiān)1. 協(xié)助制定二手車業(yè)務(wù)計劃 2. 在二手車經(jīng)理的指導(dǎo)下，完成二手車銷售及置換工作 3. 建立、完善客戶信息系統(tǒng) 應(yīng)屆畢業(yè)生或有意向往二手車方向發(fā)展，有銷售經(jīng)驗、了解汽車構(gòu)造、維修知識及各種汽車相關(guān)配置狀況；了解二手車市場以及競爭對手的情況；有良好的銷售與談判能力、溝通表達能力、以及較強的計劃執(zhí)行能力者優(yōu)先；熟悉計算機操作；有駕駛執(zhí)照 -
售后服務(wù)顧問
4000-12000元
2024-10-20
謝女士人事專員1、熟練汽車維修接待工作業(yè)務(wù)流程 2、認真檢查維修保養(yǎng)車輛 3、按照維修保養(yǎng)流程填寫單據(jù) 4、及時熱情接待客戶，提高客戶滿意度 5、按公司要求完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的工作，工作積極主動，有較強的抗壓能力和團隊協(xié)作精神。 -
外貿(mào)業(yè)務(wù)員
2500-20000元·13薪
2024-10-17
黃小姐總經(jīng)理4、開展市場調(diào)查，熟悉目標市場情況和終端用戶習(xí)慣，進行必要的競爭對手調(diào)研。 5、進行市場分析，研究產(chǎn)品功能、價格、渠道和市場行情的一線趨勢。
桂林臨桂區(qū)其他市場招聘（有項目提成）最新投遞
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蒙先生投遞了 桂林真龍國際汽車博覽園有限公司 的 銷售顧問 職位2024-10-24 -
石小姐投遞了 桂林生命陽光供應(yīng)鏈管理有限公司 的 業(yè)務(wù)員 職位2024-10-24 -
朱先生投遞了 桂林鴻程礦山設(shè)備制造有限責任公司 的 銷售工程師 職位2024-10-24 -
李先生投遞了 桂林真龍國際汽車博覽園有限公司 的 銷售顧問 職位2024-10-22 -
紀先生投遞了 桂林長久鑫廣達二手車銷售有限公司 的 市場主管 職位2024-10-22
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張小姐投遞了 桂林長久鑫廣達二手車銷售有限公司 的 售后服務(wù)顧問 職位2024-10-21
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桂林 其他市場職位招聘工資
￥
4562
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K，最多人拿：4K，最多人拿：5K
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6.3%2K
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25%3K
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28.1%4K
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28.1%5K
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3.1%6K-8K
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3.1%8K-1W
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6.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷46.9%
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初中9.4%
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高中6.3%
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中專9.4%
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大專15.6%
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本科12.5%
桂林其他市場職位招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占46.9%，初中占9.4%，高中占6.3%，中專占9.4%，大專占15.6%，本科占12.5%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗53.1%
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1-3年43.8%
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3-5年3.1%
桂林其他市場職位招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占53.1%，1-3年占43.8%，3-5年占3.1%。
相關(guān)企業(yè)
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培育、指導(dǎo)人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務(wù);流動人才組織與人事關(guān)系轉(zhuǎn)接;流動人才檔案保管;人才信息服務(wù);人才信息庫管理;人才市場培育。 -
餐飲 10-30人 -
人力資源 10人以下 -
人力資源 10人以下
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一般項目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；廣告設(shè)計、代理；廣告制作；廣告發(fā)布（非廣播電臺、電視臺、報刊出版單位）；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；網(wǎng)絡(luò)技術(shù)服務(wù)；信息技術(shù)咨詢服務(wù)；網(wǎng)絡(luò)與信息安全軟件開發(fā)；信息系統(tǒng)集成服務(wù)；信息系統(tǒng)運行維護服務(wù)（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：職業(yè)中介活動；互聯(lián)網(wǎng)信息服務(wù)；網(wǎng)絡(luò)文化經(jīng)營（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）
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人力資源/咨詢/中介 10人以下 -
一般項目：勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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一般項目：企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；裝卸搬運；普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學(xué)品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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人力資源信息咨詢（憑許可證在有效期內(nèi)經(jīng)營，具體項目以審批部門批準的為準）；網(wǎng)絡(luò)技術(shù)開發(fā)、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)咨詢；企業(yè)形象策劃、商務(wù)信息咨詢、企業(yè)管理咨詢、會展服務(wù)（以上項目除國家有專項規(guī)定外）；設(shè)計、代理、制作、發(fā)布國內(nèi)各類廣告；家庭服務(wù)（國家禁止或限制的服務(wù)除外）。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。） -
一般項目：企業(yè)管理;專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù);物業(yè)管理;大數(shù)據(jù)服務(wù);社會調(diào)查（不含涉外調(diào)查）;安全系統(tǒng)監(jiān)控服務(wù);會議及展覽服務(wù);普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學(xué)品等需許可審批的項目）;停車場服務(wù);人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）;信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）;裝卸搬運。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
