桂林前臺招聘（有培訓(xùn)提升）
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桂林 前臺 招聘
（有培訓(xùn)提升）職位。好工作，上桂聘
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按地區(qū)：
按商圈：
按行業(yè)：
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前臺接待
2600-3000元
- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1小時內(nèi)
趙小姐招聘1、查閱交班記錄，了解并跟進處理待辦事項；
2、熟悉預(yù)訂資料，了解客情，尤其關(guān)注貴賓、常客，了解酒店近期所有活動；
3、負責(zé)為下榻酒店的賓客辦理入住登記手續(xù)并嚴格遵守入住驗證制度；
4、熟悉酒店有關(guān)客房銷售的所有政策，向來店賓客推銷客房，努力爭取經(jīng)濟效益最大化；
5、熟練掌握店內(nèi)信息，提供準確的問訊服務(wù)；
6、對待賓客保持熱情禮貌周到的服務(wù)。
相關(guān)要求：
1、中職中專及高中以上文化程度，普通話標準；
2、有親和力，性格開朗，有責(zé)任感、有服務(wù)意識、；
3、良好的禮貌禮儀、形象氣質(zhì)佳；
4、電腦操作熟練。
5、女生身高1米57以上，男生1米72以上 -
后期物業(yè)客服（臨桂）
3500-3900元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
1小時內(nèi)
谷小姐人事主管1、負責(zé)組織接待、處理業(yè)主的投訴,做好工作記錄,了解事件的真實性,協(xié)調(diào)各部門、區(qū)域跟進處理,并將事件最終閉環(huán),了解投訴者對事件處理的滿意度；
2、全面負責(zé)環(huán)境清潔綠化、客戶服務(wù)、顧客投訴、設(shè)施設(shè)備管理、維修管理、社區(qū)文化活動等各項工作；
3、重大投訴和重要業(yè)主問題處理的回訪，對客戶意見、建議進行匯總分析；
4、負責(zé)項目入伙及遺留問題整改跟進。
5.負責(zé)與業(yè)主建立良好客戶關(guān)系，熟悉業(yè)主基本信息與動態(tài)；
6.負責(zé)每日收銀、財務(wù)移交和票據(jù)領(lǐng)換；
7.負責(zé)跟進，處理退費流程；
8.負責(zé)處理一般投訴和業(yè)主反映的問題；
9.負責(zé)辦理業(yè)主收房和裝修手續(xù)，業(yè)主資料的收集與更新；
10.負責(zé)部門質(zhì)量記錄存檔，要求完整、準確有效；
10.負責(zé)前臺來電、來訪接待；
11.負責(zé)受理投訴、維修派單，郵件代收，業(yè)務(wù)代辦，入、離場確認、鑰匙管理，短信、溫馨提示發(fā)布，現(xiàn)場巡查。 -
前臺服務(wù)員
2600-6000元
- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 生日福利
- 高溫補貼
1小時前
周女士人事經(jīng)理1、掌握當(dāng)日酒店客房的需求及供應(yīng)狀況，了解當(dāng)日客人抵、離店情況，核對空房狀態(tài)
2、迎送接待賓客，為賓客介紹房型、價格及酒店各項服務(wù)設(shè)施，合理安排房間
3、協(xié)助賓客辦理入住手續(xù)，處理賓客在酒店內(nèi)遇到的困難，為其提供相應(yīng)的服務(wù)和必要的協(xié)助
4、提供留言、叫醒及酒店各項服務(wù)設(shè)施的查詢服務(wù)
5、發(fā)生失火、盜竊、急病等緊急情況時，按照酒店規(guī)定迅速通知有關(guān)部門妥善處理 -
酒店前臺主管
4000-6000元
4小時前
馬海棠人事經(jīng)理工作內(nèi)容： 1、掌握當(dāng)日酒店客房的需求及供應(yīng)狀況，了解當(dāng)日客人抵、離店情況，核對空房狀態(tài)； 2、迎送接待賓客，為賓客介紹房型、價格及酒店各項服務(wù)設(shè)施，合理安排房間； 3、協(xié)助賓客辦理入住手續(xù)，處理賓客在酒店內(nèi)遇到的困難，為其提供相應(yīng)的服務(wù)和必要的協(xié)助，處理客訴； 4、帶教部門新員工； 5、配合部門經(jīng)理管理部門相關(guān)事務(wù)。 崗位要求： 1、學(xué)歷大專以上，有2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗； 2、能吃苦耐勞，有帶教員工的經(jīng)驗，服從上級安排。 -
前臺接待
3000-5000元
4小時前
馬海棠人事經(jīng)理1、接聽電話，接收傳真，按要求登記、轉(zhuǎn)接電話或記錄信息，并及時轉(zhuǎn)達 2、對來訪客人做好接待、登記、引導(dǎo)工作，及時通知被訪人員 3、負責(zé)公司傳真、快遞信件包裹的登記、收發(fā)和轉(zhuǎn)遞工作 4、負責(zé)前臺區(qū)域的環(huán)境維護 -
前臺行政
5000元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
5小時前
張女士人事經(jīng)理崗位職責(zé)： 1.接待和引導(dǎo):負責(zé)接待患者、了解患者的需求，并做好咨詢和引導(dǎo)工作 2.開發(fā)資源：積極聯(lián)系手上的客戶資源，通過電話或微信等方式邀約潛在客戶到院治療 3.預(yù)約管理:負責(zé)口腔診所的預(yù)約工作，接聽電話、安排患者就診時間以及協(xié)調(diào)醫(yī)生和患者的時間安排等 4.患者檔案管理和回訪:負責(zé)患者就診檔案的管理，包括新患者的登記、舊患者的更新等。不定時回訪了解患者恢復(fù)情況、恢復(fù)期注意事項提醒以及告知下次到院治療時間等 5.解答患者疑問:負責(zé)回答患者的相關(guān)問題，例如就診時間、費用等 6.協(xié)調(diào)醫(yī)患關(guān)系:協(xié)助醫(yī)生和患者之間的溝通與協(xié)調(diào)，解決患者的疑慮和不滿，提高患者滿意度 7.臨時性工作安排 ... -
人事行政專員
3800-4500元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-10-22
馬小姐招聘主管3、勞動合同簽訂、續(xù)簽、終止等相關(guān)手續(xù)的辦理，并保證資料的按時發(fā)放與簽收； 4、管理勞動合同及人力資源相關(guān)文件和檔案，做好保密工作； 6、訪客、來賓的登記、接待、引見以及酒店的預(yù)定； 7、負責(zé)前臺一樓大廳環(huán)境的日常管理及會議室的安排 -
酒店前臺接待
2100-4000元
2024-10-22
劉芳菁人事專員一、工作內(nèi)容：1.熟悉酒店接待業(yè)務(wù)知識，了解酒店服務(wù)設(shè)施設(shè)備，了解客房類別，具有應(yīng)接服務(wù)能力； 2.善于觀察顧客心理，能靈活處理顧客提出的住房要求，具有一定應(yīng)變能力； 3.善于溝通，客際關(guān)系良好，及時滿足客人要求； 4.儀表儀容整潔，禮貌待人，思維敏捷。 二、招聘條件：歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生或已畢業(yè)的優(yōu)秀人才加入到我們的團隊！專業(yè)不限，男女不限， 三、職位要求：禮貌待人，熱情開朗，認真負責(zé) 工作時間：8小時制 -
酒店前臺接待
2800-3500元
2024-10-21
周經(jīng)理人事部1、負責(zé)酒店客人入住、離店手續(xù)辦理 2、處理客人簡單投訴及安撫工作 3、40歲以下，形象氣質(zhì)佳，溝通能力強； 4、綜合資薪2800+提成 5、上班時間是12小時制 6、提供員工宿舍，工作滿一年后有工齡上調(diào)100元+年終獎300元以上 7、部分節(jié)日有禮品發(fā)放 -
客房主管
3000元
- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2024-10-21
蔣女士HR1.培訓(xùn)和指正樓層人員的工作； 2.檢查房態(tài)； 3.配合前臺更新房態(tài)及處理客訴； 4.客人遺留物品的存放管理； 5.月底布草盤點，制作布草及洗滌對賬單報表； 6.員工當(dāng)月考勤積假核算； 7. -
酒店前臺大夜
3500-4500元
- 五險
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-10-21
蔣經(jīng)理經(jīng)理崗位描述： 1、負責(zé)前臺預(yù)訂登記或入住辦理工作； 2、協(xié)助進行客房銷售工作，及時處理客戶咨詢及客戶需求； 3、收集和反饋客戶意見，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事項。 -
物業(yè)客服前臺
2500-3000元·13薪
- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-10-21
凌小姐1、負責(zé)前臺接待、客服咨詢、各類報修工作跟進維修及回訪工作； 2、負責(zé)客戶待處理問題的登記、反饋、上傳下達、追蹤工作。 3、根據(jù)實際情況，處理突發(fā)應(yīng)急事件。 4、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事宜。 -
客服管家/主管（臨桂-桂林恒大城）
4500-6000元
2024-10-21
恒大物業(yè)HR1 負責(zé)客服樓管、前臺的日常管理及監(jiān)督。 2 負責(zé)對疑難投訴問題進行跟蹤、處理。 3 負責(zé)協(xié)調(diào)綠化、保潔等外委單位，及時解決客服專員反饋的問題。 …… 6 負責(zé)對客服前臺電話錄音、監(jiān)控，確保正常運行。 8 負責(zé)與重點客戶定期主動溝通 9 熟悉電腦操作知識 -
前臺接待
2800-3500元
2024-10-21
唐女士人事主管3、前臺日常內(nèi)務(wù)管理。 4、收集賓客意見，細心為客人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。 8、會英語或小語種優(yōu)先錄取 -
桂林匯佳通訊器材銷售有限公司
4500-5000元
2024-10-20
程芳榮移動前臺營業(yè)員移動前臺，手機銷售，電話營銷 -
營業(yè)員
3000-10000元
2024-10-20
程芳榮移動前臺營業(yè)員移動前臺，手機銷售，移動電話銷售 -
中國移動前臺
4000-10000元
2024-10-20
程芳榮移動前臺營業(yè)員移動前臺業(yè)務(wù)辦理 手機銷售 電話銷售 -
酒店前臺
2500-3500元
2024-10-19
楊女士HR1、掌握當(dāng)日酒店客房的需求及供應(yīng)狀況，了解當(dāng)日客人抵、離店情況，核對空房狀態(tài) 2、迎送接待賓客，為賓客介紹房型、價格及酒店各項服務(wù)設(shè)施，合理安排房間 3、協(xié)助賓客辦理入住手續(xù)，處理賓客在酒店內(nèi)遇到的困難，為其提供相應(yīng)的服務(wù)和必要的協(xié)助 4、提供留言、各項服務(wù)設(shè)施、查詢服務(wù) 5、發(fā)生失火、盜竊、急病等緊急情況時，按照酒店規(guī)定迅速通知有關(guān)部門妥善處理 -
前臺
2500-3000元
2024-10-18
張女士人事1.負責(zé)羽球館訂場、會員維護； 2.負責(zé)羽球館球友、訪客問題咨詢、回復(fù)； 3.負責(zé)產(chǎn)品販售、上架、盤點； 4.協(xié)助媒體推廣與制作； 5.負責(zé)各項數(shù)據(jù)報表整理，物品、文件收發(fā)； 6.負責(zé)球場次序、安全維護，監(jiān)督場地清潔工作； 7.協(xié)助球場舉辦各項活動； 8.公司交辦之其他相關(guān)工作。 職位要求： 1. 笑容甜美、熱情活潑有親和力、溝通表達能力強； 2. 良好的團隊合作能力、高度的責(zé)任心及服務(wù)意識； 3. 積極進取、學(xué)習(xí)意愿高。 -
前臺接待員
3000-6000元
2024-10-17
張小姐人事文員1、迎送接待賓客，為賓客介紹項目、價格 各項服務(wù)設(shè)施，合理安排房間 2、發(fā)生失火、盜竊、急病等緊急情況時，按照酒店規(guī)定迅速通知有關(guān)部門妥善處理 3、配合公司下達的各項文件指標 、及任務(wù) 4、能接受夜班優(yōu)先，夜班8小時（20:00~04:00）男女不限 要求: 勤快禮貌
桂林相關(guān)熱門崗位
桂林前臺招聘（有培訓(xùn)提升）最新投遞
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于小姐投遞了 桂林匯榮物業(yè)服務(wù)有限公司 的 物業(yè)客服前臺 職位2024-10-23 -
范小姐投遞了 桂林匯榮物業(yè)服務(wù)有限公司 的 物業(yè)客服前臺 職位2024-10-23 -
黃先生投遞了 桂林喜多國際大酒店有限公司 的 前臺接待 職位2024-10-23 -
李小姐投遞了 桂林智神信息技術(shù)股份有限公司 的 人事行政專員 職位2024-10-23 -
覃女士投遞了 桂林智神信息技術(shù)股份有限公司 的 人事行政專員 職位2024-10-23 -
廖小姐投遞了 金碧物業(yè)有限公司桂林分公司 的 客服管家/主管（臨桂-桂林恒大城） 職位2024-10-23
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桂林 前臺招聘工資
￥
3100
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 10K，最多人拿：3K
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0.3%小于2K
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26.7%2K
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56.3%3K
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9.5%4K
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5.5%5K
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0.6%6K-8K
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0.9%8K-1W
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0.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷75.4%
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初中1.1%
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高中7.4%
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中專4%
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大專10.9%
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本科1.1%
桂林前臺招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占75.4%，初中占1.1%，高中占7.4%，中專占4%，大專占10.9%，本科占1.1%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗83.4%
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應(yīng)屆畢業(yè)生1.1%
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1-3年15.1%
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3-5年0.3%
桂林前臺招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占83.4%，應(yīng)屆畢業(yè)生占1.1%，1-3年占15.1%，3-5年占0.3%。
相關(guān)企業(yè)
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一般項目：汽車銷售；小微型客車租賃經(jīng)營服務(wù)；新能源汽車整車銷售；新能源汽車電附件銷售；新能源汽車換電設(shè)施銷售；電池銷售；充電樁銷售；機動車充電銷售；代駕服務(wù)；汽車拖車、求援、清障服務(wù)；停車場服務(wù)；非融資擔(dān)保服務(wù)；國內(nèi)貨物運輸代理；裝卸搬運；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；企業(yè)管理咨詢；融資咨詢服務(wù)；會議及展覽服務(wù)；運輸貨物打包服務(wù)；汽車零配件零售；汽車零配件批發(fā)；餐飲管理；廣告設(shè)計、代理；廣告發(fā)布。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：道路旅客運輸經(jīng)營；道路貨物運輸（不含危險貨物）；網(wǎng)絡(luò)預(yù)約出租汽車經(jīng)營服務(wù)。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）
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餐飲 10-30人 -
人力資源/咨詢/中介 10人以下 -
一般項目：市場營銷策劃；網(wǎng)絡(luò)技術(shù)咨詢、電子商務(wù)信息咨詢、商務(wù)信息咨詢（證券、期貨咨詢除外）；電子產(chǎn)品（許可審批項目除外）、機電設(shè)備及配件（許可審批項目除外）、機械設(shè)備及配件、儀器儀表銷售；國家允許經(jīng)營的進出口業(yè)務(wù)。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
房地產(chǎn)/房地產(chǎn)開發(fā) 50-100人 -
一般項目：電子元器件制造；電子產(chǎn)品銷售；電力電子元器件銷售；金屬材料制造；金屬材料銷售；合成材料制造（不含危險化學(xué)品）；合成材料銷售；汽車零配件零售；移動終端設(shè)備制造；移動終端設(shè)備銷售；電子專用設(shè)備制造；工業(yè)機器人制造；工業(yè)機器人銷售；五金產(chǎn)品批發(fā)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：貨物進出口；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準） -
主要業(yè)務(wù)： 許可項目：職業(yè)中介活動；道路貨物運輸（不含危險貨物）；各類工程建設(shè)活動（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；市場營銷策劃；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；會議及展覽服務(wù)；企業(yè)管理；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；婚慶禮儀服務(wù)（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
最新招聘：電子廠組裝工、永福普工、永福線束檢測工、組裝包裝質(zhì)檢工、生產(chǎn)操作工、手機廠招普工、手機生產(chǎn)員等30個職位，更多招聘信息盡在桂聘。 -
電子/模具/醫(yī)療器械 100-499人
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一般項目：房地產(chǎn)經(jīng)紀；房地產(chǎn)咨詢；房地產(chǎn)評估；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；不動產(chǎn)登記代理服務(wù)；市場營銷策劃。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
許可項目：職業(yè)中介活動;道路貨物運輸（不含危險貨物）;建設(shè)工程施工。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目：企業(yè)管理咨詢;企業(yè)管理;業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）;人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）;教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
