1.負責通信光纜的鋪設，獨力完成光纜的搶修以及通信搶通等任務；
2.負責所在區(qū)域日常巡檢、修障、搶修、光纖熔接、設備跳纖等；
按城市：
按地區(qū)：
按商圈：
按行業(yè)：
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臨桂紡織廠早八晚六打線工
4000-6500元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2024-10-24
楊主管招聘主管臨桂新企業(yè)（熟練工工資5500/月）
崗位名稱：打線
崗位職責/工作內容：上筒繞線、取線
崗位要求：女性
工作時間：早上8點-下午5點半
工資待遇：計時-試用期120元/天；計件-線種/KG
福利：工作餐
崗位名稱：牽伸
崗位職責/工作內容：定型-上筒排線、下線
崗位要求：女性
工作時間：早上8點-下午5點半
工資待遇：計時-試用期120元/天；計件-線種/KG
福利：工作餐
崗位名稱：染工
崗位職責/工作內容：染缸操作：
產品進缸、出缸、甩干
崗位要求：男性；女性
工作時間：早上8點-下午5點半
工資待遇：計時-試用期120元/天
年齡18~42歲 -
多勞多得，待遇好，包裝工
4300-5500元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 期權
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2024-10-24
楊主管招聘主管本廠現(xiàn)招聘普工-小時工-臨時工，不體檢，無需經驗！坐班，包住，普通工衣
一、招聘要求：
1、年齡：16-50周歲，男女不限。
2、有本人身份證
3、無紋身無案底
4、工作踏實認真，手腳麻利、能夠服從管理，真心找工作，包進廠。
二、薪資福利：
1、工價：12~24元/小時，（崗位不同、工價不同）。
2、平均一天工作10、11小時，每個月保底280個小時。
3、到手工資4000-6500，現(xiàn)在是旺季、加班穩(wěn)定，不用擔心沒事情做。
5、有餐補，自己買碗、到吃飯時間到窗口排隊打飯即可、有粵菜、湘菜。川菜等 宿舍4-6間 空間大 干凈衛(wèi)生 通風良好 有空調熱水。
三、工作方面：
1、長白班，兩班倒都有招聘，可自由選擇。
2、每月休息4天。
3、做事都是很簡單的電子組裝包裝，一看就會，簡單輕松
四、小時工好處：
1,、入職滿7天可每周預支300-500元，辭職提前7天申請
請投簡歷 投簡歷 投簡歷 投簡歷 投簡歷 投簡歷 謝謝 -
賽爾康包吃住臨時工
5500-6000元
2024-10-24
盛女士經理桂林賽爾康大量招聘臨時工
員工20元一個小時。做滿三個月按20補齊 不滿三個月按19一小時發(fā)放
崗位輕松，管理人性化，加班穩(wěn)定。
上六休一，八點對八點，每天只加兩小時，每周休息一天，保證充足的休息時間，帶薪培訓。
【生產產品】手機充電器
【年齡要求】18—47歲
【上班班次】部分拉線還是長白班，其他拉線開始倒班，后續(xù)根據生產情況安排倒班，倒班也是做六休一。
【員工崗位】流水線，手工，坐班。
【伙食條件】先吃后扣。
【住宿事項】 住宿免費，水電費平攤
【空調配置】空調車間/空調宿舍，熱水，宿舍還有WIFI覆 -
質檢.輕松坐班
4500-6000元·13薪
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 期權
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2024-10-24
楊主管招聘主管3、正式工、長期工、普工收入：4500-6000/月 二、、招工要求 1、，16-46歲以內 2、有本人二代身份證，在有效期內、有磁性 3、身體健康 4、無需工作經驗、生手熟手均可、生手進廠后有老員工帶 -
生產技術工人
2700-4000元·13薪
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2024-10-24
謝先生主管主要在生產車間，從事操作生產設備生產中成藥品。 中藥學、藥學、機械、數(shù)控、自動化、機電一體化等相關專業(yè)優(yōu)先， 8小時/班，能接受倒班，能吃苦耐勞、有相關企業(yè)工作經經驗者優(yōu)先。 -
桂林長白班包吃住
3500-6000元
2024-10-24
盛女士經理桂林賽爾康大量招聘臨時工 員工16元一個小時。 崗位輕松，管理人性化，加班穩(wěn)定。 上六休一，八點對八點，每天只加兩小時，每周休息一天，保證充足的休息時間，帶薪培訓。 【生產產品】手機充電器 【年齡要求】18—46歲 【上班班次】部分拉線還是長白班，其他拉線開始倒班，后續(xù)根據生產情況安排倒班，倒班也是做六休一。 【員工崗位】流水線，手工，坐班。 【伙食條件】先吃后扣。 【住宿事項】 住宿免費，水電費平攤 【空調配置】空調車間/空調宿舍，熱水，宿舍還有WIFI覆蓋 需要持有本人銀行卡: 四大銀行、郵政銀行皆可。 當月最后一天發(fā)上個月21-本月20號工資。 三個月后轉正買... -
華為國企普工待遇好
3800-5000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 期權
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2024-10-24
楊主管招聘主管桂林深科技招聘 臨時工：19元/小時 16-47歲男女不限 正式工： 綜合月薪4000-5000入職購買五險一金 綜合底薪2090+加班費+崗位補貼+夜班補貼20元/晚+180餐補+廠齡補貼0-200元/月，星級補貼0-320元/月 平時加班17/小時 周末加班22/小時 假節(jié)日加班35/小時 綜合月薪 4000-5000 年齡18-45歲之間，男女不限 離職工資三個天內全部結算 【福利方面】 1、公司餐廳提供三餐，為迎合南北飲食差異，工作餐有米飯?zhí)撞?、面條、水餃饅頭、面包牛奶等。 2、住宿--免費提供住宿（新建公寓樓），宿舍配有洗衣房、吹風機房、空調和24小時熱... -
熱招臨時工/正式工
4500-5500元
2024-10-23
麗經理人事經理10元一天+餐補300元/月+購買五險一金免費住宿水電平攤 小時工: 薪資待遇：純工價20小時，月綜合工資5200-6500 （每月22號左右發(fā)薪，做滿十天可預支工資可以1000） 招聘崗位：普工 -
長白班
4000-5000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 接受畢業(yè)生
2024-10-23
麗經理人事經理要求： 1、僅限女生，年齡18-38歲，不需要體檢. 工作時間: 白班:8:30-20:20(中間休息 1 小時 50 分鐘) 薪資待遇： 綜合工資4000-5000元/月，底薪1990 元+加班工資（平常1.5 倍17.15元/小時，周末2 倍22.87元/小時，法定節(jié)假日3 倍34.31元/小時)+全勤獎(100 元)+崗位工資(100~1000 元)+超產獎（0-500）。 不包住，吃飯3.5一餐 -
01 深科技普工
3900-5500元
- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 接受畢業(yè)生
2024-10-23
戴先生HR一、招聘要求 ① 應聘者須符合法定就業(yè)年齡并服從公司工作安排； ② 應聘者須身體健康，無傳染性疾病，無精神病史； ③ 應聘者須適應站班（60%）、坐班（40%）以及兩班倒（白班、夜班）工作； ④ 應聘者體內不能含有金屬； ⑤ 應聘者須參加公司入廠面試、測試及培訓、考試，合格者錄用； 二、應聘者準備資料 ① 第二代身份證原件、復印件（正、反面 3 張）； ② 本人中國建設銀行卡原件、復印件（正、反面 1 張）； 注：應聘提供身份證必須為本人真實二代身份證且證件在有效期內 三、薪資福利 ① 綜合底薪 2270-2790 元，含基本薪資+全勤津貼+績效獎金+伙食補貼等； ② ... -
短期工長期工
4000-6000元
2024-10-23
麗經理人事經理工作內容：生產手機 包裝 組裝 貼標簽 質檢崗位 職位要求：16~48歲 工作時間：8:00-20：00，加班2.小時，兩班倒， 薪資待遇：20元/時，19元一小時上滿三月補發(fā)1塊穩(wěn)崗獎勵 （管理不嚴格，可帶手機上班，可預支1000） 食宿安排：先吃后扣，包住水電平攤，6-8人間，熱水器洗衣機空調wifi齊全，宿舍離車間三百米；廠區(qū)食堂選擇豐富 -
普工（包吃?。?/a>
4000-5000元
2024-10-23
麥經理人事經理平樂長白班包吃包住4000-4500 【人員要求】男女不限，18～48歲 【工資待遇】15元小時，到手工資4000-4500 【工作時間】08:00~20:00，長白班 【工內作?容】電子設備組裝、質檢、物料等工作，做事輕松簡單。 【生活條件】包吃包住，水電費平攤，房間大，干凈整潔,宿舍配備WIFI.獨立衛(wèi)生間，洗澡間，空調，學習桌，熱水器等用品 【工作地點】桂林平樂二塘工業(yè)園 【報名熱線】（微信同號） -
車間普工
4000-4500元
2024-10-23
莫翔人事招聘1、遵守公司及車間有有關管理規(guī)章制度，服從車間主管和班長的工作安排 2、嚴格執(zhí)行各頂制度及流程; 3、按生產作業(yè)指導書及生產工藝單要求,)進行本崗位產品的生產操作: 4、負責本工序產品質量的自檢和上道工序產品互檢; 5、通過工藝改進等方式持續(xù)降低本工序的生產成本; 6、維護本崗設備,保持工作場地整潔 7、按時,按質、按量做好設備的日常維護保養(yǎng); 8、嚴格執(zhí)行公司消防安全制度和環(huán)保規(guī)定: 9、完成車間領導臨時交辦的工作任務; 10、落實生產崗位生產安全責任制。 11、按工藝要求操作,保證質量完成生產任務,完成設備保養(yǎng)工作。 |薪資福利:8小時班，計件提成+五險,每月休息2-... -
日結人走清賬150/天
4500-5000元
2024-10-23
馮經理人事工作內容：手機殼包裝，質檢，坐班 可帶手機，環(huán)境舒適 日結150/天，當天結算 工作時間：8:00-20:00 人員要求：18以上 -
普工
4000-5000元
2024-10-23
賓經理老板年齡16~46歲，兩班倒，17元/時，月薪4200-5500 面試通過，當天安排宿舍，不需要體檢。可以帶手機。工作十天后每周四可支借。 上班時間:8:00-20：00，兩班倒， 一、工資 工價十七元一小時 工作時間：白班08：00-20：00，晚班20：00-08:00，中間休息兩小時左右，一月?lián)Q一次班，月休四天 崗位：簡單手工活，包裝，組裝，外觀檢測。 工資離職三天內結清，住宿4~6人間公寓房，吃飯吃多少充多少，綜合薪資：5000左右一個月 面試請點擊下方聊一聊 -
大廠普工
4500-5500元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2024-10-23
萬智源人事桂林深科技直招，月薪4500-5500，五險一金 1，綜合底薪：2270-2790 2，平時加班：18元/h 3，周末加班：24/h 4，夜班補貼20元/夜+餐補180元/月+崗位津貼400-1000/元，廠齡補貼最高200元 其他福利：五險一金，福利工齡獎+年終獎，住宿免費，公寓宿舍，wifi，空調熱水洗衣機，過節(jié)帶薪福利，帶薪年假 -
市區(qū)高工資
4500-6000元
2024-10-23
賓經理老板七星區(qū)長白班來啦， 薪資待遇： 綜合工資4200-5800元/月， 底薪1990 元+加班工資 （平常1.5 倍17.15元/小時， 周末2 倍22.87元/小時 ，法定節(jié)假日3 倍34.31元/小時)+全勤獎(100 元)+崗位工資(100~1000 元)+超產獎（0-500）。三個月轉正后購買五險，每月12號發(fā)上個月工資！ 要求: 18 -40周歲，動手能力強，工作主動性強。長白班 工作時間: 白班:8:30-20:00(中間休息 1 小時 50 分鐘) -
技工24小時
6000-9000元
2024-10-23
賓經理老板臨桂長白?招班?聘，18-45歲?吃包?住 裝?工配?作內容：負責?體箱?裝配，裝配、撕膜、上下掛、包裝 綜合工資：4000+ 普工14元/小時+300餐補 打磨、打砂15/小時+300餐補+ -
不倒班包吃住
3600-4800元
2024-10-23
賓經理老板桂林長白班企業(yè)招聘200人臨時工！學生工正常安排 【人員要求】男女不限，16～45歲，懂26個英文字母 【工資待遇】底薪+加班費，綜合工資3500-4500元，每個月15號按時發(fā)上個月工資 【工作時間】08:00~20:00，長白班 【工內作?容】電子設備組裝、質檢、物料等工作，做事輕松簡單。 【生活條件】包吃包住，水電費平攤，房間大，干凈整潔,宿舍配備WIFI.獨立衛(wèi)生間，洗澡間，空調，學習桌，熱水器等用品 -
暑假工小時工臨時工
4000-5500元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 工作餐
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2024-10-23
李主管主管綜合薪資4000-5500 小時工：17塊/小時（滿三個月，不滿按16/小時）每月300餐補 可預支，工資可發(fā)微信 正式工： 底薪1990+加班費+全勤200+夜班補貼10元/天+300餐補 長白班：正式工18-35歲，（僅限女生） 加班費：平時17.16元/小時， 周末22.87元/小時 法定假節(jié)?日加班34.31元/小時 包住，水電平攤
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桂林 普工/操作工招聘工資
￥
3989
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 16K，最多人拿：4K
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0.3%小于2K
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6.4%2K
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31.9%3K
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49.1%4K
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9.6%5K
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2.1%6K-8K
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0.4%8K-1W
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0.1%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷83.7%
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初中9.1%
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高中3.6%
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中專2.7%
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大專0.9%
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本科0.1%
桂林普工/操作工招聘需要什么學歷？不限學歷占83.7%，初中占9.1%，高中占3.6%，中專占2.7%，大專占0.9%，本科占0.1%。
經驗要求分析
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不限經驗93%
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應屆畢業(yè)生0.4%
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1-3年6.2%
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3-5年0.4%
桂林普工/操作工招聘需要什么經驗？不限經驗占93%，應屆畢業(yè)生占0.4%，1-3年占6.2%，3-5年占0.4%。
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一般項目：企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；勞務服務（不含勞務派遣）；裝卸搬運；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
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人力資源 10人以下 -
人力資源 10人以下
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一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；勞務服務（不含勞務派遣）；會議及展覽服務；商務秘書服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；咨詢策劃服務；企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；物業(yè)管理；廣告設計、代理；廣告發(fā)布；廣告制作；法律咨詢（不包括律師事務所業(yè)務）；市場調查（不含涉外調查）；社會調查（不含涉外調查）；商務代理代辦服務；個人商務服務；項目策劃與公關服務；采購代理服務；翻譯服務（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）許可項目：職業(yè)中介活動；建筑勞務分包（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準） -
人力資源信息咨詢（憑許可證在有效期內經營，具體項目以審批部門批準的為準）；網絡技術開發(fā)、技術轉讓、技術咨詢；企業(yè)形象策劃、商務信息咨詢、企業(yè)管理咨詢、會展服務（以上項目除國家有專項規(guī)定外）；設計、代理、制作、發(fā)布國內各類廣告；家庭服務（國家禁止或限制的服務除外）。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。） -
一般項目：企業(yè)管理;專業(yè)保潔、清洗、消毒服務;物業(yè)管理;大數(shù)據服務;社會調查（不含涉外調查）;安全系統(tǒng)監(jiān)控服務;會議及展覽服務;普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）;停車場服務;人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）;信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）;裝卸搬運。（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
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許可項目:勞務派遣服務;職業(yè)中介活動;建筑勞務分包（依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動,具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目:人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）;企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）;信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）;物業(yè)管理;裝卸搬運;勞務服務（不含勞務派遣）;企業(yè)形象策劃;市場營銷策劃;咨詢策劃服務;廣告設計、代理;市場調查（不含涉外調查）;大數(shù)據服務;數(shù)據處理和存儲支持服務;單位后勤管理服務;廣告制作;廣告發(fā)布;會議及展覽服務;家政服務;專業(yè)保潔、清洗、消毒服務;普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
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一般項目：市場營銷策劃；網絡技術咨詢、電子商務信息咨詢、商務信息咨詢（證券、期貨咨詢除外）；電子產品（許可審批項目除外）、機電設備及配件（許可審批項目除外）、機械設備及配件、儀器儀表銷售；國家允許經營的進出口業(yè)務。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動） -
房地產/房地產開發(fā) 50-100人 -
一般項目：企業(yè)管理咨詢；人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；企業(yè)形象策劃；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；咨詢策劃服務；勞務服務（不含勞務派遣）；市場營銷策劃；廣告設計、代理；廣告發(fā)布（非廣播電臺、電視臺、報刊出版單位）；廣告制作；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；互聯(lián)網銷售（除銷售需要許可的商品）；日用百貨銷售（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）許可項目：職業(yè)中介活動（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）
