2024-10-23
陽翰昊
崗位職責(zé):
1、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成項(xiàng)目調(diào)研工作,并組織協(xié)調(diào)完成項(xiàng)目分析報(bào)告;
2、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成對項(xiàng)目產(chǎn)品的市場調(diào),提供產(chǎn)品和服務(wù)的市場定位分析;
3、協(xié)助研究旅游、園區(qū)項(xiàng)目的運(yùn)營模式,編寫相關(guān)的投資、運(yùn)營、收益等可行性報(bào)告;
4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
2024-10-23
陽翰昊
崗位職責(zé):
1、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成項(xiàng)目調(diào)研工作,并組織協(xié)調(diào)完成項(xiàng)目分析報(bào)告;
2、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成對項(xiàng)目產(chǎn)品的市場調(diào),提供產(chǎn)品和服務(wù)的市場定位分析;
3、協(xié)助研究旅游、園區(qū)項(xiàng)目的運(yùn)營模式,編寫相關(guān)的投資、運(yùn)營、收益等可行性報(bào)告;
4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
桂林-疊彩區(qū) 1人 4年以上 30-45歲 大專以上 旅游 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質(zhì)企業(yè)
2024-10-22
潘春秀
人事專員
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司景區(qū)項(xiàng)目的規(guī)劃、招商、運(yùn)營管理工作,全程策劃、實(shí)施、管理及控制,以達(dá)到公司的經(jīng)營目標(biāo);
2、負(fù)責(zé)景區(qū)經(jīng)營所需相關(guān)手續(xù)的辦理,負(fù)責(zé)景區(qū)質(zhì)量等級的申報(bào)工作;
3、制定招商工作計(jì)劃,負(fù)責(zé)各項(xiàng)招商工作有計(jì)劃的開展;
4、負(fù)責(zé)整體招商運(yùn)營工作,對各項(xiàng)業(yè)務(wù)的洽談、簽約工作,羅列目標(biāo)客戶名單并進(jìn)行跟蹤;
5、收集分析市場狀況和客戶需求,組織拓展、推廣等工作的實(shí)施。
崗位要求:
1、大專及以上學(xué)歷,旅游管理類等相關(guān)專業(yè),2年以上旅游業(yè)運(yùn)營相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn);
2、具備良好的管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力和學(xué)習(xí)能力,具有開拓創(chuàng)新精神;
3、具有豐富的招商渠道和營銷網(wǎng)絡(luò)資源,具備招商管理經(jīng)驗(yàn);
4、具有良好的職業(yè)素養(yǎng),遵紀(jì)守法,勤勉盡責(zé),作風(fēng)形象和職業(yè)信譽(yù)好,大局意識及團(tuán)隊(duì)意識強(qiáng);
5、年齡要求:30-45歲,條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。
約 3 個(gè)崗位

桂林相關(guān)熱門崗位

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桂林 其他市場職位招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:4K,最多人拿:5K
  • 6.3%
    2K
  • 25%
    3K
  • 28.1%
    4K
  • 28.1%
    5K
  • 3.1%
    6K-8K
  • 3.1%
    8K-1W
  • 6.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    46.9%
  • 初中
    9.4%
  • 高中
    6.3%
  • 中專
    9.4%
  • 大專
    15.6%
  • 本科
    12.5%
桂林其他市場職位招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占46.9%,初中占9.4%,高中占6.3%,中專占9.4%,大專占15.6%,本科占12.5%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    53.1%
  • 1-3年
    43.8%
  • 3-5年
    3.1%
桂林其他市場職位招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占53.1%,1-3年占43.8%,3-5年占3.1%。

行業(yè)招聘

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