按商圈:
按行業(yè):
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電商運營
3600-8000元2024-10-13李靜欣副總經理工作內容:崗位職責:1.負責公司日常飛豬、攜程等平臺運作;2.配合文案策劃,能夠獨立運營;3.負責與推廣專員,制定推廣方案,分析每月推廣進度,落實推廣方案決策;4.每日工作落到實處;
相關要求 :1.大專以上學歷,有電子商務專業(yè)或旅游網站運營經驗者優(yōu)先,1年以上天貓同等職位相關行業(yè)工作經驗優(yōu)先,有相關成功案例者優(yōu)先。2.熟練B2C、B2B運營模式,并能根據所掌握的知識運營方案,配合協(xié)調各部門完成相關產品銜接工作;3.熟悉旅游網站,電商后臺操作,對產品定位,定價有一定的了解,對行業(yè)數據有一定的分析能力,并能根據數據分析店鋪的不足,并為之改善。
職位要求:1.執(zhí)行力強,有較強的協(xié)調溝通能力并喜歡分享與推介。2.積極、主動、踏實、抗壓能力強,具有團隊協(xié)作能力和管理能力。 -
民宿店長
5000-7000元2024-10-12徐女士董事長助理崗位職責:
1.全面負責各項業(yè)務管理,制定酒店發(fā)展戰(zhàn)略;
2.負責酒店的全面運營管理,其中包括使酒店收益化、增加客房入住率、完成酒店的銷售等工作計劃;
3.制定年度經營目標,組織制定、修改、實施所轄各門店年度經營計劃;
4.對酒店內各項業(yè)務活動進行實施,并對酒店內各項活動及相關酒店的產品進行創(chuàng)新設計與實施;
5.定期向總經理提供所轄區(qū)域的酒店市場經營狀況信息,編制較準確的供需計劃,為總經理的總體經營布置提供可靠的依據;
6.定期向總經理匯報經營戰(zhàn)略和計劃執(zhí)行情況、資金運用情況和盈虧情況、機構和人員調配情況及其他重大事宜;
7.負責建立酒店的高素質管理團隊。
職位要求:
1.酒店管理或旅游相關專業(yè)專科以上學歷;
2.五年以上酒店整體管理工作經驗,有連鎖品牌酒店整體運營管理工作經歷;
3.良好的職業(yè)素養(yǎng)和對市場的敏銳力;
4.有較強的溝通協(xié)調和創(chuàng)新能力,有良好的團隊意識和領導能力。 -
IT及網絡高級技術工程師
8000-15000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 帶薪年假
- 全勤獎
- 交通補貼
2024-10-11田女士行政人事崗位職責:
1、負責現場實施過程中對工程師工作的指導和培訓;
2、負責參與或獨立完成對信息集成項目的實施部署;
3、負責參與項目前期調研、需求梳理與分析、建設方案等文檔編寫;
4、負責客戶系統(tǒng)日常維護、技術支持響應、故障定位、問題處理并與客戶進行相關技術交流。
職位要求:
1、具備豐富的IT系統(tǒng)運維經驗,對網絡和存儲有深入的了解;
2、熟悉精通windows server、unix和SQL各類數據庫系統(tǒng)機制;熟悉ORACLE數據庫;熟練完成系統(tǒng)安裝、系統(tǒng)管理、系統(tǒng)配置的相關工作;
3、熟悉了解市場上主流的虛擬化平臺的搭建(如VM、華為等);
4、熟悉了解品牌存儲的安裝、部署、調試以及故障分析;
5、具備數據中心的部署、維護和故障處理能力;了解網絡中心的維護和故障;
6、熟悉基本網絡設備:交換機、路由器、網絡協(xié)議;
7、具備良好的溝通、理解能力及較強的抗壓能力;
8、有系統(tǒng)管理員或網絡管理工作經驗優(yōu)先,通過相關認證者優(yōu)先;
薪酬福利:
1、薪資:職位等級薪酬8K - 15K/月;
2、員工福利:年終獎、全勤獎、餐費補貼、交通補貼、節(jié)假日福利、結婚/生育禮金等;
3、豐富團建:公司不定期組織生日會、拓展、體育健身、旅游等團隊戶外活動;
4、上班時間:8:30-12:00,14:00-18:00周末雙休,帶薪年假,享受國家法定假期;
5、五險一金,免費提供技術認證培訓提升。
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桂林其他旅游職位招聘(有五險)最新投遞
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唐先生投遞了 廣西數字鯤侖信息技術有限公司 的 IT及網絡高級技術工程師 職位2024-10-21
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桂林 其他旅游職位招聘工資
¥
3948
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K,最多人拿:4K
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9.6%2K
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34.6%3K
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34.6%4K
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13.5%5K
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5.8%6K-8K
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1.9%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷40.4%
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初中3.8%
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高中13.5%
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中專3.8%
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大專36.5%
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本科1.9%
桂林其他旅游職位招聘需要什么學歷?不限學歷占40.4%,初中占3.8%,高中占13.5%,中專占3.8%,大專占36.5%,本科占1.9%。
經驗要求分析
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不限經驗46.2%
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應屆畢業(yè)生3.8%
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1-3年46.2%
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3-5年3.8%
桂林其他旅游職位招聘需要什么經驗?不限經驗占46.2%,應屆畢業(yè)生占3.8%,1-3年占46.2%,3-5年占3.8%。