按地區(qū):
按行業(yè):
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注冊專員
7000-10000元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2024-10-24張女士招聘經理職位描述:
1、負責醫(yī)療器械產品注冊,包括但不限于注冊資料、技術文檔撰寫;和檢測所對接溝通;和藥監(jiān)局、公告機構對接溝通;配合協(xié)助注冊審核;
2、維護醫(yī)療器械相關證件的持續(xù)有效,進行延續(xù)/變更申報;
3、關注了解行業(yè)動態(tài)與法規(guī)標準,適當時進行學習轉化并培訓。
職位要求:
1、本科及以上學歷,理工科專業(yè)優(yōu)先;
2、有較強的學習能力和溝通能力,思維清晰有條理;
3、有3年及以上醫(yī)療器械注冊工作經驗,有歐盟MDR醫(yī)療器械注冊經驗者優(yōu)先;
4、了解國內外醫(yī)療器械法律法規(guī),熟悉醫(yī)療器械法規(guī)者優(yōu)先。 -
生產技術員
3500-6000元- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 培訓提升
- 法定節(jié)假日
- 通勤車接送
2024-10-24王先生人事主要職責:
1.負責各類工裝工位器具及其他非標生產設備的設計、改進、革新和外委開發(fā)管理,對工裝維修進行技術指導和使用后進行驗證;
2.根據生產需要設計相應的工裝夾具;
3.做好生產所需工裝調試、維護及保養(yǎng)工作;
4.負責生產現(xiàn)場工藝改進和持續(xù)改善,解決生產過程中的工藝和工裝問題;
5.設備主管及協(xié)助維修人員做好公司設備維修、維護的技術支持;
6.協(xié)助生產部長及生產調度處理好生產過程中出現(xiàn)的技術問題。
任職要求:
1.具備相關的生產技術工作經驗;
2.熟練數(shù)控機床、鏜床、檢測儀器等各類生產工具和設備;
3.經驗及技能要求:機械類專業(yè),,熟悉機械制圖并能熟練的繪出各種零件圖,做事勤快、善于思考、動手能力強 ,懂得設備維修的優(yōu)先。 -
檢驗員提供吃住待遇好
5200-6000元- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
- 五險一金
2024-10-21張主管招聘主管1. 一、【薪資福利】
1.正式工薪酬:底薪2290元+崗位津貼+表現(xiàn)獎+全勤獎+夜班補貼20元/晚等,買五險,月入5000-6000,每個月飯補180元
當天現(xiàn)金結清所有工資,另做滿7天以上,每周便可預支工資。
2.小時工19一個小時,月綜合在5500-6000
二、【要求】年齡16-45歲,無需經驗,無夸張染發(fā)
三、【崗位描述】
1、工作環(huán)境:坐班,普通工衣,空調恒溫車間,為員工提供了安全、舒適的工作環(huán)境。
2、工作崗位:注塑工、操作工、質檢員、組裝工、包裝工、寒假工、短期工等等。(新手有人帶)
四、【工作詳情】
1、辭工需要提前七天提交離職單。
2、工廠人性化管理,如有經濟困難【進廠可以預支工資+每周可預支工資限500元以內】。
3、公司為員工購買:工傷、醫(yī)療、養(yǎng)老保險。
4、公司每年考核員工工作表現(xiàn)(表現(xiàn)好的員工)將獲得:調薪、選拔晉升(技術職位、管理職位)。
五、【食宿情況】
1、提供吃住,進廠當天發(fā)飯卡,自選餐形式,員工自己選擇套餐。
2、免費住宿,夫妻房,4-6人/間,宿舍配備熱水,空調、獨立衛(wèi)生間等,提供舒適的住宿環(huán)境
3、娛樂設施;圖書室、健身房、籃球場、羽毛球場、等娛樂設施免費為員工開放。
上六休一,周六或者周日上班全天都算班?。?!周一到周五八小時外也是加班薪資!正式工每個月會繳納五險一金,夜班有補助一個月比白班多520。工廠鄭重承諾,不收取任何費用。所得工資都是純收入,無很大的開銷! -
注冊稅務師
5000-10000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2024-10-21洪先生人事行政部部長能夠獨立完成大中型企業(yè)的單項或整體財稅籌劃工作 9、對項目組工作進行管理; 10、對助理人員進行教育和培養(yǎng); 二、任職要求: 1、熱愛財務工作; 2、會計師及以上職稱、國家注冊稅務師證者優(yōu)先; 3、兩年以上稅務師事務所或財務咨詢公司技術項目經理工作經驗或擔任過五年以上中型企業(yè)財務主管職位 -
桂林市區(qū)機場專線
5200-8000元2024-10-21陳女士經理職位要求: 年齡22-58歲,c1本以上,3年左右的實際駕齡,駕駛技術嫻熟,熟悉路況。無不良駕駛記錄,無重大事故及交通違章,具有較強的安全意識。 -
桂林機場高鐵接送
5000-9500元2024-10-21陳女士經理職位要求:工作內容: 負責接送乘客,有無車輛均可加入,公司亦可提供車輛。 職位要求: 年齡22-58歲,c1本以上,3年左右的實際駕齡,駕駛技術嫻熟,熟悉路況。 -
商務司機
5200-9000元2024-10-14唐女士人事職位要求: 年齡22-58歲,c1本以上,3年左右的實際駕齡,駕駛技術嫻熟,熟悉路況。無不良駕駛記錄,無重大事故及交通違章,具有較強的安全意識。 -
機場司機
6000-10000元2024-10-14唐女士人事職位要求: 年齡22-58歲,c1本以上,3年左右的實際駕齡,駕駛技術嫻熟,熟悉路況。無不良駕駛記錄,無重大事故及交通違章,具有較強的安全意識。 -
專線司機
6000-8000元2024-10-14唐女士人事職位要求:工作內容: 負責接送乘客,有無車輛均可加入,公司亦可提供車輛。 職位要求: 年齡22-58歲,c1本以上,3年左右的實際駕齡,駕駛技術嫻熟,熟悉路況。
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薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:3K
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2.8%8K-1W
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2.8%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷21.6%
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初中13.5%
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高中5.4%
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大專40.5%
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本科16.2%
桂林其他技術職位招聘需要什么學歷?不限學歷占21.6%,初中占13.5%,高中占5.4%,大專占40.5%,本科占16.2%。
經驗要求分析
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不限經驗43.2%
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應屆畢業(yè)生2.7%
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1-3年48.6%
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3-5年2.7%
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5-10年2.7%
桂林其他技術職位招聘需要什么經驗?不限經驗占43.2%,應屆畢業(yè)生占2.7%,1-3年占48.6%,3-5年占2.7%,5-10年占2.7%。