桂林象山區(qū)其他市場(chǎng)招聘(有節(jié)日禮物)
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桂林 象山區(qū) 其他市場(chǎng) 招聘
(有節(jié)日禮物)職位。好工作,上桂聘
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按商圈:
按行業(yè):
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美容市場(chǎng)部
5000-10000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 午餐補(bǔ)貼
1小時(shí)內(nèi)廖志偉運(yùn)營(yíng)總監(jiān)工作內(nèi)容:
1、利用自身知識(shí),與有意向客戶(hù)達(dá)成方案銷(xiāo)售,并做好售后跟進(jìn)服務(wù)。
2、積極開(kāi)發(fā)新市場(chǎng)、新客戶(hù)并維系老客戶(hù)。
3、該崗位前期需要學(xué)習(xí)一些基礎(chǔ)知識(shí),有老員工帶。
地點(diǎn):桂林市,當(dāng)日去當(dāng)日可回。
要求:形象好,善于溝通,活潑大方。
上班時(shí)間:朝九晚六。 -
區(qū)域銷(xiāo)售經(jīng)理
5000-12000元·14薪- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
1小時(shí)內(nèi)柯粵帥總經(jīng)理1.廣西粵茂石化公司成立于1997年,是世界五百?gòu)?qiáng)-殼牌集團(tuán)的車(chē)用潤(rùn)滑油和工業(yè)潤(rùn)滑油在廣西南寧/柳州//桂林/賀州/來(lái)賓等地區(qū)的授權(quán)經(jīng)銷(xiāo)商,公司授權(quán)代理品牌有:殼牌,美國(guó)芝加哥潤(rùn)滑油,美國(guó)海灣潤(rùn)滑油,海灣汽車(chē)漆面保護(hù)膜,美國(guó)百適通養(yǎng)護(hù)品,美國(guó)勝牌潤(rùn)滑油等,公司業(yè)務(wù)扎根于廣西市場(chǎng),公司在南寧,柳州,桂林,賀州,來(lái)賓等地設(shè)有分公司,公司現(xiàn)在南寧,柳州,桂林,來(lái)賓,賀州,崇左地區(qū)招聘區(qū)域銷(xiāo)售經(jīng)理。上述地點(diǎn)均可提供崗位。(殼牌是世界第一品牌,連續(xù)十七年全球銷(xiāo)量第一。)
2.招聘區(qū)域銷(xiāo)售經(jīng)理,主要負(fù)責(zé)公司經(jīng)營(yíng)品牌的渠道開(kāi)發(fā)與維護(hù)。重點(diǎn)開(kāi)發(fā)新的渠道客戶(hù),拓展新的產(chǎn)品線業(yè)務(wù)。當(dāng)?shù)仄放频瓴季趾托缕放频觊_(kāi)發(fā)。當(dāng)?shù)乜蛻?hù)客情維護(hù),門(mén)店客戶(hù)的培訓(xùn)與門(mén)店銷(xiāo)量提升。
3.正式簽定合同,提供五險(xiǎn)+意外險(xiǎn)。
4.工作時(shí)間:8:30-18:00;工作滿(mǎn)一年,可休年假。月休四天,享受?chē)?guó)家法定節(jié)假日假期。
5.完成公司制定的銷(xiāo)售目標(biāo),可享受帶薪旅游。
6. 年薪及福利待遇:年薪6萬(wàn)元-15萬(wàn)元,有交通及話費(fèi)補(bǔ)貼。
7. 招聘年齡25歲-40歲。有銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先!
8.加入公司,可不定期參與殼牌&海灣石油&美國(guó)芝加哥石油(世界五百?gòu)?qiáng)企業(yè))的專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)與學(xué)習(xí)。
9. 業(yè)務(wù)自駕車(chē),可享受公司提供的車(chē)輛免費(fèi)保養(yǎng)以及燃油補(bǔ)貼。
10. 工作兩年以上,達(dá)成業(yè)務(wù)目標(biāo),可以參與公司銷(xiāo)售經(jīng)理競(jìng)聘晉升計(jì)劃。 -
捷安特自行車(chē)銷(xiāo)售專(zhuān)員
4000-8000元- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1小時(shí)內(nèi)李經(jīng)理總經(jīng)理崗位職責(zé):
產(chǎn)品展示與銷(xiāo)售:深入了解捷安特全系列產(chǎn)品,為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的產(chǎn)品介紹與選購(gòu)建議,促進(jìn)銷(xiāo)售目標(biāo)的達(dá)成。
客戶(hù)服務(wù):耐心解答顧客關(guān)于自行車(chē)性能、配置、使用維護(hù)等方面的疑問(wèn),提供卓越的購(gòu)物體驗(yàn)。
活動(dòng)組織:參與或策劃店內(nèi)促銷(xiāo)活動(dòng)、騎行體驗(yàn)日等,增強(qiáng)品牌影響力,吸引更多騎行愛(ài)好者。
自行車(chē)維修與保養(yǎng)(加分項(xiàng)):具備基本的自行車(chē)組裝、調(diào)試及簡(jiǎn)單維修能力,能夠?yàn)榭蛻?hù)提供現(xiàn)場(chǎng)或預(yù)約的維修服務(wù),提升客戶(hù)滿(mǎn)意度。
市場(chǎng)反饋收集:收集顧客反饋,分析市場(chǎng)需求,為產(chǎn)品優(yōu)化及營(yíng)銷(xiāo)策略提供數(shù)據(jù)支持。
任職要求:
熱愛(ài)自行車(chē):對(duì)自行車(chē)有深厚的興趣與熱情,了解騎行文化,能夠分享騎行樂(lè)趣。
良好的溝通能力:具備良好的客戶(hù)服務(wù)意識(shí),能夠與客戶(hù)建立良好關(guān)系,有效傳達(dá)產(chǎn)品信息。
專(zhuān)業(yè)知識(shí):熟悉自行車(chē)構(gòu)造、性能及市場(chǎng)趨勢(shì),有自行車(chē)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
動(dòng)手能力:具備一定的自行車(chē)維修與保養(yǎng)技能,能夠獨(dú)立完成常見(jiàn)故障的排查與處理者優(yōu)先。
團(tuán)隊(duì)合作精神:樂(lè)于分享,積極向上,能夠與團(tuán)隊(duì)成員緊密合作,共同達(dá)成目標(biāo)。
我們提供:
競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇與獎(jiǎng)金激勵(lì);
完善的培訓(xùn)體系,助力個(gè)人技能與職業(yè)發(fā)展;
舒適的工作環(huán)境,積極向上的團(tuán)隊(duì)氛圍;
豐富的員工福利,包括但不限于員工購(gòu)車(chē)優(yōu)惠、團(tuán)建活動(dòng)、健康保險(xiǎn)等;
廣闊的職業(yè)發(fā)展空間,優(yōu)秀者有機(jī)會(huì)晉升為店長(zhǎng)或區(qū)域經(jīng)理。 -
英意法德西語(yǔ) 外貿(mào)業(yè)務(wù)員
4000-12000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1小時(shí)前王先生經(jīng)理收集同類(lèi)市場(chǎng)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息,分析產(chǎn)品,為潛在客人和老客戶(hù)二次開(kāi)發(fā)做好準(zhǔn)備; 4. 持續(xù)跟進(jìn)客戶(hù)經(jīng)營(yíng)情況及訂單回款情況,防止出現(xiàn)壞賬情況; 5. 協(xié)助供應(yīng)鏈開(kāi)發(fā)及供應(yīng)商的溝通; 6. -
總經(jīng)理助理/管培生/儲(chǔ)備干部(接受應(yīng)屆)
5000-10000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1小時(shí)前王先生經(jīng)理客戶(hù)維護(hù)及拓展客戶(hù)關(guān)系,與客戶(hù)建立長(zhǎng)期深入合作,發(fā)掘客戶(hù)潛在需求; 6.持續(xù)跟進(jìn)客戶(hù)經(jīng)營(yíng)情況及訂單回款情況,防止出現(xiàn)壞賬情況; 7.收集、整理、匯總海外市場(chǎng)潛在客戶(hù)的信息資料,建立并持續(xù)完善客戶(hù)檔案; 8.收集同類(lèi)市場(chǎng)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息 -
外貿(mào)初級(jí)業(yè)務(wù)員(應(yīng)屆生)
4000-12000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1小時(shí)前王先生經(jīng)理客戶(hù)維護(hù)及拓展客戶(hù)關(guān)系,與客戶(hù)建立長(zhǎng)期深入合作,發(fā)掘客戶(hù)潛在需求; 5.持續(xù)跟進(jìn)客戶(hù)經(jīng)營(yíng)情況及訂單回款情況,防止出現(xiàn)壞賬情況; 6.收集、整理、匯總海外市場(chǎng)潛在客戶(hù)的信息資料,建立并持續(xù)完善客戶(hù)檔案; 7.收集同類(lèi)市場(chǎng)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息 -
電商運(yùn)營(yíng)
3500-10000元·13薪- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
1小時(shí)前趙先生1、搭建平臺(tái)運(yùn)營(yíng)體系,根據(jù)公司業(yè)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃、運(yùn)營(yíng)策略及產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)方向,提升經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī) 2、提出針對(duì)性的活動(dòng)策略,策劃電商平臺(tái)活動(dòng),對(duì)復(fù)購(gòu)率、訂單量、交易額負(fù)責(zé) 3、協(xié)調(diào)各方資源,與門(mén)店、產(chǎn)品、內(nèi)容、設(shè)計(jì)等進(jìn)行溝通,確保項(xiàng)目落地,分析活動(dòng)效果 4、制定平臺(tái)推廣費(fèi)用預(yù)算,監(jiān)控分析數(shù)據(jù),定期跟蹤、評(píng)估推廣效果,制作統(tǒng)計(jì)分析報(bào)表,改進(jìn)營(yíng)銷(xiāo)策略 您有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和上進(jìn)心、想在網(wǎng)絡(luò)銷(xiāo)售平臺(tái)發(fā)展取得優(yōu)秀的業(yè)績(jī),以上條件都是浮云,您可以來(lái)試試! 您有合作創(chuàng)業(yè)的想法和動(dòng)力,這里有成熟的平臺(tái)、產(chǎn)品和良好的環(huán)境氛圍為您實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值最大化的體現(xiàn)提供了可能。 -
區(qū)域服務(wù)經(jīng)理
8000-20000元·13薪- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
2024-10-20姚經(jīng)理經(jīng)理工作內(nèi)容: 1.維護(hù)公司老客戶(hù); 2.提醒客戶(hù)續(xù)期交費(fèi),為客戶(hù)辦理相關(guān)信息變更服務(wù); 3.邀請(qǐng)客戶(hù)參加公司各項(xiàng)活動(dòng); 4.收集客戶(hù)需求,給出合理的解決方案,進(jìn)行二次開(kāi)拓; 5.管理團(tuán)隊(duì)及培訓(xùn)員工做市場(chǎng)開(kāi)拓 -
銷(xiāo)售顧問(wèn)
3000-8000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-10-18曹老師人事總監(jiān)1.分析相關(guān)市場(chǎng)數(shù)據(jù),分析總結(jié)客戶(hù)需求,反饋市場(chǎng)動(dòng)態(tài); 2.熟知培訓(xùn)課程的具體內(nèi)容,為潛在客戶(hù)準(zhǔn)確介紹培訓(xùn)課程,接待來(lái)訪客戶(hù)并為其制定合理的課程規(guī)劃; 3.接聽(tīng)來(lái)訪電話,提供或接受客戶(hù)的課程咨詢(xún) -
置業(yè)顧問(wèn)
3000-10000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2024-10-15唐小姐人力資源主管崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)具體項(xiàng)目銷(xiāo)售、現(xiàn)場(chǎng)客戶(hù)接待、樓盤(pán)講解、引領(lǐng)參觀等工作,努力完成公司制定的銷(xiāo)售業(yè)績(jī),維護(hù)與客戶(hù)之間的良好關(guān)系; 2、熱情接待客戶(hù),有效推介樓盤(pán),自覺(jué)維護(hù)及開(kāi)發(fā)市場(chǎng)客戶(hù); 3、熟練掌握房地產(chǎn)專(zhuān)業(yè)知識(shí)及公司銷(xiāo)售相關(guān)流程 -
區(qū)域銷(xiāo)售經(jīng)理
5000-10000元2024-10-15劉先生區(qū)域銷(xiāo)售經(jīng)理1.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi),商鋪超市等店面的維護(hù) 2.開(kāi)發(fā)新店面市場(chǎng) 3.有快銷(xiāo)品銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 4.誠(chéng)聘七星,象山,疊彩,秀峰,八里街,區(qū)域經(jīng)理 5.保底3500+提成 -
總經(jīng)理助理(周末雙休)
3500-4500元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 節(jié)日禮物
2024-10-15謝經(jīng)理經(jīng)理協(xié)助總經(jīng)理管理工作及組織實(shí)施總公司各項(xiàng)決議、規(guī)章制度、各項(xiàng)方針政策; 2、組織檢查、督促、協(xié)調(diào)各系統(tǒng)各部門(mén)工作,解決日常經(jīng)營(yíng)管理、服務(wù)管理、安全管理等管理工作出現(xiàn)的各種問(wèn)題,確保公司發(fā)展正常; 3、分析研究市場(chǎng)信息,注重革新,增強(qiáng)公司的市場(chǎng)應(yīng)變能力和競(jìng)爭(zhēng)能力 -
市場(chǎng)推廣員
3000-5600元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-10-15薛百杏銷(xiāo)售部部長(zhǎng)1.進(jìn)行對(duì)公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售及產(chǎn)品市場(chǎng)拓展計(jì)劃,開(kāi)拓客戶(hù) 2.實(shí)施銷(xiāo)售計(jì)劃,完成個(gè)人銷(xiāo)售任務(wù)。 3.建立、維護(hù)客戶(hù)關(guān)系,定期回訪客戶(hù)。 4.認(rèn)真執(zhí)行公司與部門(mén)內(nèi)部各項(xiàng)規(guī)章制度,完成公司布置的其他工作。 待遇:底薪3000+獎(jiǎng)金+提成+住宿 積極樂(lè)觀,有責(zé)任心 -
市場(chǎng)經(jīng)理(酒店、暖通方向)
4600-9600元2024-10-14白先生綜合行政部主任、負(fù)責(zé)實(shí)施桂林酒店泛能市場(chǎng)調(diào)研、分析與預(yù)測(cè),確定目標(biāo)客戶(hù); 2、負(fù)責(zé)制訂客戶(hù)發(fā)展計(jì)劃,編制項(xiàng)目建議書(shū)(方案設(shè)計(jì)、工程預(yù)算等),開(kāi)展合同洽談擬訂、評(píng)審和簽訂; 3、跟進(jìn)合同實(shí)施情況及時(shí)收款; 4、市場(chǎng)宣傳 -
市場(chǎng)經(jīng)理(酒店泛能方向)
5500-9500元2024-10-14白先生綜合行政部主任、負(fù)責(zé)實(shí)施桂林酒店泛能市場(chǎng)調(diào)研、分析與預(yù)測(cè),確定目標(biāo)客戶(hù); 2、負(fù)責(zé)制訂客戶(hù)發(fā)展計(jì)劃,編制項(xiàng)目建議書(shū)(方案設(shè)計(jì)、工程預(yù)算等),開(kāi)展合同洽談擬訂、評(píng)審和簽訂; 3、跟進(jìn)合同實(shí)施情況及時(shí)收款; 4、市場(chǎng)宣傳
約 15 個(gè)崗位
桂林相關(guān)熱門(mén)崗位
桂林象山區(qū)其他市場(chǎng)招聘(有節(jié)日禮物)最新投遞
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曾小姐投遞了 桂林市青荷藝術(shù)培訓(xùn)有限公司 的 銷(xiāo)售顧問(wèn) 職位2024-10-24
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張小姐投遞了 桂林市海陸空食品配送有限責(zé)任公司 的 總經(jīng)理助理(周末雙休) 職位2024-10-24
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曾先生投遞了 桂林市青荷藝術(shù)培訓(xùn)有限公司 的 銷(xiāo)售顧問(wèn) 職位2024-10-24
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周先生投遞了 桂林新奧燃?xì)庥邢薰? 的 市場(chǎng)經(jīng)理(酒店泛能方向) 職位2024-10-23
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羅小姐投遞了 桂林新奧燃?xì)庥邢薰? 的 市場(chǎng)經(jīng)理(酒店、暖通方向) 職位2024-10-23
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曾先生2024-10-22
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桂林 其他市場(chǎng)職位招聘工資
¥
4562
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:4K,最多人拿:5K
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6.3%2K
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25%3K
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28.1%4K
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28.1%5K
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3.1%6K-8K
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3.1%8K-1W
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6.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷46.9%
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初中9.4%
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高中6.3%
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中專(zhuān)9.4%
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大專(zhuān)15.6%
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本科12.5%
桂林其他市場(chǎng)職位招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占46.9%,初中占9.4%,高中占6.3%,中專(zhuān)占9.4%,大專(zhuān)占15.6%,本科占12.5%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)53.1%
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1-3年43.8%
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3-5年3.1%
桂林其他市場(chǎng)職位招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占53.1%,1-3年占43.8%,3-5年占3.1%。