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前臺接待(陽朔華美達度假酒店)
3000-5000元2024-10-17曾主管人力資源經(jīng)理1、負責酒店客人入住、離店手續(xù)辦理;
2、負責來訪電話咨詢解答及辦理預訂;
3、負責處理客人簡單投訴等。
1、中專以上學歷,旅游、酒店管理相關專業(yè)優(yōu)先;
2、形象良好,電腦操作熟練,普通話標準,會基本英語會話;
3、具有良好服務意識,身體健康,能適應倒班工作;
4、有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 -
前臺主管
3500-6000元2024-10-17曾主管人力資源經(jīng)理1.負責對前廳員工進行崗前培訓、交叉培訓和重復培訓。
2.負責對前廳員工的工作表現(xiàn)作評估。
3.協(xié)調(diào)與其他部門進行溝通保持工作聯(lián)系。
4.督導前廳部各分部門日常運營。
5.執(zhí)行并努力完成部門經(jīng)營預算。
6.處理賓客投訴。
7.收集賓客意見最大限度提高賓客滿意度。
8.最大限度增加回頭客人數(shù)量。
9.保證并不斷提高酒店前廳部服務水平。
約 2 個崗位
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桂林 前臺招聘工資
¥
3100
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 10K,最多人拿:3K
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0.3%小于2K
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26.7%2K
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56.3%3K
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9.5%4K
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5.5%5K
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0.6%6K-8K
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0.9%8K-1W
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0.3%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷75.4%
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初中1.1%
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高中7.4%
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中專4%
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大專10.9%
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本科1.1%
桂林前臺招聘需要什么學歷?不限學歷占75.4%,初中占1.1%,高中占7.4%,中專占4%,大專占10.9%,本科占1.1%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗83.4%
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應屆畢業(yè)生1.1%
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1-3年15.1%
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3-5年0.3%
桂林前臺招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占83.4%,應屆畢業(yè)生占1.1%,1-3年占15.1%,3-5年占0.3%。