1、負責公司平臺圖片設計,把控網(wǎng)站整體風格;
2、負責公司平臺的廣告制作、外網(wǎng)推廣素材,專題頁面等設計;
3、負責公司平臺詳情頁及公司網(wǎng)站圖片更新;
4、負責平面宣傳品的設計制作,如:圖片處理(噴繪、燈片),活動POP牌,X展架,邀請函,卡片,手提袋,內(nèi)部用宣傳畫冊等;
5、完成領(lǐng)導交代的其他事宜。
桂林品牌vi設計招聘(有崗位晉升)
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桂林 品牌vi設計 招聘
(有崗位晉升)職位。好工作,上桂聘
按地區(qū):
按行業(yè):
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設計師
4000-6000元5小時前潘主管人事經(jīng)理具備扎實的美術(shù)功底和設計理論知識,能夠熟練運用Photoshop、Illustrator、CorelDRAW等設計軟件。
具有1-3年相關(guān)工作經(jīng)驗的設計師,有食品包裝設計經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
具備良好的創(chuàng)意能力和審美能力,能夠準確把握市場趨勢和消費者需求,提供符合品牌定位的設計方案。
具備較強的溝通能力和團隊合作精神,能夠與設計團隊、市場部、生產(chǎn)部等部門有效協(xié)作。
具備較強的學習能力和抗壓能力,能夠快速適應新環(huán)境和新挑戰(zhàn)。
參與品牌視覺建設工作,包括品牌VI設計、宣傳物料設計、網(wǎng)站及APP界面設計等,提升品牌形象和知名度。 -
設計主管/專員
4000-8000元- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2024-10-11謝小姐1、負責公司VI系統(tǒng)的實施和維護,并接受總部和品牌客服中心的監(jiān)督檢查;
2、負責公司環(huán)境美化和美陳布置方案及調(diào)整方案的提報與執(zhí)行;
3、負責公司運營所需物料(招商手冊、導購手冊、VIP手冊、報紙廣告等)設計、提報與制作;
4、負責項目指示系統(tǒng)和各類廣告設施的管理、維護和調(diào)整;
5、負責公司所需的各類平面設計、POP設計及其它設計工作;
6、負責各類活動的現(xiàn)場布置和道具制作。
崗位要求:
1、大學??埔陨蠈W歷,廣告設計類、市場營銷等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);熟悉操作PS、CDR、AI等應用軟件;
2、2年及以上平面設計工作經(jīng)驗。
約 2 個崗位
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桂林 平面設計招聘工資
¥
3629
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 19K,最多人拿:3K
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8.2%2K
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52%3K
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29.1%4K
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8.2%5K
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1.5%6K-8K
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0.5%8K-1W
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0.5%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷69.5%
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高中1%
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中專3.6%
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大專19.8%
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本科6.1%
桂林平面設計招聘需要什么學歷?不限學歷占69.5%,高中占1%,中專占3.6%,大專占19.8%,本科占6.1%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗74.1%
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應屆畢業(yè)生1%
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1-3年24.4%
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3-5年0.5%
桂林平面設計招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占74.1%,應屆畢業(yè)生占1%,1-3年占24.4%,3-5年占0.5%。