1.潛在供應(yīng)商的開發(fā)和當(dāng)前供應(yīng)商的管理;
2.樣品、交樣過(guò)程、批量等全部供應(yīng)商質(zhì)量活動(dòng)過(guò)程;
3.供應(yīng)商進(jìn)步的全部方面,諸如環(huán)境等;
4.向內(nèi)部解釋全部供應(yīng)商的質(zhì)量活動(dòng)。
桂林品質(zhì)經(jīng)理招聘
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桂林 品質(zhì)經(jīng)理 招聘
職位。好工作,上桂聘
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客房主管
3200-3800元2024-10-22黃小姐1.負(fù)責(zé)酒店客房部的管理工作,做好部門成本控制。
2.協(xié)作總經(jīng)理、經(jīng)理制作出的制度負(fù)責(zé)執(zhí)行。監(jiān)督。
3.嚴(yán)格執(zhí)行安全制度,確??头堪踩?。
4.及時(shí)反饋賓客信息和意見。
5.檢查各崗位的操作規(guī)程和服務(wù)規(guī)范,為顧客提供滿意的服務(wù)和優(yōu)質(zhì)的品質(zhì)質(zhì)量。
6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。 -
品質(zhì)經(jīng)理
8000-10000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
2024-10-22吳小姐招聘1.塑膠行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)3年以上;
2.產(chǎn)品生產(chǎn)過(guò)程中,質(zhì)量的管控;品質(zhì)異常及時(shí)與相關(guān)部門分析處理;
3.客訴事件,及時(shí)組織相關(guān)部門召開會(huì)議,提出解決方案并回復(fù)客戶;
4.部門人員的管理。
1.熟悉ISO9000/T16949質(zhì)量體系。負(fù)責(zé)組織擬定、審核、批準(zhǔn)產(chǎn)品過(guò)程控制/檢驗(yàn)/測(cè)試各控制點(diǎn)的設(shè)置和方法,并組織實(shí)施;
2.具備統(tǒng)籌管理能力、溝通能力、執(zhí)行力強(qiáng)。 -
品質(zhì)經(jīng)理
8000-12000元2024-10-21周女士招聘專員1、負(fù)責(zé)質(zhì)量體系全面管理和應(yīng)對(duì)第二方或第三方體系審核;
2、負(fù)責(zé)外購(gòu)及生產(chǎn)過(guò)程中原材料、半成品、成品不合格品的評(píng)審,并提出處理方案;
3、負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查質(zhì)量記錄,組織分析質(zhì)量數(shù)據(jù);
4、負(fù)責(zé)品質(zhì)部日常工作管理;
5、進(jìn)行團(tuán)隊(duì)建設(shè)。 -
2024-10-17天眼查崗位職責(zé): 1、參與活動(dòng)的前期籌備及現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)行工作; 2、在項(xiàng)目執(zhí)行過(guò)程中與各部門保持有效溝通,并提出合理化建議; 3、協(xié)助會(huì)務(wù)經(jīng)理負(fù)責(zé)各種宣傳活動(dòng)的策劃工作,并收集市場(chǎng)活動(dòng)信息。 …… 4、協(xié)助把控活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)制作物及外協(xié)單位的工作品質(zhì),嚴(yán)格按照時(shí)間節(jié)點(diǎn)進(jìn)行工作; 5、協(xié)助負(fù)責(zé)聯(lián)系活動(dòng)場(chǎng)地、設(shè)備、車輛、現(xiàn)場(chǎng)搭建及會(huì)場(chǎng)布置等工作,善于及時(shí)解決現(xiàn)場(chǎng)出現(xiàn)的各種問(wèn)題; 6、了解客戶需求,把握服務(wù)客戶原則與尺度
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品質(zhì)部經(jīng)理
6000-9000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2024-10-09秦先生主管崗位描述 1、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量方針、質(zhì)量目標(biāo)的貫徹落實(shí);質(zhì)量體系的規(guī)劃、運(yùn)作,編制并優(yōu)化質(zhì)量檢驗(yàn)、檢測(cè)標(biāo)準(zhǔn)等相關(guān)文件; 2、負(fù)責(zé)全員品質(zhì)的推行,對(duì)各部門工作進(jìn)行內(nèi)部質(zhì)量稽核;供應(yīng)商審核及輔導(dǎo),建立供應(yīng)商的質(zhì)量管理體系 …… ,對(duì)供應(yīng)商的質(zhì)量保證能力進(jìn)行評(píng)估; 3、品質(zhì)信息的收集、提倡、回復(fù),品質(zhì)成本等做出相應(yīng)的分析報(bào)告;對(duì)質(zhì)量問(wèn)題(原材料來(lái)料異常、生產(chǎn)制程異常、客戶投訴、產(chǎn)品售后等)進(jìn)行調(diào)查處理。
約 5 個(gè)崗位
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桂林品質(zhì)經(jīng)理招聘最新投遞
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陳先生投遞了 桂林科創(chuàng)精密模具制品有限公司 的 品質(zhì)經(jīng)理 職位2024-10-19
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桂林 質(zhì)量管理/測(cè)試招聘工資
¥
4918
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 15K,最多人拿:4K
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0.7%小于2K
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2.7%2K
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24.5%3K
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29.3%4K
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14.3%5K
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17.7%6K-8K
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6.8%8K-1W
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4.1%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷29.3%
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初中3.4%
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高中6.8%
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中專4.8%
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大專40.1%
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本科15.6%
桂林質(zhì)量管理/測(cè)試招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占29.3%,初中占3.4%,高中占6.8%,中專占4.8%,大專占40.1%,本科占15.6%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)36.7%
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應(yīng)屆畢業(yè)生1.4%
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1-3年53.1%
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3-5年7.5%
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5-10年1.4%
桂林質(zhì)量管理/測(cè)試招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占36.7%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.4%,1-3年占53.1%,3-5年占7.5%,5-10年占1.4%。