桂林-靈川縣-八里街 8人 22-35歲 中專以上 汽車 汽車銷售 4S店 合資 定期體檢 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
1小時前
黎經(jīng)理
1、根據(jù)公司下發(fā)目標(biāo),制定個人銷售計劃
2、按照銷售標(biāo)準(zhǔn)流程開展銷售活動,為客戶提供良好的購車體驗
3、按規(guī)范執(zhí)行客戶開發(fā)、跟進(jìn)、維系等工作,確保個人銷售目標(biāo)達(dá)成
4、與成交客戶建立良好客戶關(guān)系,提高客戶忠誠度
5、依據(jù)公司標(biāo)準(zhǔn),維護(hù)展廳銷售環(huán)境
6、收集、反饋市場及客戶信息,為部門領(lǐng)導(dǎo)提供決策依據(jù)
7、配合執(zhí)行公司安排的其他銷售促進(jìn)及品牌推廣類活動
8、協(xié)助客戶關(guān)系部處理客戶投訴
◆了解汽車構(gòu)造、會駕駛;
◆熟悉市場營銷工作;
◆有地區(qū)銷售網(wǎng)絡(luò)和銷售關(guān)系
態(tài) 度:
◆坦誠自信,樂觀進(jìn)取,高度的工作熱情;
◆有良好的團(tuán)隊合作精神,有敬業(yè)精神;
◆具有獨(dú)立的分析和解決問題的能力;
◆良好的溝通技巧和說服能力,能承受較大的工作壓力。

銷售顧問

3000-30000元
桂林-靈川縣-八里街 3人 20-35歲 高中以上 能源 汽車 4S店 民營 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 期權(quán)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-10-21
涂女士
人事行政
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司經(jīng)營品牌的汽車銷售工作;
2、參與開發(fā)客戶資源的市場活動;
3、完成部門經(jīng)理及總經(jīng)理安排的工作。
崗位要求:
1、初中以上學(xué)歷;
2、具有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力;
3、對銷售工作充滿熱情;
4、擁有汽車駕駛執(zhí)照并具有駕駛能力。
2024-10-19
蔣新華
人事經(jīng)理
描述
公司主營汽車電子產(chǎn)品
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)制定金當(dāng)?shù)氐陌l(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、年度計劃、預(yù)算,并落地執(zhí)行;
2、負(fù)責(zé)對公司產(chǎn)品平臺的運(yùn)營,并完成運(yùn)營中心的年度營收目標(biāo);
3、隨時進(jìn)行產(chǎn)品定位、媒體宣傳、市場推廣、渠道建設(shè);
4、進(jìn)行運(yùn)營數(shù)據(jù)分析和市場狀況分析,根據(jù)分析結(jié)果指導(dǎo)運(yùn)營策略制定和實施;
5、制定產(chǎn)品策略、,并針對市場的變化制定和調(diào)整后續(xù)運(yùn)營戰(zhàn)略;
任職要求:
1、銷售工作經(jīng)驗優(yōu)先;
2、擅長數(shù)據(jù)分析,具備良好的談判能力、優(yōu)良的資源合作渠道資源,有市場拓展、資源整合能力,具備一定的創(chuàng)意營銷意識;
3、具備銷售工作經(jīng)驗,熟悉掌握銷售的運(yùn)作模式;
3、有良好的個人品質(zhì)和職業(yè)道德,工作積極主動、高效敬業(yè),有很強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和任務(wù)驅(qū)動能力。;
4、統(tǒng)招大學(xué)本科以上學(xué)歷(優(yōu)秀者可放寬),至少兩年以上有關(guān)銷售業(yè)務(wù)平臺運(yùn)營管理經(jīng)驗。

市場主管

5500-7000元
桂林-臨桂區(qū) 1人 2年以上 20-48歲 大專以上 汽車 汽車銷售 汽車配件
  • 五險
  • 公積金
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-10-17
謝女士
人事專員
1、負(fù)責(zé)市場活動的策劃統(tǒng)籌 2、負(fù)責(zé)品牌銷售活動的實行,包括廣告推廣、市場規(guī)劃、市場推廣、網(wǎng)絡(luò)推廣 3、負(fù)責(zé)汽車網(wǎng)絡(luò)維護(hù)及發(fā)貼 4、懂Photoshop設(shè)計軟件
7、定期走訪重點客戶、征求客戶意見、掌握其他公司銷售情況,分析競爭態(tài)勢 8、執(zhí)行市場促銷,建立穩(wěn)定可靠的消費(fèi)群體及產(chǎn)品忠誠度 9、按主機(jī)廠要求對客戶進(jìn)行電話回訪 10、完成展廳的環(huán)境維護(hù)工作 11 …… 、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作 1、大專及以上學(xué)歷,具有一定的汽車知識優(yōu)先 2、熟悉銷售核心流程 3、誠信、責(zé)任心、開朗樂觀,具有較強(qiáng)溝通能力及銷售能力 4、能夠運(yùn)用辦公自動化工具 5、良好的心理抗壓能力

總經(jīng)理

20000-35000元
桂林-秀峰區(qū) 1人 汽車 創(chuàng)業(yè)公司 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美
2024-10-14
莫小姐
任職要求: 1、3年以上汽車4S店總經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗,2年以上合資品牌工作經(jīng)驗; 2、 熟悉中高端品牌汽車市場動向,對市場有自己的分析; 3、 較豐富的培訓(xùn)經(jīng)驗,能夠獨(dú)立完成銷售、售后、財務(wù)、人事各環(huán)節(jié)業(yè)務(wù)培訓(xùn)
約 6 個崗位

桂林汽車公司汽車后市場招聘最新投遞

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桂林 市場推廣/地推招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 12K,最多人拿:3K,最多人拿:4K
  • 1.4%
    小于2K
  • 7.9%
    2K
  • 32.4%
    3K
  • 32.4%
    4K
  • 18%
    5K
  • 4.3%
    6K-8K
  • 2.9%
    8K-1W
  • 0.7%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    60%
  • 初中
    5.7%
  • 高中
    7.1%
  • 中專
    7.1%
  • 大專
    17.1%
  • 本科
    2.9%
桂林市場推廣/地推招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占60%,初中占5.7%,高中占7.1%,中專占7.1%,大專占17.1%,本科占2.9%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    77.1%
  • 1-3年
    22.9%
桂林市場推廣/地推招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占77.1%,1-3年占22.9%。

桂林 市場推廣/地推百科

...崗位職責(zé)
1、根據(jù)本部門的銷售計劃,制定個人銷售計劃;
2、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、了解公司產(chǎn)品特點及賣點、了解市場行情;
3、負(fù)責(zé)新市場開發(fā)與公司經(jīng)銷商配合進(jìn)行具體的廣促執(zhí)行;
4、拓展多元化銷售渠道、培養(yǎng)良好的客戶關(guān)系;
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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