桂林賓館前臺招聘
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桂林 前臺 招聘
職位。好工作,上桂聘
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酒店前廳經(jīng)理
4000-5000元2024-10-14崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)酒店前廳的日常管理工作,確保前廳服務(wù)質(zhì)量和客戶滿意度;
2. 協(xié)調(diào)前廳部門與其他部門的溝通和協(xié)作,確保酒店整體運(yùn)營的順暢;
3. 管理前臺、預(yù)訂部等前廳部門的員工,制定并執(zhí)行員工培訓(xùn)計劃;
4. 負(fù)責(zé)酒店前廳的預(yù)算編制和執(zhí)行,控制成本,提高效益;
5. 負(fù)責(zé)酒店前廳的客戶關(guān)系管理,處理客戶投訴和意見,并及時反饋客戶需求。
任職要求:
1. 本科及以上學(xué)歷,酒店管理、旅游管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2. 具備1年以上酒店前廳管理經(jīng)驗(yàn),負(fù)責(zé)部門培訓(xùn),
3. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊管理能力,能夠有效地協(xié)調(diào)前廳部門與其他部門的合作;
4. 具備較強(qiáng)的客戶服務(wù)意識和解決問題的能力,能夠處理客戶投訴和意見;
5. 具備較強(qiáng)的計劃和執(zhí)行能力,能夠制定并執(zhí)行前廳部門的預(yù)算和計劃; -
做好消費(fèi)賓客的迎、送接待工作,接受賓客各種渠道的預(yù)定并加以落實(shí)。服務(wù)好客人,前臺,3個班次,
早班8點(diǎn)到下午5點(diǎn)
中班14點(diǎn)到晚上23點(diǎn)
夜班23點(diǎn)到早上8點(diǎn)
包吃不包住
可以固定一個班次,正常換班具體自行與其他小伙伴協(xié)商。
約 2 個崗位
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桂林 前臺招聘工資
¥
3100
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 10K,最多人拿:3K
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0.3%小于2K
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26.7%2K
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56.3%3K
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9.5%4K
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5.5%5K
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0.6%6K-8K
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0.9%8K-1W
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0.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷75.4%
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初中1.1%
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高中7.4%
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中專4%
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大專10.9%
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本科1.1%
桂林前臺招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占75.4%,初中占1.1%,高中占7.4%,中專占4%,大專占10.9%,本科占1.1%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)83.4%
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應(yīng)屆畢業(yè)生1.1%
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1-3年15.1%
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3-5年0.3%
桂林前臺招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占83.4%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.1%,1-3年占15.1%,3-5年占0.3%。