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桂林臨桂區(qū)機電公司普工招聘(有工作餐)

共找到 2條 桂林 臨桂區(qū) 普工 招聘 (有工作餐)職位。好工作,上桂聘

起重工(伊拉克)

16000-17000元
桂林-臨桂區(qū) 1人 3年以上 23-48歲 初中以上 建筑 機電 人力資源 中介 高新技術(shù)企業(yè) 專精特新企業(yè)
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 工作餐
2024-10-19
陳經(jīng)理
招聘顧問
派往國家:伊拉克
崗位職責:大型吊裝指揮、吊裝方案確定、安全措施準備,起重設備選型、吊具鎖具選型,確?,F(xiàn)場吊裝作業(yè)安全。
崗位要求:48周歲以下,懂日常吊具、鎖具檢查、保養(yǎng)。能夠熟練駕駛叉車進行作業(yè),有起重作業(yè)證、特種作業(yè)證,身體健康,能適應海外油田現(xiàn)場工作。
面試方式:簡歷表選人(專用版本),電話/視頻面試(根據(jù)用人單位要求有需要可進行現(xiàn)場面試)
合同周期:兩年一簽
簽證辦理周期:2月左右
福利待遇:包吃包住,發(fā)放勞保用品,生活保障由公司統(tǒng)一安排。
說明:
1.本崗位需服務費,出國費用公司負責含出國所有簽證費、機票、保險等。
2.護照費、體檢費、國內(nèi)交通費根據(jù)實際發(fā)生自行承擔。
備注:本崗位為國內(nèi)企業(yè),求職者與國內(nèi)用人單位簽訂勞動合同,正規(guī)工作簽證出境,工資由用人單位直接發(fā)員工,項目更穩(wěn)妥工作更放心,報名交資料與我司簽訂推薦服務協(xié)議。
桂林-臨桂區(qū) 10人 3年以上 25-45歲 建筑 機電 人力資源 中介 高新技術(shù)企業(yè) 專精特新企業(yè)
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 保險
2024-10-19
陳經(jīng)理
招聘顧問
派往國家:非洲國家,根據(jù)項目安排
崗位要求:45周歲內(nèi),身體健康,有相關(guān)工作經(jīng)驗
面試方式:簡歷表選人,電話/視頻面試(根據(jù)用人單位要求有需要可進行現(xiàn)場面試)
合同周期:1年一簽
簽證辦理周期:1.5個月左右
福利待遇:包吃包住,發(fā)放勞保用品,生活保障由公司統(tǒng)一安排。
說明:
1.本崗位需服務費,出國費用公司負責含出國所有簽證費、機票、保險等。
2.護照費、體檢費、國內(nèi)交通費根據(jù)實際發(fā)生自行承擔。
備注:本崗位為國內(nèi)企業(yè),求職者與國內(nèi)用人單位簽訂勞動合同,正規(guī)工作簽證出境,工資由用人單位直接發(fā)員工,項目更穩(wěn)妥工作更放心,報名交資料與我司簽訂推薦服務協(xié)議。
約 2 個崗位

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桂林臨桂區(qū) 普工/操作工招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 16K,最多人拿:4K
  • 3.3%
    2K
  • 22.2%
    3K
  • 60.3%
    4K
  • 12.6%
    5K
  • 1.3%
    6K-8K
  • 0.1%
    8K-1W
  • 0.3%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    88.1%
  • 初中
    7.9%
  • 高中
    2.2%
  • 中專
    1.6%
  • 大專
    0.3%
桂林臨桂區(qū)普工/操作工招聘需要什么學歷?不限學歷占88.1%,初中占7.9%,高中占2.2%,中專占1.6%,大專占0.3%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    96.1%
  • 應屆畢業(yè)生
    0.4%
  • 1-3年
    3.4%
  • 3-5年
    0.1%
桂林臨桂區(qū)普工/操作工招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占96.1%,應屆畢業(yè)生占0.4%,1-3年占3.4%,3-5年占0.1%。

桂林 普工/操作工百科

...崗位職責
1.負責通信光纜的鋪設,獨力完成光纜的搶修以及通信搶通等任務;
2.負責所在區(qū)域日常巡檢、修障、搶修、光纖熔接、設備跳纖等;

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