桂林秀峰區(qū)平臺管理招聘(有培訓提升)
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桂林 秀峰區(qū) 平臺管理 招聘
(有培訓提升)職位。好工作,上桂聘
按城市:
按行業(yè):
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日語電子商務/網絡銷售
3000-5000元2小時前周小姐HR1. 負責跨境電商平臺的日常管理與維護
2. 負責產品上架、優(yōu)化,客服,和店鋪營銷活動的制定和實施;
3. 收集和分析市場數據,并定期反饋最新信息
4. 協助領導開展部門其它方面的活動,團隊協作,協同完成銷售部整體目標
福利待遇:
1. 上班時間 早上9:00-18:00,中午休息1.5小時
2. 節(jié)日按照國家法定節(jié)日放假(調休),周末單雙輪休 , 帶薪年假.
3. 入職即簽訂勞動合同,試用期3個月;
4. 轉正后即辦理社保。
5. 底薪+ 業(yè)績提成,上不封頂, 一經錄用待遇優(yōu)厚
6. 福利多多:補貼,全勤獎,旅游福利,生日紅包,過節(jié)費,每月下午茶,公司聚餐
1. 專科及以上學歷,日語專業(yè),日語二級以上,口語流利,書面表達清晰、順暢,能熟練操作常用辦公軟件;
2. 有相關的跨境電商經驗者優(yōu)先(實習生亦可)
3. 有團隊精神和服務意識,為人誠實守信,做事腳踏實地,較強的學習能力、應變能力,對電子商務外貿有興趣和激情;
4. 工作主動有熱情,勤奮好學,靈活細致,認真耐心,具有高度責任心,能承受一定的工作壓力; -
OTA運營
4000-8000元·13薪8小時前蔣女士HR崗位職責:
1.負責各個OTA渠道平臺的日常運營,提升公司產品在各個渠道的排名
2.根據公司業(yè)績考核指標,提升平臺銷量,達成業(yè)績目標
3.負責平臺維護及意見收集,為產品優(yōu)化收集用戶建議
4.與ota渠道的合作運營,關注渠道效果和數據變化,對渠道產生的數據和推廣效果負責
5.做好線上價格監(jiān)控和維護工作,維護好網絡價格渠道及銷售渠道
6.負責各個平臺每日數據匯總,根據數據監(jiān)控分析,今兒優(yōu)化各平臺運營和推廣措施,定期出具運營推廣效果分析及改進措施計劃,提高ota有效訂單率,避免客訴
7.負責處理客戶的各類投訴問題
8.完成領導交辦的其它工作
任職要求:
1.兩年以上酒店/民宿類產品線上銷售經驗
2.數據分析能力出眾,實操能力突出
3.熟悉所有OTA平臺的運作模式及營銷規(guī)則,至少需要熟悉攜程.途家.美團和AirB&B四大平臺
4.出色的溝通.計劃管理和問題解決的能力
5.對民宿.酒店.旅游相關行業(yè)有深入的了解 -
電商自媒體網銷秀峰區(qū) 校招
3000-8000元- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
- 生日會
- 節(jié)假日放假
8小時前唐佩玲HR【崗位要求】
1、年齡18歲-28歲之間;懂得基礎電腦操作,會打字優(yōu)先;
2、性格開朗,喜歡與人溝通,表達流暢,普通話標準;
3、具備一定的客戶服務精神,準確把握客戶需求;
4、工作認真細致,能接受挑戰(zhàn)性任務;能順應電商趨勢,熱愛辦公室工作環(huán)境;
5、接受小白無經驗,有無銷售經驗均可,歡迎應屆畢業(yè)生應聘。勤奮有追求,肯學習
【崗位優(yōu)勢】
(1)電商:時代熱門行業(yè)、客戶群體廣泛,廣泛的客戶群體決定了更大的發(fā)展空間
(2)產品優(yōu)勢 (世界級一流的生產廠商,一流產品品質)
(3)營銷模式的優(yōu)勢(與時俱進、自媒體社交網絡營銷)
(4)退換貨率低---說明產品質量好和服務能力強
(5)集平臺、品牌、配送于一體,強大的配送系統(tǒng),實現隔天到貨。
(6)強大的客戶跟蹤系統(tǒng),客戶管理非常清晰、全國不會出現相互搶單的情況
(7)線上學習系統(tǒng)(涵蓋從職場小白→管理→創(chuàng)業(yè)做老板的經驗分享的全部視頻)
(8)本行業(yè)營銷的優(yōu)勢
①沒有淡季、沒有地理、無時間限制、不用風吹日曬外出跑業(yè)務,網絡營銷
②、在職時間越長工資越高:VIP重復消費,VIP積累越來越多。
③能快速提升自己的表達能力、為人處世的能力
④成長速度快:只要你主動,公司人人都會無私幫助你成長。
⑤發(fā)展空間大:積累了業(yè)務、管理能力、公司提供創(chuàng)業(yè)機會和資金
⑥多勞多得,工資上不封頂,想拿多少工資自己的努力程度決定
【福利待遇】
1、薪資構成:浮動底薪+浮動提成+獎勵
2、員工崗位學習培訓+員工旅游+團建活動(非休息日哈)+節(jié)日禮品+員工生日會
3、入職達到公司的標準,即可提前轉正
4、生活便利(萬象城商圈)
5、提供完善的入職培訓和晉升空間,一年至少三次以上的晉升、旅游活動。
6、我們都是90、00后,我們團結活潑,我們拒絕勾心斗角,能快速融入年輕人的生活工作圈子者優(yōu)先
歡迎投遞簡歷哦,接受小白無經驗,只要你肯學,我們就能教會你~ -
美妝電商專員
3000-6000元- 五險
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
- 國內外旅游
- 支持創(chuàng)業(yè)
- 主管帶新
8小時前吳偉源人事專員1、制定網絡營銷方案并進行實施推廣銷售,利用自媒體平臺跟進客戶。 …… 2、18-26歲,形象良好,身體健康,性格開朗熱情,有親和力 3、普通話標準流利,較強的語言溝通表達能力和談判技巧 4、歡迎確定優(yōu)秀的應屆畢業(yè)生,沒有經驗也沒關系,管理直接帶你的喔 5、非常熱愛銷售工作 -
網銷經理
3500-7000元- 五險
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
9小時前黎經理1、對數字營銷業(yè)務進行統(tǒng)籌管理,并編寫數字營銷經營計劃和總結報告 2、負責數字營銷業(yè)務的目標預估、目標設定、目標分解及目標達成 3、與企劃部協作,制定數字營銷業(yè)務的推廣策略及費用預算 4、分析網絡平臺效益 …… ,擇優(yōu)選擇網絡平臺 5、負責數字營銷團隊成員的目標達成進度的過程監(jiān)控,并實施績效考核 6、負責數字營銷團隊各成員工作量評估及工作效果評估,及時優(yōu)化人員結構與工作流程 7、負責數字營銷過程及結果指標的管控及數據分析 -
抖音短視頻運營
3000-8000元2024-10-24于經理人事經理一、崗位概述 抖音短視頻運營負責管理和優(yōu)化抖音平臺上的短視頻內容,以提高品牌知名度、吸引用戶關注、增加粉絲數量和促進用戶互動。 …… 賬號管理 優(yōu)化抖音賬號的設置,包括頭像、簡介、標簽等,提高賬號的辨識度和吸引力。 定期發(fā)布短視頻內容,保持賬號的活躍度和更新頻率。 管理賬號的粉絲互動,回復評論和私信,增強用戶粘性。 …… 三、崗位要求 新媒體素養(yǎng) 熟悉抖音平臺的規(guī)則和玩法,了解短視頻行業(yè)的發(fā)展趨勢。 具備較強的新媒體敏感度和創(chuàng)新能力,能夠快速響應熱點話題。 掌握一定的視頻制作技能,如拍攝、剪輯、后期制作等。 …… 數據分析能力 能夠熟練使用數據分析工具,如抖音后臺數據分析、第三方數據分析平臺等。 具備數據分析思維,能夠從數據中發(fā)現問題和機會,提出有效的解決方案。 -
平臺運營
4000-8000元2024-10-22呂經理1、搭建平臺運營體系,根據公司業(yè)務戰(zhàn)略規(guī)劃、運營策略及產品運營方向,提升經營業(yè)績 2、負責撰寫、拍攝、剪輯各主流社交平臺的內容,如?抖音、?小紅書等,并運用各種運營手段促進內容的熱度和傳播,實現漲粉 …… 3、關注行業(yè)動態(tài)與競爭對手,收集并分析市場信息,為平臺發(fā)展提供策略建議 1、了解各電商平臺的規(guī)則,有電商平臺運營的工作經驗優(yōu)先; 2、服從公司管理,能按上級要求獨立完成工作; 3、能熟悉使用電腦及各類辦公軟件
約 7 個崗位
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