1、有效執(zhí)行各類汽車(chē)營(yíng)銷(xiāo)策略;
2、開(kāi)發(fā)潛在目標(biāo)客戶,按時(shí)完成汽車(chē)銷(xiāo)量指標(biāo);
3、按規(guī)范流程接待客戶,并向客戶提供優(yōu)質(zhì)的售車(chē)咨詢、配套服務(wù)等;
4、協(xié)助客戶辦理車(chē)輛銷(xiāo)售的相關(guān)手續(xù);
5、積極上報(bào)并解決售車(chē)過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題;
6、負(fù)責(zé)整理各車(chē)型的銷(xiāo)售資料及客戶檔案;
7、做好與顧客之間的溝通工作,提高顧客滿意度。
桂林批發(fā)公司汽車(chē)銷(xiāo)售招聘(有五險(xiǎn))
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桂林 汽車(chē)銷(xiāo)售 招聘
(有五險(xiǎn))職位。好工作,上桂聘
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銷(xiāo)售儲(chǔ)備干部
3000-6000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 租房補(bǔ)助
2024-10-19周小姐辦公室主任1、統(tǒng)招五年內(nèi)大專、本科以上畢業(yè)生。
2、良好的溝通能力,富有激情和正能量。
3、心理素質(zhì)好,具有抗壓能力。
4、責(zé)任心強(qiáng),吃苦耐勞,踏實(shí)肯干,有理想,有追求,有決心;
5、能接受外調(diào),工作地點(diǎn)廣西區(qū)內(nèi)各市場(chǎng);
6、底薪3000元/月+以上,優(yōu)秀人才底薪5000元/月+以上。 -
銷(xiāo)售代表
4000-8000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-10-14趙永輝總經(jīng)理1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售及推廣;
2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃,完成部門(mén)銷(xiāo)售指標(biāo);
3、開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷(xiāo)售范圍;
1、你自己是一個(gè)有志向,不安于現(xiàn)狀的人,為自己和家人奮斗的朋友,年齡不限、性別不限!每個(gè)人都有生活的壓力,我們希望你是能夠承受一定壓力的人 ;
2、性格要求朝氣蓬勃、積極向上,樂(lè)觀、積極;
3、熱愛(ài)工作,敬業(yè)、勤懇,樂(lè)于思考,具有自我發(fā)展的主觀愿望和自我學(xué)習(xí)能力。
約 2 個(gè)崗位
桂林相關(guān)熱門(mén)崗位
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桂林批發(fā)公司汽車(chē)銷(xiāo)售招聘(有五險(xiǎn))最新投遞
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李小姐投遞了 桂林樂(lè)怡樂(lè)商貿(mào)有限公司 的 銷(xiāo)售代表 職位2024-10-22
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李小姐投遞了 桂林樂(lè)怡樂(lè)商貿(mào)有限公司 的 銷(xiāo)售代表 職位2024-10-22
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劉小姐投遞了 桂林湘山酒業(yè)有限公司 的 銷(xiāo)售儲(chǔ)備干部 職位2024-10-18
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蔣先生投遞了 桂林湘山酒業(yè)有限公司 的 銷(xiāo)售儲(chǔ)備干部 職位2024-10-18
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趙小姐投遞了 桂林湘山酒業(yè)有限公司 的 銷(xiāo)售儲(chǔ)備干部 職位2024-10-16
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程先生投遞了 桂林湘山酒業(yè)有限公司 的 銷(xiāo)售儲(chǔ)備干部 職位2024-10-16
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桂林 汽車(chē)銷(xiāo)售招聘工資
¥
4786
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 12K,最多人拿:5K
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0.4%小于2K
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6.4%2K
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22.7%3K
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17.1%4K
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30.7%5K
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11.6%6K-8K
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6.8%8K-1W
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4.4%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷68.5%
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初中0.8%
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高中10.8%
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中專5.2%
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大專14.7%
桂林汽車(chē)銷(xiāo)售招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占68.5%,初中占0.8%,高中占10.8%,中專占5.2%,大專占14.7%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)76.5%
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應(yīng)屆畢業(yè)生2.8%
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1-3年19.9%
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3-5年0.8%
桂林汽車(chē)銷(xiāo)售招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占76.5%,應(yīng)屆畢業(yè)生占2.8%,1-3年占19.9%,3-5年占0.8%。