1.負責通信光纜的鋪設,獨力完成光纜的搶修以及通信搶通等任務;
2.負責所在區(qū)域日常巡檢、修障、搶修、光纖熔接、設備跳纖等;
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臨桂國企華為深科技二期電子廠
4500-5800元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
8小時前李經理人事臨桂電子廠
小時工:19/小時,
不玩高價套路,不口頭承諾,實際工價招聘,合同為準?。?!
人走賬清,
臨時工:做滿一個月19塊/小時
正式工:綜合底薪2090+加班費+崗位補貼+夜班補貼+180餐補
廠齡補貼0-200元/月,星級補貼0-320元/月.夜班補貼20元/晚
平時加班17/小時
周末加班22/小時
夜班補貼20/晚
綜合月薪 4000-5000
年齡16-47歲之間,男女不限
離職工資三個天內全部結男女不限 16-45歲 -
桂林七星區(qū)長白班貼標簽廠
4600-6000元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
8小時前李經理人事現(xiàn)在可預約報名,可借支!
??????4000-5000月有五險免體檢!空調車間坐班!無需經驗!
工作內容:貼標簽,穿散件,測試,打包等手工活,
女性 18-35!男性,18-35歲
上班時間8:30-20:00,中午吃飯休息一個小時,下午半個小時,月休四天,星期天休息!
小時工:16元/小時,不用買五險。
正式工:底薪1990,平時加班17.15元/小時,周六加班22.87元/小時,加崗位工500-1000月+全勤獎100,月基本工資4000-5000,4000-5000元/月,過節(jié)福利,團建等福利。
食:廠里有食堂,伙食好,有湯有水果;
地址:桂林七星區(qū)東衡光1期2期 -
車間操作工
4000-8000元2024-10-23張老板總經理崗位職責:
操作車間設備,完成生產任務。
遵守安全規(guī)范,保證產品質量。
監(jiān)控生產,報告異常。
協(xié)助設備保養(yǎng)。
任職要求:
高中/技校學歷,機械相關優(yōu)先。
有經驗更佳,歡迎應屆生。
安全意識強,身體健康。
薪資:計件工資,多勞多得。
平常生意比較忙,可直接打電話189--3477--9609 張 (微信同號) -
桂林手機廠招小時工/正式工
5000-6000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 期權
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2024-10-23徐主管招聘小時工19/小時 200-210元/天(工作10.5小時/天) 小時工:19元/小時,離職三天內結完工資 招聘要求:年齡16-47歲,男女不限 崗位:打螺絲,包裝,組裝,外觀檢測。 正式工五險一金,名額有限 離職工資三個天內全部結算 正式工:綜合底薪2090+加班費+崗位補貼+夜班補貼+180餐補 廠齡補貼0-200元/月,星級補貼0-320元/月 .夜班補貼20元/晚 平時加班17/小時 周末加班22/小時 假節(jié)日加班35/小時 綜合月薪 4500-5500 聯(lián)系人;176 0773 1906 微信同號 -
鋁焊學徒工
2500-5000元2024-10-21元峰金屬人事加入我們公司工作的三大理由: 1.公司福利待遇優(yōu)厚,成立多年,實力雄厚; 2.獎勵機制齊全,有完備的培訓體系,幫助你盡快熟悉工作,只要肯學習,勝任工作拿高薪沒問題; 3.完善的晉升機制,現(xiàn)代化的管理方式,幫助你找到努力的方向。 崗位職責:生產車間各崗位 任職資格:培訓合格,吃苦耐勞,有責任心。 學徒實習期間薪資保底2500 基本工資+生產提成(每兩個月可晉 升評級一次)+工齡工資+加班工資+其他節(jié)日福利。 工作時間:8:00---12:00 14:00---18:00 選擇比努力更重要,本次我們公司啟動優(yōu)才計劃,底薪和提成都十分吸引人,名額有限,面試火爆,平時太忙沒辦法上網查看簡...
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桂林疊彩區(qū) 普工/操作工招聘工資
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薪酬區(qū)間: 1K - 7K,最多人拿:3K
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1.3%小于2K
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9%5K
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2.6%6K-8K
學歷要求分析
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不限學歷84.6%
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初中7.7%
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高中2.6%
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中專3.8%
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大專1.3%
桂林疊彩區(qū)普工/操作工招聘需要什么學歷?不限學歷占84.6%,初中占7.7%,高中占2.6%,中專占3.8%,大專占1.3%。
經驗要求分析
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不限經驗94.9%
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1-3年3.8%
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3-5年1.3%
桂林疊彩區(qū)普工/操作工招聘需要什么經驗?不限經驗占94.9%,1-3年占3.8%,3-5年占1.3%。