實習生+3000無責

3000-6000元
桂林-七星區(qū)-財富名城 12人 企業(yè)管理 軟件 網(wǎng)絡
  • 五險
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 接受畢業(yè)生
2024-10-24
唐女士
人事
1. 實習生
職位詳情
免費住宿
無責底薪保障 有人帶 好上手
學習+成長 公平晉升機制
畢業(yè)時間:不限
從基礎開始學習,熟悉各部門基礎工作,簡單好上手,有專業(yè)的主管一對一帶,上手快,適合年輕人發(fā)展
無責底薪3000+,免費提供住宿,節(jié)假日福利生日福利旅游福利等
要求:具備良好的工作態(tài)度,愛學習,愿意從基層開始學習,積極樂觀,好相處,
公司氛圍簡單輕松,家文化傳承,沒有勾心斗角,所有人真誠相處,相互幫助相互學習,公司員工都是90后00后,有共同話題,沒有代溝,好交流
掙錢學習成長晉升改變都是你能在本公司能收獲的
桂林聚勢信息科技有限公司
立即溝通

儲備干部

3000-9000元
桂林-七星區(qū)-財富名城 5人 企業(yè)管理 軟件 網(wǎng)絡
  • 五險
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
2024-10-24
唐女士
人事
崗位職責:
1、學習企業(yè)的企業(yè)文化和培訓及實踐學習
2、各部門之間的交叉學習
3、前輩一對一的指導工作內容
崗位要求:
1、積極向上有上進心,有往管理層發(fā)展的想法
2、 具有團隊精神和合作精神
3、持續(xù)不斷的學習能力,并能在工作中通過專業(yè)或非專業(yè)的學習提升自己的綜合素質和能力
4、公司會安排有出差去提升自己綜合能力,主要負責開拓和產(chǎn)品推廣,無需墊付費用,賺錢的同時還可以旅游體驗當?shù)氐娘L土人情,邊賺錢邊旅游,公司報銷
5、年齡26周歲以下
小白——主管——高管——副經(jīng)理-----經(jīng)理-----分公司負責人
管理層由公司內部提拔,絕無空降兵,晉升不受工作年限限制!
秉承公平、公正、公開的原則,能者上,庸者讓!付出跟回報成正比,能力跟職位相匹配!
6.具備良好的溝通能力,人際交往能力,誠實守信,踏實穩(wěn)重,認真負責的執(zhí)行力和行動力
福利待遇:
1、試用期無責底薪3000+提成+績效 轉正5000底薪+提成+績效,多勞多得,晉升機制快
2、提供住宿,離公司近,上班便利(免費入住,沒有任何費用)
3、每年享有10~15天新年假期,法定節(jié)假日休息
4、年終獎、端午、中秋、春節(jié)等傳統(tǒng)佳節(jié)時,公司發(fā)放節(jié)日禮金或禮品。
5、我們注重每一位員工的成長和個人發(fā)展,會組織全面的系統(tǒng)培養(yǎng);
6、我們免費為優(yōu)秀員工組織國際國內旅游,戶外拓展、節(jié)假日禮金/禮品、聚餐活動、私人生日趴(不收取任何費用)
工作時間:8小時工作制(8:30~18:00)午休2小時
注:公司直招,不收取任何費用。

管培生無責+住宿

3000-7000元
桂林-七星區(qū)-財富名城 20人 企業(yè)管理 軟件 網(wǎng)絡
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 接受畢業(yè)生
  • 五險一金
  • 提供實習證明
  • 一對一輔導
  • 公平公正晉升
2024-10-23
劉彬
經(jīng)理人
職位詳細:
26周歲以下
從基礎開始學習,熟悉各部門基礎工作,簡單好上手,有專業(yè)的主管一對一帶,上手快,適合年輕人發(fā)展
無責底薪3000+,免費提供住宿,節(jié)假日福利生日福利旅游福利等
要求:具備良好的工作態(tài)度,愛學習,愿意從基層開始學習,積極樂觀,好相處,
公司氛圍簡單輕松,家文化傳承,沒有勾心斗角,所有人真誠相處,相互幫助相互學習,公司員工都是90后00后,有共同話題,沒有代溝,好交流
掙錢學習成長晉升改變都是你能在本公司能收獲的

實習生/管培生

4000-8000元
桂林-七星區(qū)-財富名城 30人 企業(yè)管理 軟件 網(wǎng)絡
  • 五險
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
  • 提供實習證明
  • 一對一輔導
2024-10-23
劉彬
經(jīng)理人
具有團隊精神和合作精神 3、持續(xù)不斷的學習能力,并能在工作中通過專業(yè)或非專業(yè)的學習提升自己的綜合素質和能力 4、公司會安排有出差去提升自己綜合能力,主要負責開拓和產(chǎn)品推廣,無需墊付費用,賺錢的同時還可以旅游體驗當?shù)氐娘L土人情 …… ,邊賺錢邊旅游,公司報銷 5、年齡26周歲以下 小白——主管——高管——副經(jīng)理-----經(jīng)理-----分公司負責人 管理層由公司內部提拔,絕無空降兵,晉升不受工作年限限制! …… 付出跟回報成正比,能力跟職位相匹配!
約 4 個崗位

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桂林 其他旅游職位招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K,最多人拿:4K
  • 9.6%
    2K
  • 34.6%
    3K
  • 34.6%
    4K
  • 13.5%
    5K
  • 5.8%
    6K-8K
  • 1.9%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    40.4%
  • 初中
    3.8%
  • 高中
    13.5%
  • 中專
    3.8%
  • 大專
    36.5%
  • 本科
    1.9%
桂林其他旅游職位招聘需要什么學歷?不限學歷占40.4%,初中占3.8%,高中占13.5%,中專占3.8%,大專占36.5%,本科占1.9%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    46.2%
  • 應屆畢業(yè)生
    3.8%
  • 1-3年
    46.2%
  • 3-5年
    3.8%
桂林其他旅游職位招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占46.2%,應屆畢業(yè)生占3.8%,1-3年占46.2%,3-5年占3.8%。
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